社保繳費退休

㈠ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

㈡ 社保繳費基數和退休金

退休金與繳費基抄數和繳費年限有關，繳費基數越高，繳費年限越長，退休金領取的就越多。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

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㈢ 社保繳費40年退休金

退休以後的養老待遇根抄據實際繳費年限確定，其中也根據繳費的工資基數確定，三是依據最後繳費年限時的社會平均工資確定。當然40年的退休工資肯定高過35年的。但具體差別多少，這得咨詢當地的勞動保障部門。

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㈣ 個人社保繳納22年後，退休能拿到多少工資

假設個人賬戶儲存額為5萬元，50歲退休的話，則每月個人賬戶養老金為：50000/195=256.41元。

根據國專家規定，我國的退休屬年齡是女職工50歲，女幹部55歲，男60歲，相應的個人賬戶養老金計發月數為：50歲退休195個月；55歲退休170個月；60歲退休139個月。

因為基礎養老金是統一規定的，所以知道了繳費系數和繳費年限就可以計算出來。我國規定的繳費基數最低不低於60%，最高不高於300%。

被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。

間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算；繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

㈤ 社保繳納退休金怎麼算

社保的退休金領取，首先要交足年限。你一次補交12年應該可以算12年，單位再專交3年，也滿足屬15年年限的要求，但是是否領取養老金，是看你是否已經達到退休年齡，並且要辦理退休手續，男60，女55。（你說按照單位交的領取還是按照個人交的領取，你單位是養老金全交而個人不用交的么？）養老金按月領取，具體方法如下：
A.基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
B.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
C.以上兩項A+B之和為每月領取額。
這個養老金是在你戶口所在地領取的，按照你戶口所在地的基本工資水平確定，跟你單位所在城市的平均工資沒有關系。

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㈥ 社保繳納幾年可享受退休

一般只要退休前社保累計交15年，退休後就可以領退休金，中間斷交沒關系，如果退休前交的社保不滿15年，你可以向前補繳幾年，湊夠15年，外地人在北京交社保滿10年就可以在北京退休，享受北京的退休養老金。具體想了解56421752,和1753,

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㈦ 繳納社保怎麼辦退休

在社保繳納地領取養老保險，一般去消費水平高的城市繳納社保比較劃算，可以領取較多的養老金。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

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