員工社保流程

A. 公司給員工辦理社保的流程是哪些請高手指教！

一、社會保險登記 一辦理新參保登記需攜帶的資料： 1、企業營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件； 2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書； 3、稅務登記證； 4、屬事業單位，應附有關事業單位文件批復； 5、勞動工資統計年報表和財務工資年報表； 6、單位填報的《社會保險登記表》； 7、其他有關資料。 二辦理變更登記需攜帶的資料： 1、社會保險登記變更申請書； 2、企業營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件； 3、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書； 4、工商變更登記表、有關機關批准或宣布變更證明； 5、《社會保險登記證》； 6、辦理注銷登記還應提供法院裁定、單位破產等法律文書，主管部門批准解散、撤消、合並等有關文件批件； 7、其他有關資料。 二、繳費核定 一申報繳費工資需攜帶的資料： 1、《繳費工資填報表》； 2、勞動工資統計年報表； 3、調整繳費工資的還應提供財務工資報表； 4、其他有關資料。 二辦理新參保人員需攜帶的資料： 1、繳費人員身份證件； 2、繳費人員檔案； 3、勞動合同、招工表、安置介紹信等用工手續；轉業、退伍軍人行政介紹信等證明； 4、視同繳費年限認定相關資料； 5、《基本養老保險繳費人員增減表》和其他有關資料。 三辦理市內轉移需攜帶的資料： 1、商調表或勞動合同； 2、調入單位編號單； 3、續保人員應提供上年度個人帳戶對帳單； 4、《基本養老保險繳費人員增減表》和其他有關資料。 四辦理轉出市外需攜帶的資料： 1、轉入地省、市勞動、人事部門接收函或轉入地社保經辦機構同意轉入的證明； 2、轉入地社保經辦機構的財務帳戶； 3、《基本養老保險繳費人員增減表》和其他有關資料。 三、待遇審核 辦理待遇審核需攜帶的資料： 1、離退休人員審批表； 2、身份證件或戶口簿； 3、參保人員檔案； 4、符合因病、特殊工種等政策性提前退休條件的人員，還需提供有關提前退休的審批資料； 5、辦理遺屬增加人員應提供《離退休人員遺屬審批表》、《離退休人員遺屬增加表》。 6、辦理一次性和其他待遇審核的還應提供死亡證明或出國定居證明等； 7、《離退休人員增加名冊表》、《離退休人員減少名冊表》和其他有關資料。 四、待遇支付 辦理待遇支付需攜帶的資料： 1、已核定的待遇審核資料； 2、銀行開戶帳號； 3、每年一次資格生存認證應提供身份證、戶口、居住地派出所或街道勞動保障站出具的生存證明。 1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. 「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 如何辦理五險一金 2.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個人提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了! 如何辦理五險一金 3.一般地社會保險中,養老保險,醫療保險可以辦理轉移手續,能隨工作帶走; 4.養老保險轉移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據養老保險轉移單,填寫清楚現在的工作單位,(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章,辦理養老保險帳戶轉移手續,原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可,到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續,現單位做增人處理; 辦理了養老保險轉移後,現單位也為你參加了養老保險,兩者完全可以合並計算繳費年限,以後辦理退休手續,養老待遇不受影響! 醫療保險的轉移基本一樣. 如何辦理五險一金 5.中間失業一般還要按月繳社會保險,也可以中斷,看自己的情況了; 6.至於繳費時間,看看有關政策就清楚了.養老保險方面的新政策是:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。 如何辦理五險一金 《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。 國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。 本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。

希望採納

B. 單位給員工辦理社保的流程

先找到當地的社保局。帶上：你要辦理的員工花名冊；勞動合同；員工工資表。員工個人資版料有：在當地有過社權保的，要有社保卡號（續交）；沒有社保的，要有就業失業證（企業也可代辦）和照片
。當然，還要填寫相關申報表格（當地社保中心有表）。
一般社保局那裡有咨詢處和表格提供的，而且要多跑跑，一次搞定的情況很少的。

C. 怎樣給員工繳納社保具體流程是什麼

1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下：

（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；（2） 中華人民共和國組織機構代碼證；

（3） 地稅登記證；

（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。

（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

（6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件） 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少！

「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%，個人2%外加10元錢的大病統籌；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎？這樣的話有兩種選擇：

（1）、讓員工把那邊的社保轉移過來，接著以前的社保去繳納。轉移手續如下，讓員工自己去辦理轉移吧！

1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。並將會與原社保檔案合並計算繳費時間和累計繳費金額。

2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保並繳納社保費後，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功後，兩地的社保合並計算繳費時間和累計繳費金額。

（2）、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了，就當他從來沒辦過社保一樣辦理，就是第一點的辦理方法去處理！兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了！這種方法容易點，如果你公司一直有辦理社保的，那就去社保局增員就行了，如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了！

