上海社保繳費基數計算

A. 我買了上海社保單位交多少8000基數我的養老保險扣640醫療扣160失業扣40怎麼算

上海目前社保繳費比例：
1、養老保險：個人繳費8%，單位繳費16%；
2、醫療保險：個人繳費2%，單位繳費9.5%；
3、失業保險：個人繳費0.5%，單位繳費0.5%；
4、工傷保險：個人不繳費，單位繳費0.16%-1.52%；
5、生育保險：個人不繳費，單位繳費1%。
繳費基數8000元的個人繳費為：
養老保險
8000×8%=640元；
醫療保險
8000×2%=160元；
失業保險
8000×0.5%=40元。

B. 上海社保自己要交多少

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自己交養老保險
去你戶口所在區的社保局辦理，最內好去之前打電容話當地的社保局。
需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可
一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
養老保險最少要累計交滿15年。必須等到退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。
自己交醫療保險
如果是城鎮居民的話，購買城居醫療保險，需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區居委會或者社保所繳費登記，即可購買。
農村居民可以參加農村合作醫療，一般村委會會通知你什麼時候交，會統一辦理。
如何是個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶

C. 上海社保公司和個人各交多少

自己交社保，需要繳納個人部分和公司部分，具體的費用如下：

2020年上海市企業和個人社保繳納費用（以最低基數計算），如需要計算更多的繳費基數，請到壹人事的社保計算器進行計算。

上海社保總費用為：1084.3元，其中企業部分為：566.8元，個人部分為：517.5元。

上海住房公積金每月繳存額為348元，單位和個人各承擔174元。

上海企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1432.3元。

D. 上海2020年員工個人社保繳納基數如何計算

那就是7月1號之前繼續沿用19年4月開始的繳費基數。7月1號之後按照你19年的收入來確定你新的繳費基數

E. 上海社保基數的計算問題

2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。

F. 上海社保繳費基數是什麼意思怎麼算

繳費基數為職工個人上年度的月平均工資，但是不能低於當年社保繳費的保底回數，也不能高於封頂數答。上海目前的政策是：外來從業人員，農村戶籍的，在5年過渡期內，單位給交城保三險：養老、醫療和工傷保險。在2012年4月~2013年3月，無論你的上年度月平均工資多少，繳費基數均為1949元，單位這樣做是符合規定的。當然，如果個人跟單位協商一致，單位也可以按照一般人員的繳費基數來交（即2599~12993元之間）。

G. 上海社保基數怎麼算 工資就怎麼計算、公司和個人分別承擔的怎麼算

上海2011年的社保基數為2338元～11688元。
其中：個人部分的比例為養老8%、醫療2%、失業1%，共11%；單位承擔部分的比例為養老22%、醫療12%、失業2%、生育0.5%、工傷0.5%，共37%，兩項合計48%。

H. 2019年上海社保繳費基數和工資怎麼算

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2012上海平均工資是4331元，繳費基數為2599.那就是（2599*48%繳費比例）=1247.7，個人繳費11%：2599*11%=286（8%養老和2%醫療，1%失業）.公司繳費：2599*37%=962（22%養老和12%醫療，1.7%失業，0.5%工傷，0.8%生育）
2012年4月~2013年3月，繳費區間為2599~12993元。因此，如果你的上年度月平均工資為5000元，繳費基數就為5000元，就這樣以此來推算吧。5000*48%=2400，個人繳費：550元自己算吧，有用嗎？

I. 2017上海社保繳費比例是多少

2017年上海社保繳費比例：

1.養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%。

2.醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%。

3失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%。

4.生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費。

5.工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。

據上海市人社局消息，2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。

社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。

(9)上海社保繳費基數計算擴展閱讀

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。