『壹』 沈陽社保個人交費上調
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您好！為更方便靈活就業人員社保繳納專工作的開展，日前沈屬陽市將靈活就業人員醫療保險繳費比例分為兩個檔次，繳費基數由3715元/月調整為4060元/月。
據了解，目前沈陽市靈活就業人員醫療保險繳費比例分別為繳費基數的6.8%和10%，繳費基數為上年沈陽職工月平均工資。
按6.8%比例繳費的靈活就業參保人員，每月繳費標准由原來的252.62元/月調整為276.08元/月，按10%比例繳費的靈活就業參保人員，每月繳費標准由原來的371.5元/月調整為406元/月。上調後，靈活就業人員參保者每月至少多繳23.46元，最多多繳34.5元。
靈活就業參保人員的繳費基數參照當期執行標准，其中繳費比例為6.8%的靈活就業參保人員在繳納基本醫療保險費期間不建立個人賬戶，達到法定退休年齡且辦理醫保退休手續後，從當月起建立個人賬戶。已按10%比例繳費的，也可自願選擇將繳費比例變更為6.8%。此外，提醒靈活就業參保人員須在每月20日前將醫療保險費按時、足額存入指定繳費卡內，否則將影響其醫保待遇。謝謝閱讀！
『貳』 沈陽市社保繳費記錄
個人繳費記錄只能在單位查詢。
用人單位和職工均應參加失業保險，用人單位按照全部職工工資總額為基數繳費，職工個人以本人工資為基數繳費。但是，失業保險不同於養老保險和醫療保險，職工個人繳費由單位代扣代繳，社會保險經辦機構收取的失業保險費是單位的總額，職工享受失業保險條件是按照繳費年限，與繳費金額無關，並不建立個人賬戶。因此，在社會保險經辦機構只是可以查詢到職工失業保險繳費年限，個人繳納的金額，則需要到單位查詢。
《社會保險法》
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
國務院
《失業保險條例》
第六條城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
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『叄』 沈陽市社保最高繳費是多少
沈陽社保繳費基數抄是參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
『肆』 沈陽的社保繳費基數
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我一檔繳費繳納多少？來你給說個數。你知道回今年沈答陽社保繳費基數是多少？
扯淡，另外找個地方和尿泥玩去，別在這整天瞎扯淡，耳朵根子不發熱嗎，你父母盡跟著你這不屑子孫多挨些罵。有幾個人瀏覽就幾個人罵你一遍。
『伍』 沈陽個人社保怎麼繳費
201年7月份沈陽社保繳費基數調整了，調整後繳費基數為5620.33元。你要是公司不能交社保的你可以找個社保代繳的機構，沈陽百瑞人力可以給個人代繳社保，服務費挺低的，你可以去實體看看。
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『陸』 沈陽 社保繳費 最新
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沈陽市2015年下半年養老保險繳費基數是4716.66七月份最新數據
沈陽市靈活就業人員養老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次.
4716.66X60%=2830最低檔
4716.66X300%=14150最高檔
『柒』 關於最新沈陽市社保繳費問題
A段的社保，不用理會，因為都在沈陽，等退休時會把各段的年限和資金都累加計算。