Ⅰ 社會保險怎麼繳納的
養老保險來:單位每個月繳源納20%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%,,你自己繳納2%;
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.4%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.7%,你自己一分錢也不要繳;
以上各地大致如此,由於地區原因會略有不同。住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
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Ⅱ 社會保險繳費一覽表
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一、可登陸當地相關的社保網,輸入社會保險繳費卡卡號進行查詢余額即可。
二、社會保險繳費卡的繳費由相應的銀行收取,可到相關銀行的櫃台查詢余額。或者撥打相關銀行的電話進行語音查詢。
如建行語音查詢舉例:
1.撥打95533,通過分行特色及漫遊服務按7;
2.特色業務按1;
3.銀行卡服務按5;
4.查詢專用卡信息按1;
5.查詢社保卡按1;
6.輸入社保卡號,確認按1;
7.再輸入卡正面8位社會保險登記碼,即可查詢余額。
Ⅲ 個人社保怎麼繳納
個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下:
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
拓展資料:
個人繳納社保兩種形式
1、由單位代交
【說明】單位與個人按比例共同繳費,個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險;
2、個人以靈活就業人員交納社會保險
【說明】按照規定的繳費基數及比例繳納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
個人繳納社保政策規定
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;
2、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%。
Ⅳ 自己繳納社會保險,繳納什麼檔次的最劃算
個人繳納社保,交什麼樣的檔次最合適呢?我們如果以個人靈活就業的方式來繳納自己的個人社保,那麼是可以選擇60%~300%之間的繳費檔次是可以任意來選擇的,並且每一年都可以任意來變換和調整繳費檔次,那麼具體選擇什麼樣的繳費檔次最適合呢?我認為這個問題是沒有標准答案的。
所以說這個繳費指數,主要還是根據個人的經濟能力來選擇,經濟條件好的話,那麼完全是可以選擇適合於自己的繳費,如果說經濟條件不好,那麼我們可以適當的降低繳費標准,在滿足累計繳費年限的前提下,那麼適當的提高繳費標準是比較合理的。
Ⅳ 社保繳費有幾種類型
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社保一般指城鎮職工的社會保險,有「五險」:養老、醫療、失業、工傷、生育。
農村的社保一般只有養老和醫療,都有國家資助。
社會保障包括社會保險、社會救助、社會福利、社會優撫和社會慈善。其類型:美國的社會保險型、新加坡的儲蓄型或累積型、英國的社會福利型等,主要以國家、集體、個人在籌資中的比例和保障理念決定。
Ⅵ 中國社會保險易人社怎麼交費
1、打開與本地新農合相關的APP,比如廣西農村信用社,在生活窗口點擊社保繳費這個圖標。
2、確定自己的市和縣,在輸入身份證號及選擇居民醫療的險種以後,點擊下一步。
3、在這里需要核對個人信息正確與否,沒問題的話確定繳費時間段就可以點擊下一步了。
4、這個時候得核對繳費信息正確與否,沒問題的話點擊居民醫療保險這個選項。
5、這樣一來通過輸入簡訊驗證碼和交易密碼,並點擊確定這個按鈕即可實現新農合在手機上交費了。
Ⅶ 繳費個人如何繳納社會保險費
繳費額=繳費基數*繳費比例。
1、社會保險的繳費基數如何確定?
繳費基數有上下限回的規定,最低不能答低於上年度全市職工月平均工資的60%(個體工商戶僱工繳費基數選擇為60%或者100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。
2、社會保險的繳費比例是多少?
養老保險:單位按繳費基數的20%,個人按繳費工資的8%;
醫療保險:單位按繳費基數的9%,個人按繳費工資的2%;
失業保險:單位按繳費基數的2%、個人按繳費工資的1%(農民工不繳納個人部分);
工傷保險:單位按行業種類分別為0.5%、1.0%、1.6%。個人不繳納;
生育保險:單位按繳費基數的0.9%,個人不繳納。
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Ⅷ 社會保險繳納比例
1.社會保險繳納比例一般如下:
①養老保險:單位20%,個人8%;
②醫療保險:單位8%,個人2%;
③失業保險:單位2%,個人1%;
④工傷保險完全是由企業承擔的,在1%左右,個人不需要繳納;
⑤生育保險也都是由企業承擔的,一樣約1%,不需要個人去交。
2.繳費基數按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%—60%范圍)來確定,不得低於最低繳費標准。
3.繳費金額=繳費基數*繳費比例。比如,繳費基數2000,那麼養老,個人出2000*8%=160,單位出2000*20%=400,其它照些計算。
(8)社會社保繳費擴展閱讀
社會保險費比例徵集的相關說明
1.這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
2.以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。