⑴ 2019年北京社保單位繳費比例
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根據《
住房城鄉建設部財版政部人民銀行關於改進權住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》(建金〔2018〕45號)規定,北京地區企業為職工繳存住房公積金繳存比例,由企業根據自身情況在5%一12%范圍內自主確定,執行期至2020年4月30日。新建住房公積金單位於開戶時自行選擇確定;已建住房公積金單位於每年辦理年度住房公積金繳存基數調整時自行確定。
⑵ 請教北京社保問題,公司和個人的比例繳費
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2018年北京社保個人和公司每個月社保繳費比內例如下:
養老保險:容單位繳費比例20%,個人繳費比例8%;
醫療保險:單位繳費比例10%,個人繳費比例2%;
失業保險:單位繳費比例1%,個人繳費比例0.5%;
生育保險:單位繳費比例1%,個人繳費不繳費;
工傷保險:單位繳費比例0.5%,個人繳費不繳費。
⑶ 北京社保繳費時間
般的社保局會在19號前交完當月的社保費用,到20號後就會視為下個月來處理。具體還請咨詢北京12333社保經辦機構落實。
一、單位交社保:
1、單位給交社保,一般先要在網上進行申報並自助繳費。
一般的,社保局會在每個月的19號鎖定公司社保台賬,19號前繳納當月的社保費用,19號以後只能辦理下個月的社保。社保局對於每月20日以後申報的數據,視為下月申報數據處理。
2、一般社保局在鎖定公司台賬後,會在20號統一從各個公司社保專戶里扣去各個員工的社保費用。
3、26號之後或者下個月初員工就能查到自己的社保帳戶繳費明細,20-25號是社保扣費後的一個刷新時間段。單位當月交的社保扣費成功後,員工下個月1號起就能使用社保卡了。
二、個人交社保:個人交社保,一般是委託銀行扣款(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行可較快扣款到帳,其它行七日後扣款到帳),而每月的21—26日為社保費托收時間。
⑷ 北京社保公司給繳存多少是正常的
單論社保的話,按照目前的政策,截止到2019年7月前,城鎮職工類社保這邊,需要繳納的最低限是1622元(單位部分+個人部分)。這個錢數上下浮動不會超過10元。單位承擔大概是1247-1250的費用,你個人承擔375-385的費用。這個浮動是根據每個單位工傷保險比例不一樣,失業保險農業戶口或城鎮戶口不一樣而導致的。
按照規定,單位給員工繳納保險的話,標准應該是按照應發工資的那個數發。但是,好多中小型單位為了省成本,給員工按照最低基數繳納的。這個怎麼說呢,國家這邊也知道這個事兒,但是除非是稽查到了,要不一般情況下不會改。如果給你按照最低基數上的保險,單位省成本了,你個人也跟著省了。單位按照真實數據上報的話,你自己承擔那部分也會上漲。這個問題就仁者見仁智者見智了。
⑸ 北京社保企業與個人的繳費比例是多少
部分企業是按工資總額做的:
1丶 養老20% 醫療(9+1)% 失業1.5% 工傷0.5% 生育0.8% 其中工傷要按企業類別劃分。
2丶個人部分是按上年個人月平工資做: 養老8% 醫療2%+3元 失業0.5% 工傷和生育個人不繳費。
3丶 第一年參加工作的按第一個月工資做。
4丶住房一般按8%做,走稅前。可以做到10%或12%,取決企業效益。 各項總數沒有辦法計算,當中涉及最低工資和上年社平工資及3倍社平工資,社平工資的60% 。
5丶上述不包括農村工和農民工的。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
(5)北京社保繳費單位擴展閱讀:
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
特徵:
特徵1:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
特徵2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
特徵3:社會保險屬於強制性保險;
特徵4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
特徵5:保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
⑹ 北京單位給交的社保是每月幾號自動劃款
北京來每個月5號-25號進行網上申報,申報的自內容肯定是當月的社保變更情況。25號至次月5號單位社保網上申報系統不能使用,社保系統進行審核,銀行會進行扣款。一般情況下銀行會在次月2號或者3號對當月的社保進行扣款。具體時間看單位排的順序。扣款後,正常情況下,每月的7號以後可以在平台上查到記錄 如果是月初月末節假日、系統升級等原因,會延遲。
(6)北京社保繳費單位擴展閱讀
劃款時間
參保單位務必在每月22日前在繳納社保費賬戶中存入足夠金額,以免托收失敗,影響員工的社保權益,跨月繳納社保費的將承擔滯納金等費用。
如果單位扣費不成功,要及時補扣。否則自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款!
⑺ 單位繳納社保正常是幾號
社保繳費時間各省規定不同,具體需要向當地的社保局咨詢,以下是廣州、深圳和北京的社保每月繳費的時間供參考:
(1)廣州:繳費單位當月的參保人員沒有增減變化,應在當月15日前申報繳納社保費;如果逾期即未在當月15日前申報繳費,主管地稅機關一般按繳費單位的上月應征數據進行分次批扣,批扣時間直至當月底,這種情況下,繳費單位必須自行負責關注批扣是否成功,如果批扣不成功,需前往所屬區主管地稅局辦稅廳進行申報繳納社保費。
(2)深圳:社保規定扣款的日期是每個月的23號--25號,如果需要查詢個人明細最好是在月底的時候查詢。單位如簽訂了銀行代扣協議,一般都是15號之前扣款。具體可以向深圳社保局咨詢。
(3)北京:一般社保的結算時間是每月25號,建議你最好往前趕,越臨近月底辦業務的人就越多,還有下午的4點前可以現金支付,4點後就只能用借記卡、信用卡支付了,它那裡也接受支票(但具體要求不清楚),具體還請咨詢北京12333社保經辦機構落實。所以具體的情況還是應該咨詢當地的社保局,以當地的官方回答為准。
⑻ 2019年度北京市社會保險繳費比例一覽表
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社會保險基數:職工在一個社保年度的社會保險繳費基數是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進行確定。繳費有基數上限和基數下限。
繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
下面是歷年北京市職工平均工資
年度全市職工平均工資(元)
200844715
200739867
200636097
200532808
200428348
200324045
200220728
200118092
200015726
199913778
199812285
199711019
19969579
19958144
19946540
19934523
19923402
19912877
可以根據這個算普通的繳費基數。
繳費比例按照社保要求為:
對職工而言,社保即通常說的「五險一金」,具體五險即:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。
「住房公積金」:具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。「五險」:按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔21%(非農業戶口)14%(農業戶口),個人承擔8%;醫療保險單位承擔8.5%,個人2%;失業保險單位承擔1%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。