義烏社保基數2017

Ⅰ 2017年最低社保繳費基數是多少

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。

(1)義烏社保基數2017擴展閱讀

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅱ 浙江省2017年社保繳費基數是多少

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工版平均工資300%的，以當地權上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅲ 浙江義烏社會保險最低繳納基數是多少

2012義烏社保繳費基數及義烏社保繳費比例新調整。義烏2012年度企業(包括個體工商戶、專自謀職業、屬靈活就業人員)社會保險最低繳費工資基數調整為1790元/月，社會保險最高繳費工資基數調整為8930元/月。
根據《浙江省職工基本養老保險條例》規定：職工繳費工資低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的，按照60%確定；高於上一年度全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定。去年我省在崗職工年平均工資為(含私營經濟單位的全社會單位)48372元。2015義烏社保繳費基數調整中，義烏個體工商戶和靈活就業人員從7月1日起最低繳費額如下：職工基本養老保險為435.6元/月，醫療保險為217.8元/月。義烏市社保處提醒廣大參保人員，因繳費基數提高，每月應繳費用也相應增加，各繳費單位及個體工商戶、自謀職業和靈活就業人員，月底前要在銀行代扣代繳賬戶上及時存入足夠資金，盡量避免社會保險費因未及時扣繳產生的停保現象。

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Ⅳ 義烏社保每個月要多少

根據《中華人民共和國社會保險法》、《浙江省職工基本養老保險條例》等文件規定，現將2017年度（2017年7月1日至2018年6月30日）企業單位職工（含機關事業單位雇員）、個體工商戶、靈活就業等人員社會保險繳費基數核定如下：
一、根據《浙江省職工基本養老保險條例》第九條、《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2016年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發﹝2017﹞66號）等文件的規定，我市企業單位職工（含機關事業單位雇員）2017年度社會保險最低繳費工資基數調整為2820元/月，最高繳費工資基數調整為14090元/月。
二、根據《浙江省職工基本養老保險條例》第十一條、《金華市人力資源和社會保障局關於發布2016年全市在崗職工年平均工資的通知》（金人社發﹝2017﹞53號）等文件的規定，我市個體工商戶、靈活就業人員2017年度社會保險最低繳費工資基數調整為3450元/月，最高繳費工資基數調整為12900元/月。
三、根據《浙江省人力資源和社會保障廳等5部門關於完善被征地農民銜接轉入企業職工基本養老保險政策的通知》（浙人社發〔2017〕59號）、《金華市人力資源和社會保障局關於發布2016年全市在崗職工年平均工資的通知》（金人社發﹝2017﹞53號）等文件的規定，被征地農民按規定補繳參加企業職工基本養老保險的，補繳標准為774.27元/月。
義烏市社會保險管理處
二○一七年七月九日

Ⅳ 2017年的社保基數出來了

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

北京2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

拓展資料：

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

參考資料：網路-社會保險基數