1. 建築企業辦理資質，人員社保有什麼要求
1、企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求;
2、人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證;
3、人員申報證明中，社保應是由企業繳納，個人繳納的社保無效;
4、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效;
5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。
2. 社保對資質申報的影響有哪些
一、對資質申報的影響
省級部門社保窗口與其他城市社保窗口對接成功，除簡化住房建設部編制的建房資格申報材料流程外，再提交申請材料時無需攜帶原社保證明材料。但這並不意味著建築公司在申請資格時不再需要支付社會保障費用。
以前建築企業可以不為每個人交社保，或者可以僅交3個月社保。社會保障網路建成後，對企業社會保障的查處力度也會越來越大，必須為建造師全員全年交社保，施工資質辦理將更加困難。
二、對證書和人員的影響
個人保險信息、個人就業信息、職業資格證書信息，一旦社會保障信息在全國聯網，將對當前資格辦理所需的證書登記產生一定影響。如果發現社保與證照登記單位不一致，該人與證照分離的懸掛證將消失。
在人證合一的情況，施工單位的證書是有限的，一個證書用於多個項目的投標。這種掛牌不直接關繫到國家社保聯網，但隨著住房和城鄉建設部「四庫一平台」項目信息資料庫的完善，一張掛牌同時掛多個項目的情況將被消除。
對建築企業來說，最穩妥的方法就是尋找全職人員，次則尋找那些無社保的自由職業者。文瑄資質辦理致力於為企業提供一站式解決方案，專業從事總承包與專業承包轉讓新辦升級、設計與監理資質轉讓新辦升級、房產資質轉讓新辦升級、醫療器械經營許可證辦理變更延續等。專業解決企業在資質申報中經驗不足、材料准備不充分、專業技術人員缺乏等實際困難。提高企業在資質申報上的完整性、准確性和快速性。
3. 建築企業資質申報及年檢與社保有關么
建築資質是企業的立身之本，也是建築行業的入場券，企業資質申報及年檢對企業來說是十分重要的，那麼，資質申報及年檢與社保有關系嗎？接下來，建設資質網小編就為大家說明一下。
一、建築資質辦理與社保有關嗎？
1、升級、延續、變更：不需提供企業資質證書、注冊執業人員身份證明和注冊證書。由資質許可機關，根據全國建築市場監管公共服務平台的相關數據自行核查比對。再一次提出「自行核查比對」，預示著「四庫一平台」（即全國建築市場監管公共服務平台）已整裝待發，准備發威了。接下來，一證多掛、跨省掛證，或許會是查處的重點。
2、新申請、升級、延續、變更：不需提供人員社保證明材料。
由資質申報企業的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，並承擔相應法律責任。
二、資質審批部門
1、建築業企業在資質年檢時需提供有關資料，包括企業當年報送統計部門的統計年報。
2、資質審批部門在企業年檢後，在企業資質證書副本相應欄目內註明年檢結論和「有效期X年」字樣。
3、資質審批部門應當在企業年檢結束後30日內，建築企業資質在公眾媒體上公布年檢不合格的企業以及沒有在規定時間內參加年檢的企業名單。
4、資質年檢完成之後，各省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門應當將下列材料報送建設部：
(1)年檢總結;
(2)年檢匯總表;
(3)特級和一級建築業企業的《建築業企業資質年檢表》、《建築業企業統計年報表》;
(4)本行政區域內建築業行業統計報表的匯總表;
(5)其他需報送的材料。
三、建築資質年審材料
1.企業法人營業執照
2.原資質證書正、副本
3.企業章程及驗資證明
4.企業組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證
5.企業項目經理資格證書、身份證
6.企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證
7.財務決算年報表及統計報表
8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料
9.專家評審委員會評審結論
91資質管家，建築資質專業專家！！
4. 建築資質標准要求提供的社保證明是指哪些材料
社會保險證明指社會統籌保險基金管理部門頒發的養老保險手冊及對賬單，或加蓋社會統籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細和繳費憑證（個人繳費的社保不予認可）。社保證明材料內容中應包括：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號（或身份證號）、險種、繳費期限等；同時應附企業的繳費憑證（社保繳費發票、或銀行轉賬憑證、或地稅局出具的稅收通用繳款書（完稅證明）等）。
5. 企業辦理資質時人員社保有哪些注意事項
