社保繳費的多少記入個人帳戶

1. 社保多少計入個人賬戶

沒有。
現在社保的分配方式是企業繳納的計入社會統籌帳戶，個人繳納的計入個人名下的帳戶。
統籌就是由社會保險管理部門統一管理並安排使用的社保帳戶，即所有投保人共有的帳戶。

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2. 每月自己交500元社保,記入個人賬戶是多少

此人回答缺了說明是在職者扣除個人的繳納。單位繳納的部分進入「社保基金統籌」了，與個人沒有任何關系。
即是在社會以個人名義購買社保，也有約2/3進入社保基金統籌，與個人沒有關系了。

3. 個人全部交的社保有多少進入個人賬戶

分為兩種情況，具體如下：

1、如果參加的是靈活就業人員養老保險，那麼個人繳費比例回是20%，其中只有8%進入答個人賬戶，其餘12%劃入統籌基金。

2、但如果參加的是企業職工養老保險，那麼個人繳費比例為8%，全部劃入個人賬戶；公司繳費20%，全部劃入統籌基金。

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社保繳費歷史

在社會保障的歷史上有兩個里程碑：一是德國在俾斯麥時期首創社會保障制度；二是在1935年美國建立全面社會保障制度，並將社會保障制度化，這對二戰後社會保障制度的全球化產生了很大影響。

在社會保障制度的發展過程中，二戰是個分水嶺。

總的來說，二戰以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點是：

社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰以後，社會保障進入到另一個階段，福利國家紛紛出現，其先鋒是英國。

20世紀70年代，社會保障制度改革的實踐紛紛出現於工業國家。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，必須按照國務院明確的『總體上不增加企業負擔』的已定部署，確保社保現有徵收政策穩定。

4. 企業為職工繳納的社保有多少進入個人賬戶

沒有。
現在社保的分配方式是企業繳納的計入社會統籌帳戶，個人繳納的計入個人名下的帳戶。

統籌就是由社會保險管理部門統一管理並安排使用的社保帳戶，即所有投保人共有的帳戶。

5. 社保中單位交的部分有多少比例會進入個人賬戶

社保中單位繳納的部分全部都不會進入你的個人賬戶，是進入社會統籌部分。
國家出台的社會保險政策，單位繳費部分進社會統籌，個人繳納的部分進個人帳戶。所謂的社會統籌，就是進入社保管理機構統籌使用支配，也就是說你達到繳費15 年後，就有資格參與社會統籌部分的使用權，沒有繳滿15年，你就沒有使用社會統籌部分的待遇權，說到底就是充公了。
如果你達到了繳滿15 年，那麼國家就對你負有支付基礎養老金的義務，只要你活著，國家就是貼錢也得支付你，這才叫統籌，當然有些人還沒享受完原單位繳費的部分，可能也就離開人間，這里的結余部分充公後，用來支付壽命活的長的人，再不足就由國家貼補了。這就是參加社會保險的好處。
而個人帳戶部分，是個人所有的，沒領完才可以繼承。

6. 社會保險有多少比例記入個人帳戶

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)及有關規定，職工基本養老保險個人帳戶記入比例為個人繳費工資基數的11%，其中包括個人繳費的全部和社會保險經辦機構從企業繳費中劃轉記入兩部分。個人繳費比例1997年不得低於本人繳費工資的4%，企業劃轉部分相應補齊至個人繳費工資基數的11%;從1998年起每兩年個人繳費提高一個百分點，企業劃轉部分相應減少一個百分點，最終達到個人繳費工資基數的8%，企業劃轉部分相應減少到個人繳費工資基數的3%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費提高的速度可以適當加快。另外，根據國務院《關於完善城鎮社會保障體系的試點方案》規定，在遼寧省全省以及其他省、自治區、直轄市進行完善城鎮社會保障體系試點的地區，企業繳納的養老保險費不再劃入個人帳戶，全部納入社會統籌基金;職工個人繳費比例為8%，並全部記入個人帳戶;個人帳戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%。

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7. 自由職業者社會養老保險交60%的,計入個人賬戶多少

你自己繳納的部分都會計入到你的個人賬戶的。
國家出台的社會保險政策，國家給你繳費部分進社會統籌，個人繳納的部分進個人帳戶。所謂的社會統籌，就是進入社保管理機構統籌使用支配，也就是說你達到繳費15 年後，就有資格參與社會統籌部分的使用權，沒有繳滿15年，你就沒有使用社會統籌部分的待遇權，說到底就是充公了。
如果你達到了繳滿15 年，那麼國家就對你負有支付基礎養老金的義務，只要你活著，國家就是貼錢也得支付你，這才叫統籌，當然有些人還沒享受完原單位繳費的部分，可能也就離開人間，這里的結余部分充公後，用來支付壽命活的長的人，再不足就由國家貼補了。這就是參加社會保險的好處。
而個人帳戶部分，是個人所有的，沒領完才可以繼承。

8. 每月自己交500元社保,記入個人賬戶是多少

自己繳納的養老金全部計入個人賬戶，包括醫保費也計入社保卡。
不過單位繳納的不計入個人賬戶。
如果500包括自己和單位的總和，大約有150元計入個人賬戶。

9. 自由職業者社會養老保險交60%的,計入個人賬戶多少

你所交的部分應該包含個人賬戶比例8%，企業承擔比例20%，也就是說計入您的個人賬戶的部分應該只有所交8%，其餘計入社會統籌帳戶，好像是這個概念。

10. 職工養老保險個人帳戶記入比例是多少

職工基本養老保險個人帳戶記入比例為個人繳費工資基數的11%，

其中包括個人繳費的全部和社會保險經辦機構從企業繳費中劃轉記入兩部分。

1、個人繳費比例1997年不得低於本人繳費工資的4%，

2、企業劃轉部分相應補齊至個人繳費工資基數的11%。

從1998年起每兩年個人繳費提高一個百分點，企業劃轉部分相應減少一個百分點，最終達到個人繳費工資基數的8%，企業劃轉部分相應減少到個人繳費工資基數的3%。

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城鎮企業職工

城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立（1950—1966）、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復（1966—1986）、改革與完善（1986 年至今）三個階段。

一、初步建立階段的社會養老保險制度具有以下特點：

（1）有明確的法律依據；

（2）完全現收現付制的模式；

（3）企業繳費，職工個人不繳費；

（4）企業間實行全國統籌的保險費率；

（5）政策制定、監督和執行分別由不同的部門承擔。勞動部負責政策的制定和監督，工會系統負責具體的保險經辦，二者相互監督相互制衡。

二、但該制度也存在明顯問題：

（1）覆蓋范圍狹窄，即僅限於城鎮國有企業和集體企業的正式職工和機關事業單位職工。

（2）按崗位劃分參保條件。計劃經濟的特徵使人們一旦進入特定崗位就享受到相應的保障。

（3）保險體系層次單一，所有責任都由政府承擔。而且在現收現付制度模式下，基本沒有任何積累資金。

三、「文革」中，中國的社會養老保險制度遭到了嚴重的破壞。「文革」結束後，養老保險制度逐步恢復。此階段的制度特點為：

（1）單位成為養老保險金籌集發放的主角，企業完全承擔了原來勞動部和工會的職責，制度中的監督與制衡關系不復存在；

（2）依然實行現收現付制的模式。