Ⅰ 關於社保，哪個方案會比較好
你的情況其實很簡單，你已經很清楚知道在深圳繳費基數高，如果在西安享受退休政策待遇肯定要比深圳要低，這樣你覺得是一種損失，你知道這些利弊，卻忽略了幾點。
1、你退休申請准備在哪裡？
2、你退休以後看病，養老的地方在哪裡？
3、你工作年限累計達到15年，這只是一般能退休領取養老金的基礎，超過15年部分繳費越多就享受養老金的待遇越高。
其實我個人建議，首先你明確你養老地，一般情況是人、戶口、社保在一個地方，這樣不論什麼都比較方便，社保不光光繳費方便，還涉及你看病等問題，這是要考慮的重要因素。如果你已經把戶口轉到了西安，那就把深圳賬戶里的基金轉移回西安，賬戶合並，繼續在西安繳費，那麼享受的也就西安這邊的政策待遇了。
Ⅱ 社保入稅，有什麼合規的方案，請推薦，謝謝
面對這樣政策變化，我們能做些什麼？
最簡單粗暴的方法，就是嚴格根據法律規定依法繳納社保。當然，這種情況下，企業將會面臨大幅度的成本增加，但是本就是作為一個企業的社會責任。
也許，會有企業說我們無力承擔，如果真的依法繳納社保，企業就要關門了，員工就要失業了，那還有意義嗎？又或者，員工也不願意繳納社保，那該怎麼辦？
想要回答這個問題，我們必須從源頭解決問題。社保入稅，說的是社保繳納的問題。如果根據規定，企業無需繳納社保或者可以少繳納社保，這個問題就解決了。
而根據《勞動法》規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
也是就說，如果雙方不再形成用人單位和勞動者之間的常規勞動關系，就可以不用繳納社保。這就需要企業對內部用人的機制進行重新設置，構建多種不同的靈活用工模式。也就是我們現在說的「組織重啟」以及「靈活用工」。
Ⅲ 社保自助終端 方案
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保終端為用戶提供一站式社保卡業務解決方案、社保金融服務、社保便民服務等等，其主要應用有：
1、社保類應用：
社會保險查詢、養老保險查詢、醫療保險查詢、待遇領取、社保繳費、社保列印等；
2、訪客登記、管理：
訪客證件信息的登記、管理；
3、旅客登記：
入住旅客信息的登記、管理；
4、社區網格化管理：
證件信息的採集；
5、信用卡、保險、證券開戶：
採集社保卡、身份證、名片、銀行卡等信息；
6、實名制登記：
採集社保卡、身份證信息；
7、體檢登記：
採集社保卡、身份證、名片等信息。
Ⅳ 企業為員工繳納社保的最佳方案
《中華人民共和國勞動法》第72條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，也包括國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。這里的社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。國務院《社會保險費征繳暫行條例》具體規定了基本養老保險、基本醫療保險、失業保險的參加范圍，對不參加社會保險和不按規定繳納社會保險費行為做出了明確的處罰規定。
公司繳納社保比例和個人繳納比例
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;
養老保險：個人為8%，單位承擔12%;
失業保險：個人為1%，單位承擔2%;
工傷保險：個人無，單位1%;
生育保險：個人無，單位1%;
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
因此，社保個人承擔部分僅為11%，單位需承擔24%。
例如，工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元;
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元;
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元;
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元;
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元。