1、企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求;
2、人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證;
3、人員申報證明中，社保應是由企業繳納，個人繳納的社保無效;
4、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效;
5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。
隨著建築資質新標準的頒布，資質標准中所要求的企業人員，在申報中都應准備企業為他們繳納的社保證明。在社保證明准備中，企業要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業出具的證明符合資質申請中的要求，完成資質申請中的社保證明准備工作。
6. 申請建築資質對社保有哪些要求
在建築行業，一紙建築資質讓眾企業求之若渴。建築企業申報資質，企業必須符合人員、財產以及工程業績等的要求才能獲得主管部門的批准。但是企業人員社保的問題往往會被忽略。由此一著不慎，導致資質申請失敗。那麼會在社保哪個環節上出了問題呢？如下可能。
1、未給企業所有人員繳納社保
企業用於申報資質的人員是由主管部門審核的，沒有給企業全部人員購買社會保險，根據要求，只要在申請表中列出人員，企業必須提供人員社保證明材料，以證明兩者之間的僱傭關系。
2、缺少材料或信息不匹配
在主管部門提交的社會保障材料遺失或信息不一致，例如，人員社會保障清單、社會保障繳費證明等，公司沒有按要求進行准備。
3、沒有繳夠資質申報的期限
在資質申請過程中，需要三個月的人員社會保障，但公司只為所有人員支付一個月的費用，在資質申請中，根據企業所申請的資質等級或資質序列，將有不同的社保繳納期限例如一個月或三個月。
4、以個人名義支付
人員社會保障的支付不是以企業的名義，而是以法人或個人股東的名義，但是，以個人名義繳納的社會保險不能按要求用於申請。
5、檢查社會保障是否重復
企業員工中有人，除本公司外有其他公司為其繳納社會保障金，也就是說，一個人有多份社會保障，如果出現這種情況，公司將無法通過資質申請，甚至可能被視為違法違規，從而受到處罰。
社保證明材料內容中應包括：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等;同時應附企業的繳費憑證(社保繳費發票、或銀行轉帳憑證、或地稅局出具的稅收通用繳款書(完稅證明)等。
最近，住建部發文，明確提出，申請建築業企業資質，不再提交社會保險證明，改為書面承諾。但需要由資質申報企業的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，並承擔相應法律責任。
因此社保這塊的工作依然馬虎鬆懈不得，企業在申請資質前，向有關部門了解清楚，嚴格按照標准執行。
7. 申請建築資質社保變化有哪些
四五月份迎來了申報資質的高峰，近些年來，申請建築資質一直在不斷的發生變化，隨著社保聯網之後，在申報資質中人員社保這塊也是需要注意的一個環節。但是無論如何怎麼變化，申請資質都是需要人員社保的，最近政策中，人員社保出現了幾點需要特別注意的事項。
首先不需要提交人員社保證明了
過去申辦建築資質必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯網、資質申辦電子化、告知承諾制試點，住建部前段時間已經發文規定，企業在申請工程設計、工程勘察、建築業企業資質，現在已經不需提供人員社保證明材料。但需要由資質申報企業的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，並承擔相應法律責任。
其次公司必須給單位人員提供社保
隨著主管部門對於人員掛靠的大力整治，不僅僅個人掛靠要注意，企業也需要防止個人掛靠給自身帶來的風險。社保全國聯網，以及稅務部門統一徵收之後，過去一人有兩份社保的情況，非常容易被查出來。因此，如今企業申辦資質，切記要認真檢查申辦所需人員的社保問題，檢查公司人員是否有人除了本企業之外還在別處有社保。特別是對於那些本來就有單位的人，以後在別處掛證幾乎是不可能的。因此，對於這種人的掛證，企業是堅決要摒棄的，以免給企業帶來風險。
最後需要檢查人員是否都按規定繳納了社保
稅務部門在統一徵收社保之後，建築工程企業過去的許多不規范繳納社保的行為很容易查出來。如果企業沒有按照規定，進行辦理社會保險登記而且拒不改正的，那麼將會被納入嚴重失信「黑名單」。若企業被納入「黑名單」的企業，將會面臨跨地區跨部門跨領域的失信聯合懲戒， 在政府采購、交通出行、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場准入、稅收優惠、評優評先等方面被予以限制，企業可能將寸步難行。
8. 現在申請資質需要提交社保證明嗎
一、什麼是社保證明？