D. 單位給員工辦理社保的流程

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E. 公司為員工繳納社保的程序是什麼

步驟如下：

1、社保局開戶。
准備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般到社保局開戶服務窗口辦理。
所需資料有：營業執照副本復印件1份（蓋公章）、組織機構代碼證復印件1份（蓋公章）、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份（蓋公章）、銀行開戶許可證復印件1份（蓋公章）、社會保險登記表2份。
2、到社保局拿員工社保申報核定表。
填寫好社會保險參保單位人員登記表以及列印出你公司需繳納社保的員工上月工資明細表，表上做一個簽字欄打上」法人簽字：「字樣，讓公司法人簽字），然後將兩個表都蓋上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人員會給你社會保險費申報核定表。

注意：在確定公司繳納社保人員人數沒有變動的情況下，社會保險費申報核定表在每個月的15號之後去社保局拿。
3、去地稅局換稅收繳款書。
帶上公司公章和資料，到地稅局服務窗口登記，工作人員將信息錄入系統提交後，要等落戶，落戶需要時間，正常是一個星期，落戶完成後才能辦理社保登記，社保登記很簡單，帶上銀行開戶許可證復印件1份就行，也不需要蓋公章。在辦理社保登記的時候記得帶上社會保險費申報核定表第一聯(蓋公章的）。
在地稅局進行稅務登記所需要的資料有：工商企業營業執照復印件1份、組織機構代碼證復印件1份（如果營業執照是三證合一的，組織機構代碼證復印件可以不用提供）、法定代表人、財務負責人、辦稅人的身份證復印件各1份、公司章程1份或公司規章制度1份（其中，公司章程中投資人為自然人的，提供股東身份證；投資人為單位的，提供稅務登記證副本復印件或組織機構代碼證）
4、去公司開戶銀行繳款。
去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。首先，稅收繳款書一共有5聯，每一聯蓋什麼章需要咨詢清楚，如果你不確定蓋什麼印章，可以把公司那一套章帶到銀行去現場蓋。我們這邊留開戶行的是公司公章、法人章、財務章，所以我是事先把印章蓋好了拿到銀行去的（我們稅收繳款書除了第二聯蓋的是法人章和財務章，其他四聯都是蓋的公章），最後銀行會將稅收繳款書第一聯返還給你自留。

拓展資料

如何計算保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

F. 給公司員工交社保的流程大概是什麼

流程大致如下:
1. 去社保中心辦理企業交社保的企業賬號開戶
2. 開好戶之後就可以將員工加入到公司賬戶的社保花名冊裡面
3. 加好之後每月繳納社保費用就可以了
4. 去辦理的時候帶好營業執照，身份證等證件，最好都帶上，免得去了少東西白跑一趟

G. 如何為員工辦理社保 流程

1.前提是你們單位已經開通社保，如果沒有開通，就去單位注冊地所在的社保局，去開通社保，會給你一個社保證。
2.帶著U盤，社保局有前台咨詢，會告訴你去那個窗口。工作人員會把流程烤給你。

辦理社會保險保險登記證須知
需提交的材料（原件和A4規格復印件各一份，復印件加蓋公章）：
1、《組織機構代碼證書》副本
2、《銀行開戶許可證》復印件
3、與銀行簽訂的《北京市同城特約委託收款付款授權書》復印件
4、單位法人（負責人）身份證復印件
5、獨立法人企業提供《企業法人營業執照》副本
A、 外商投資企業請同時提供《外商投資企業批准證書》。
B、 外國、港澳台和外商駐京辦事處請同時提供《外國（地區）企業常駐代表機構登記證》或《外商投資企業辦事機構注冊證》。
C、 非法人企業及駐京分支機構請提供上級法人單位及本單位營業執照副本復印件、代碼證書副本復印件，及上級法人單位開具的參加社會保險委託授權書。
6、事業單位與國家機關分別提供《事業單位法人證書》副本復印件、國家機關提供單位行政介紹信（原件）；以及上級單位批准成立批文復印件。
7、社會團體提供《社會團體法人證書》、《組織機構代碼證書》副本及上級單位批准成立批文復印件。
8、民辦非企業提供《民辦非企業法人證書》、《組織機構代碼證書》副本。
9、軍隊事業單位提供上級（軍區級）人事勞動部門出具的有關單位性質的證明
10、單位公章
11、填寫北京市社會保險單位信息登記表（兩份）
附委託授權書格式：XXX公司北京分公司是XXX公司在京設立的分支機構，我公司全權委託其為在京工作的員工辦理社會保險相關事宜。授權書須加蓋總公司及分公司的公章。
單位新參保辦理流程
第一步
辦理社會保險四項保險單位信息登記（不包括醫療）

所需材料：見流程第二頁「辦理社會保險登記證須知」
◆辦理時間：
每月1---20日
◆辦理處所：
社會保險登記崗

第二步
辦理醫療保險的單位信息登記，及辦理五險人員增加

所需材料：見流程第三頁「北京市社會保險信息系統企業管理子程序操作說明（新戶版）」
◆辦理時間：
每月5---25日
◆辦理處所：
社會保險登記崗
第三步
領取社會保險登記證

◆辦理日期：每月5---25日（單位人員增加後直接領取。）
◆辦理處所：
社會保險登記崗

特別說明:
辦理流程中所註明的辦理日期如有變化以我中心當日告知為准.