Ⅳ 社保費久費清繳方案
一、社會保險費匯算清繳范圍
社會保險費匯算清繳的范圍是指《金華市區社會保險費征繳管理實施辦法》（金政發〔2005〕104號）規定范圍內的各類用人單位，即市區2008年度實施社會保險費「五費合征」辦法的網上申報企業。社會保險費單位繳納和個人繳納全部由社保經辦機構發送應征數的繳費單位不列入匯算清繳范圍。
二、社會保險費匯算清繳的時間要求
（一）各納稅（費）人應在2009年2月1日至5月30日通過互聯網路（金華財稅網）社會保險費匯算清繳系統，向主管地稅部門申報《金華市區2008年度社會保險費匯算清繳表》及《扣除項目一覽表》的相關內容,並對申報內容的真實性、准確性負完全的法律責任。自行列印社會保險費匯算清繳紙質申報表，隨稅收征管檔案一並裝訂成冊後上報主管地稅部門。
（二）對匯算清繳自行申報應補繳社會保險費的，於2009年6月15日由地稅部門統一向各納稅（費）人委託的繳費帳戶扣繳，請各納稅（費）人在委託帳戶中存足應補繳的金額，對由於余額不足造成扣款不成功的，按規定加收滯納金。
（三）各分局在2009年7月31日前做好匯算清繳報表匯總和總結工作。工作總結內容應包括匯算清繳工作的基本情況，費源結構的分布情況，增減變化及原因，社會保險費管理經驗、問題及建議。
（四）對年度內多交社會保險費的納稅（費）人，在辦理匯算清繳申報後，即可向主管地稅部門申請辦理退庫手續。
三、有關政策問題
（一）關於臨時性下浮企業社會保險費繳費比例的問題
根據浙江省勞動和社會保障廳、省財政廳、省地稅局《關於臨時性下浮企業社會保險費繳費比例的通知》（浙勞社老〔2008〕125號），企業社會保險費繳納比例臨時下浮，下浮標准相當於各項社會保險費單位統籌繳納部分費款一個月的額度，將2008年11月(屬期)的單位統籌應繳費款，視同為2008年全年下浮繳費比例的減征額度，因此，2008年度實際匯算清繳期限為11個月(剔除2008年11月，下同)的應繳社會保險費。繳費人填報的工資總額、應繳、已繳和匯算應補退的社會保險費，均為2008年11個月的相關數據。對繳費人自行申報的2008年11月工資總額，若無正當理由超過全年月平均額或與個人所得稅全員申報的工資薪金總額差異較大的,將列入重點審核或稽查范圍。
（二）關於計費依據
計費依據應嚴格根據《金華市區社會保險費征繳管理實施辦法》（金政發〔2005〕104號）的規定計算。
1、工傷保險費根據《金華市人民政府關於全面推進市區工傷保險和加強社會保險費征管的通知》（金政發〔2007〕72號）文件精神，必須以本單位全部職工工資總額為計費依據繳納工傷保險費，實現工傷保險全覆蓋。
2、用人單位在全員參保的前提下，其單位繳費基數超過市屬企業職工平均工資3倍（即單位年平均職工工資超過49500元）的，在確定計費依據時超過部分的金額暫允許扣除。
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Ⅵ 社保方案如何寫
社保方案的寫法：
尊敬的公司領導：
於 年 月到貴公司工作，非常看好公司的發展前景和本職工作，決心認真學習，努力工作，為 公司的發展作出應有的貢獻。 為了保障自己的合法權益， 根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保 險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續 並履行繳費義務。現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。
特此申請，懇請批准！
申請人： 申請時間：
Ⅶ 社保和公積金的繳納方案
保留上海的。在蘇州用商業貸款買，然後去上海取公積金。
Ⅷ 公司要為員工繳納社保,如何製作一個預算方案
第一、如果你們公司准備按社保政策給員工繳社保，你可以根據企業員工上年度的平均工資做繳社保繳費基數，根據相應的繳費比例計算出每月公司繳納金額和個人繳納金額。社保包含養老、醫療、工傷、生育、失業五個險種，是捆綁繳納的。
第二、如果你公司只是給員工繳納社保，而不按平均工資繳納，那可以根據你所在區社保的繳費最低基數為員工繳納社保，剩下的計算方法同上。（當然，如果不按平均工資繳的話，被社保審計查到了，是要補繳的，情況嚴重的還要罰）
如果還不清楚，可以再問。