在申請建築資質前要了解什麼是社保證明。社保證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細記錄了社會保險投保人的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。社保證明必須由社會保險電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。
二、辦理資質所需要的社保證明材料：
1、繳納保險單位名稱；
2、繳納社保人員姓名；
3、社會保障號或身份證號；
4、需繳納的險種、繳費期限等；
5、應附上企業的繳費憑證，包括：社保繳費發票或銀行轉賬憑證或地稅局出具的稅收通用繳款書（完稅證明）等。
三、人員社保注意事項
1、企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求;
2、人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證;
3、人員申報證明中，社保應是由企業繳納，個人繳納的社保無效;
4、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效;
5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。
9. 申請建築業企業資質，還要提交社會保險證明嗎
住房和城鄉建設部發布《關於取消部分部門規章規范性文件 設定的證明事項（第二批）的決定》，明確提出：申請建築業企業資質，不再提交社會保險證明，改為書面承諾。
同時再取消35個證明事項，涉及建築業資質、勘察設計資質、工程造價咨詢資質、施工圖審機構申報，以及造價師、建築師執業注冊等方面，相關證明事項自公布之日起取消。
1、申請建築業企業資質，不再提交社會保險證明，改為書面承諾：
原設定依據：
《住房城鄉建設部關於印發<建築業企業>的通知 》(建市〔2015〕20號) （三十八）
11.社會保險證明是指社會統 籌保險基金管理部門出具的基本養老保險對賬單或加蓋社會統籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細，以及企業繳費憑證(社會保險繳費發票或銀行轉賬憑證等證明)；
社會保險證明應至少體現以下內容：繳納保險 單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。
社會保險證明中繳費單位應與申報單位一致，上級公司、子公司、事業單位、人力資源服務機構等其他單位繳納或個人繳納社會保險均不予認定，分公司繳納的社會保險可以予以認定。
附件2：建築業企業資質申報材料清單
22.企業主要人員申報前1個月的社會保險證明； （不再提交，今後改為書面承諾）
23.企業主要人員申報前3個月的社會保險證明。（不再提交，今後改為書面承諾）
2、申請工程造價咨詢企業資質：
不再提交社會保險證明，改為書面承諾。
不再提交企業章程、股東出資協議，改為書面承諾。
不再提交固定辦公場所的租賃合同或產權證明。
不再提交有關企業技術檔案管理、質量控制、財務管理等制度文件。
不再提交工商部門備案的企業章程。
3、申請工程勘察設計資質：
不再提交社會保險證明復印件，改為書面承諾。
不再提交原工程勘察、工程設計資質證書復印件，改為書面承諾。
4、申請施工圖設計文件審查機構：
不再提交施工圖設計文件審查人員執業資格證明以及社保證明。
5、涉及造價工程師：
初始注冊、變更注冊：
不再提交社會基本養老保險憑證復印件，改為書面承諾。
不再提交人事代理合同復印件。
不再提交勞動、人事部門頒發的離退休證復印件，改為書面承諾。
不再提交台港澳人員就業證書復印件。
延續注冊：
不再提交前一個注冊期的工作業績證明，改為書面承諾。
6、涉及注冊建築師：
初始注冊：
不再提交資格證書復印件，改為書面承諾。
不再提交相應的業績證明，改為書面承諾。
不再提交聘用單位資質證書副本復印件，改為書面承諾。
延續注冊和變更注冊：
不再提交達到繼續教育要求的證明材料，改為書面承諾。
不再提交新聘用單位資質證書副本復印件，改為書面承諾。
7、辦理工程竣工驗收備案：
不再提交環保部門出具的認可文件或者准許使用文件。
10. 建築企業施工資質辦理人員社保有哪些注意事項
1、企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求;
2、人員社保由分公內司繳納的，容應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證;
3、人員申報證明中，社保應是由企業繳納，個人繳納的社保無效;
4、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效;
5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。
隨著建築資質新標準的頒布，資質標准中所要求的企業人員，在申報中都應准備企業為他們繳納的社保證明。在社保證明准備中，企業要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業出具的證明符合資質申請中的要求，完成資質申請中的社保證明准備工作。