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公司怎樣給員工交社保

發布時間:2020-11-28 20:22:34

1. 如何給公司的員工上社保

公春燃司給員工辦理社保流程:

一、公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料:
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章,原件及復印件
2、法人以及經辦漏消人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領取)(不同省市的表格可能有所不同)
二、提交材料:
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、扒搜虛公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後,會下發社保卡,不同的城市日期不同,有的是半個月,有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料:
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊,加蓋公章後,統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
(員工的公積金可以用來買房,租房等用途很廣。)
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後,根據當地五險一金的繳存比例,需每月去當地人社局繳納五險,公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

2. 新開公司是怎麼給員工交社保的

去當地社保經辦機構辦理社保,可以給公司裡面有勞動關系的所有人交,個體戶也可以繳納社保的。

《社會保險費征繳暫行條例》

第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納,適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人,是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定,應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條

基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況,可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍,並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

第八條 本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內,本條例施行後成立的繳費單位應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後,發給社會保險登記證件。

(2)公司怎樣給員工交社保擴展閱讀

社會保險的繳納方式和滯納金處罰:

《社會保險費征繳暫行條例》

第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。 繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。 社會保險費不得減免。

第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。

3. 新注冊的公司如何給員工交社保啊

有關公司怎樣為員工交社保和公積金,我出示了二種計劃方案。很多人公司老闆都想要知道上海公司注冊好了以後怎樣為員工交社保和公積金甚至有的以為不用為員工交社保的。比如說:「XX的公司初建,經營規模並不大,公司僅有五個人。大家三個是創辦人,算作老總級別的。此外2個員工是剛入職的新員工,來了就提出要公司為其交社保和公積金。新注冊的公司資產沒走對公賬戶,都沒有交過個人社保和公積金,如今公司考慮到的確要為員工保障並維護她們的權益,因而公司決定為員工交社保和公積金。那如果我們只交這兩位新員工的,後期會不會不方便公司經營呢?社保是否認可呢?服務費會很高嗎?好了,接下來 我們一一解答:

一種是尋找公司社保公積金代繳社保公司,這必須出示員工的基本信息並付款一定的代理費用,就是所謂的服務費了。
第二種解決方法是公司自主為其聘員交社保和公積金。操作步驟以下:
1、公司應到公司注冊地址社會保障單位申請辦理社會保障確保,並提前准備個人社保材料。理應出示企業營業執照正本、副本復印件,機構組織機構代碼,公司的公章,公司法定代表人和申請辦理工作人員身份證件復印件;企業社保申請表。
2、公司應在近期的公積金存繳管理方法單位申請辦理公積金備案。必須企業營業執照正本和復印件;法定代表人身份證件復印件和申請辦理工作人員企業公積金備案申請表格。
3、公司員工務必遞交身份證件復印件,1寸的白底照片,本人信息登記表和社會保障附加文件;假如員工早已在別的企業付款了社保費用,則能夠 立即填好社保增員報表。
4、公司個人社保經辦人員工作人員待其企業社保證、公司章,繳納社保工作人員材料到社會保障單位統一解決,進行後就可以獲得社會保障卡。可是每個城市申請辦理時間,多多少少一些不一樣。
5、員工申請辦理住宅公積金時要遞交身份證件復印件;企業理應填好住宅公積金的匯交清冊,並蓋上公司章,報住宅公積金管理方法單位。企業遞交清單明細後,必須到特定金融機構為員工銀行開戶個人賬戶。
6、交費後,員工交納五險一金後,公司將依照公司所在城市五險一金的繳存比例,每個月向人力社保局交納五險,並到住宅公積金管理處交納公積金。

4. 新公司如何給員工上社保

企業首次辦理社會保險程序如下:一、企業需要攜帶如下證件:1、單位法人代表身份證版復印件並加蓋公章;2、組權織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶:1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

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