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靈活就業人員企業社保

發布時間:2020-11-28 14:58:40

『壹』 靈活就業人員醫保和企業參保人員醫保區別

「靈活就業人員醫保」和「城鎮居民醫療保險」主要在適用人員、待遇版和特殊疾病種類有區別權。

一、適用人員;

靈活就業人員醫療保險的滿足條件:

1、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員

2、就業年齡范圍內無僱工的個體工商戶

3、達到法定退休年齡,但未達到按月領取基本養老保險待遇繳費年限,在本市繼續繳納基本養老保險費的人員

城鎮居民醫療保險是以沒有參加城鎮職工醫療保險的城鎮未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象的醫療保險制度。

二、待遇:靈活就業人員醫保的待遇高於城鎮居民醫保待遇。城鎮居民醫保是基本醫療保險和靈活就業人員醫療保險所未覆蓋的人群,是屬於補充險種。繳費底,報銷少(主要針對小孩,老人等)

三、靈活就業人員的特殊疾病種類少。

『貳』 靈活就業人員 社保性質

1、性質是一樣的,繳費相當的情況下,養老金待遇沒區別的。有區別的是承擔的費用上,個人繳比企業繳,費用負擔要重一些。有單位繳,個人只要承擔8%的比例,而靈活就業人員需承擔20%的比例。
2、影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。與哪種方式繳費(個人繳或企業繳)沒影響的。
3、有單位繳的話,繳費比例一般如下:養老保險:單位20%,個人8%;醫療保險:單位8%,個人2%;失業保險:單位2%,個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,各在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區略有差別,以當地規定為准。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『叄』 以靈活就業人員購買了職工社保,以後到企業上班,企業可以接著交嗎要辦什麼手續不

企業可以接著交,要到企業參保所屬的社保局去辦理,如果參加的靈活就業人員養老保險歸屬地不在企業所屬地統籌范圍,還需要辦理轉移接續!

『肆』 靈活就業人員轉成單位交社保需要什麼手續

以靈活就業者身份參加社保繳納的,小新給出的方法有:

1.找代理公司代繳掛靠
有個好處是可以在工作中繳納社保一樣,都可以續上。前提是所有繳納的費用都是要自己出。

養老保險:單位19%;個人8%
醫療保險:單位9%;個人2%+10元的大病保險
失業保險:單位1% ;個人0.5%
生育保險:單位0.8%;個人無需繳納
工傷保險:單位0.5%;個人無需繳納
註:上面是南京社保繳費比例,各地區可能有所不一
除了上面的費用之外,你還負擔一筆代理費用。

重要說明:如戶口是在本市可以自己繳社保或讓找社保代繳機構,非本市戶口只能找代理公司進行社保代繳。需要提醒的是,選擇代理公司一定要謹慎,千萬別遇上光收錢不辦事兒的黑中介。

2.個人參保
個人參保只是繳納養老保險和醫療保險。因為沒有了單位幫你繳納一部分,所以養老保險和醫療保險連同企業繳納的部分一並自己繳納,而失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金是不能個人繳納的。

因此,很多人靈活就業者就來問小新了,我們應該怎麼參加呢?

靈活就業者的戶口如果在本地的話,可以選擇以個人身份參保或找相關代理機構或單位進行掛靠;如果戶口不在本地的話,只能選擇找相關代理機構或單位進行掛靠或者在戶口所在地進行城鄉居民養老保險和城鎮居民醫保(新農合)的繳納。

如果選擇掛靠的方式進行繳納社保,一定要認清楚這四大問題:

1.掛靠單位繳納社保,需要多繳納三種社會保險
掛靠單位繳納社保的話,意味著繳納和在職的員工一樣,需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險,需要繳納所有的險種。

但因為自己本身就是靈活就業者,失業保險和工傷保險用到的幾率不大,意味著,這就需要多了這幾份保險。但如果以靈活就業人員的身份去辦理職工社保的話,只需要繳納養老保險和醫療保險,其實也能夠解決我們的養老和醫療問題。

2.繳費比例不同,自己要多交不少錢
第一點也說了,掛靠的話多交了一些險種,但也就意味著費用也會增加不少。同時,這種方式下,所有的金額都要你自己出,大多可能還需要額外一份掛靠費或代理費。

一般情況下,單位職工養老保險的繳費比例是26%,但如果是靈活就業人員自己繳納養老保險,繳費比例只有18%,至少可以減少8個百分點,另外加上剛剛上面說的失業、生育、工傷也需要自己來承擔,加上養老保險的8個百分點,總計多增加的錢可不少。

由此可以看出,要交的錢還是很多的,則還沒有算上掛靠費。

3.有法律風險!
小新在說找代理機構的時候,就已經說過了,選擇代理公司一定要謹慎,千萬別遇上光收錢不辦事兒的黑中介,甚至可能有法律風險。

掛靠單位很明顯的事實是:你沒有在這個單位上班,但是卻在這個單位進行繳納社保,就意味著這個單位要做一些動作幫你去繳納,比如:假工資等,這個裡面就有很大的法律風險的。

再者說,如果這個單位經營不善倒閉了,你還沒有退休或者繳納夠15年的話,對你的影響也是很大。要麼轉移回戶口所在地進行靈活就業者參加社保,要麼再找相關掛靠,要麼轉回戶口所在參加城鄉居民養老保險和城鎮居民醫療保險(新農合),總之會很麻煩,自己也會很虧!

掛靠也不是沒有好處的,比如:可以預防斷繳,也可以異地辦理續繳;女性退休的話,還可以提前退休,總之,看你自己的選擇。但小新的建議是選擇靈活就業者的身份參加社保最為安全;如果選擇掛靠的話,一定要選擇正規且合理的公司或單位進行操作,以防後面出現一些麻煩!

今天就說到這里,還有幾句話想告訴大家:

關於健康險,尤其是重大疾病保險,大家在購買過程中會有很多問題。

比如:這款產品好不好?適不適合我?這個疾病保不保?我能不能買?有什麼限制嗎?等問題。

關於身故保障,尤其是壽險,大家在購買過程中也會出現很多問題。

比如:該給誰買?不該給誰買?買多少?最高限額是多少?什麼產品最適合?等問題。

『伍』 靈活就業人員轉企業社保

靈活就業人員持以上材料到原辦理參保登記的社保經辦機構辦理轉出手續。社保經辦機構審核繳費情況後,在《轉移單》上蓋章。職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位人事部門,由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位後按單位職工辦法參保繳費。
轉移養老保險手續大致需要以下材料:
轉出:調動函、轉出單位的信息、轉移申請表、養老金賬戶明細;
轉入:轉移申請表、對方賬號、賬戶明細;

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