❶ 減免社保費優惠政策延長後,受疫情影響嚴重的企業可否繼續申請緩繳
可以。按照《人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》(人社部發〔2020〕49號)規定,受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業,可繼續緩繳社會保險費至2020年12月底,緩繳期間免收滯納金。
❷ 成都社保微小企業減免政策延長到12月了嗎
您好。成都社保微小企業減免政策延長到12月應該是這樣的,具體可以到社保局去問看看的,希望能幫到您!
❸ 公司不給開延長繳納社會保險怎麼辦
延期退休,得本人提出申請,公司同意,社保局批准才能在本單位繼續上班繼續繳納職工社保。
這不是單位自己能說了算的。
社保局不批准,單位不可能在你到達退休年齡以後繼續繳納社保。
❹ 社保延長繳費年限就是變相的延遲退休!為什麼社保還沒真正的普及又要……!
題主沒搞懂這個問題的實質。不是延長工作年限,是推遲發放退休金的年限,這點很重要。
一個人的壽命是一定的,推遲發放是百分百意味著能領到的退休金的減少,是社保部門打算公然賴掉欠大眾的一部分帳。這是其一。
推遲發放同時表示繳納期限的延長,賴賬不說還打算讓公眾交更多的錢給它,這是其二。
什麼人生價值工作意義跟這個部門沒有一毛錢關系,它找機會想偷大家的錢卻是確定無疑的,這就是為什麼公眾對這個事情反應這么大。這一條理由足矣。每延遲一年少拿的加上多交的每個人的損失就得一兩萬塊錢起,樓主買三個蘋果5s寄給我行不行啊?你不樂意憑什麼大家要樂意每人里外里把該拿的大把錢給社保?
另外即使官方公布的人均壽命也才76歲,退休年齡延長5年等於餘生從16年縮短為11年,減少近1/3
,影響比長壽國家要大。比如日本平均壽命83歲,23到18就是不到1/4.另外人不是一直健健康康活到76然後突然死去的,都是從死前好些年隨著身體老化逐漸出現各種疾病,慢慢不行的。退休後還相對健康的年數因為退休年齡延長5年會縮水得更厲害,很多人會從工作崗位直接轉病榻,甚至帶病煎熬。
再說說其他方面,權力部門怕人走茶涼,可能打算多干幾年,但事業單位普通職工相對來說還是不希望晚退休的。因為現行雙軌制退休金制度下他們的收入在退休前後變化不大,早點退休收入沒怎麼下降,空閑多出大把,想做喜歡的事情有的是時間。醫生也好教師也好多少又有專業技能和職稱,想找份勞動強度不大的兼職提高收入也有機會了。
其他大部分行業又是另一種情況,從業人員的僱傭關系比較自由。僱主不會因為延長退休年齡就保障5年比年輕員工高得多的工資,干多少工作給多少錢,願意出高價雇老骨頭的不多。看看生活中你周圍吧,你平時能見到的60歲以上還在普通公司里工作的人有多少?很多行業里是看不到老人的,等到年齡大了,身體不好了,幹活不行了,僱主不願雇了,但離領退休金還有好幾年,還得找活干交社保,這種晚年怎麼樣?
延遲退休年齡是跟社會里的絕大多數人過不去,它敢提這個目前還只是在網上挨了挨罵,社保部門應該對此心懷感激。
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補充幾句,題主和一些回復沒有分清的是「某件事情會不會發生」和「某件事情具不具有合理性」和「公眾對某件事情的態度」這些是各自獨立的命題。
在這個事情上,我認為將來由於資金缺口無法彌補,退休年齡和繳費標准以及年限的提高是不可避免的結果,但這並不影響我理解大家為什麼會憤怒。
我們東邊這個鄰居因為在不少事情上比我們早經歷,從它的經驗里可以對將來會在中國發生的一些事情有某種程度上的預判。就好像從幾年前鐵路大躍進和生活方式的轉變讓鐵道部背上了和日本國鐵幾十年前一樣的包袱,從日本國鐵的下場不難想像後來一定也會出問題,鐵道部也確實沒過幾年就用它的死來負了一部分責任一樣(但事情還遠遠沒有解決,還會有後續),對比日本的養老保險(國民年金)情況,也可以推斷出現在的社保制度是不太容易一直持續下去的。
以前寫過一個關於日本養老金的回復:日本為什麼會出現養老金危機?
日本人准備了又准備,建立起來的可以在世界上引以為傲的養老體系,真的等到養老大潮襲來的時候沒幾年就顯得好脆弱。中國只是由於又多打了幾年內戰,老齡化高峰期會晚來那麼十年八年而已。
等到老齡人口更多、社保保障人口也增多、社保基金錢不夠付了的時候,推遲發放年限、調低發放標准、提高對在職人口的徵收標准等等,這些手段里的一種或幾種會是不得已的選擇。但這和公眾對此有意見完全是兩碼事,自己的合法權益被人動了還沒意見的那是腦子有問題好嗎?
❺ 延長社保繳納期限對企業有什麼好處
延長社保繳費期限對企業來說是能夠增加企業的效益的。
❻ .延長階段性減免企業社保費實施期限政策是如何規定的
按照《關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》版(人社部發〔2020〕49號)規權定,2020年2-12月,各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團免徵中小微企業基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分;2020年2-6月,各省(除湖北省外)減半徵收大型企業等其他參保單位(不含機關事業單位)三項社會保險單位繳費部分;2020年2-6月,湖北省免徵大型企業等其他參保單位(不含機關事業單位)三項社會保險單位繳費部分。
受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業,可繼續緩繳社會保險費至2020年12月底,緩繳期間免收滯納金;有僱工的個體工商戶以單位方式參加三項社會保險的,繼續參照企業辦法享受單位繳費減免和緩繳政策。
❼ 成都社保微小企業減免政策延長到22月了嗎
我們企業應繳社保己免了4個月了,個人部分沒免還是要交。