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社保和公積金基數

發布時間:2020-11-29 07:32:51

㈠ 社保和公積金繳費基數能否不一樣

社保和公積金的繳存基數可以不一致。
住房公積金的繳存方式:
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;
有條件的城市,可以適當提高繳存比例;
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批准;
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算;
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;
逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。
社保繳費基數是社會平均工資的60%到300%為繳納基數。

㈡ 社保和公積金基數高還是低好

社保的復養老保險需要制滿足繳納15年退休後才能領取養老金,社保的繳納基數越高,那麼退休後所享受的養老金也越高;公積金也是根據繳納基數所決定的,基數越高繳納的越多;建議社保和公積金的繳納基數可以根據自己的實際情況來決定,以上建議僅供參考,具體詳情建議咨詢當地社保局及公積金中心!

㈢ 社保和公積金繳納基數

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

不是必須一樣的基數,如果說單位想多交公內積金,提高交容納基數和比例就可以實現的。
同時,社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
舉個例子:B地社平為30000元,那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元,最高基數為30000*300%/12=7500元。
針對以上數據,單位就只能在1500----7500之間選擇。

㈣ 社保和公積金的繳費基數如何確定

月平均是除以實際工作的月數,也就是在繳納社保的月數。
1、城鎮職工基數確定:每年2-4月根據回上年平答均收入核定,當年4月至次年3月基數不變。養老、失業、工傷保險上限上年社平工資300%(2008年為9,967
元)/下限為上年社平工資的40%(5年內過渡到60%,與醫療保險一樣,2008年為1329),生育、醫療保險上限為上年社平工資300%(2008年為9,967元)/下限為上年社平工資60%(2008年為1993元)。
2、農民工基數確定:每年4月根據上年最低工資和社平工資核定,當年4月至次年3月基數不變。養老、失業保險基數為本市最低工資(2008年為730元),生育、醫療保險基數為上年社平工資60%(2008年為1993元),本市、外埠農民工工傷保險基數為上年社平工資60%(2008年為1993)。
3.工傷保險實行行業差別費率。視各單位情況由社保核定。一般在0.2%-2%之間。

㈤ 社保繳費基數和公積金基數

[i=s]本帖最後由helenmin於2011-8-219:36編輯公積金分基本公內積金和補充公積金兩種,容補充公積金是基本公積金的一種補充繳納形式,繳費基數與基本公積金一樣。繳納比例企業可根據情況確定(1%--8%)你們公司想把公積金基數調高,其目的肯定是為了提高住房公積福利,既然調高公積金基數可能導致與社保繳費基數不符,建議採取為職工繳納補充公積金的方式。這樣一來,目的達到了,繳費基數也不會和社保有差距。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 請問2019北京社保繳費基數和住房公積金各是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。

北京地區企業住房公積金繳存比例調整為5%—12%,企業可根據自身經濟情況,經本單位職工大會、職工代表大會或工會討論通過,在規定范圍內確定具體繳存比例。其它單位繳存比例為12%。

(6)社保和公積金基數擴展閱讀:

2015年6月,北京住房公積金管理中心發布通知,簡化因租房申請提取住房公積金的辦理手續。通知規定,職工租住公共租賃住房的,按照實際房租支出全額提取。職工租住商品住房,只提供無房產證明的,每人每月提取金額不超過1500元。

對於在北京市住房和城鄉建設委員會房屋交易權屬信息查詢系統中顯示有1套住房並已結清相應住房公積金個人貸款(含住房公積金政策性貼息貸款)購買第二套住房的借款申請人,執行第二套住房貸款政策,最低首付款比例由30%降低至20%。

㈦ 社保和公積金繳納基數

不是必須一樣的基數,如果說單位想多交公積金,提高交納基數和比例就可回以實現的答。
同時,社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
舉個例子:B地社平為30000元,那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元,最高基數為30000*300%/12=7500元。
針對以上數據,單位就只能在1500----7500之間選擇。

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