社保顯示企業養老

1. 怎麼查詢企業職工養老保險

可以通過支付寶查詢，具體的查詢方法為：

1、打開手機支付寶，點擊上方的搜索框。

2. 本月申報的企業養老保險已經扣款，為什麼在社保系統上查詢到的是欠費標志呢

如果公司已經繳納，那可能是社保查詢系統還沒有更新入賬。大多數單位每月15日前通過地稅繳納當月社會保險費用，社保系統於次月10號左右才可以查詢上月是否已繳，所以可以等到次月10號以後再次查詢社保情況。

《社會保險費征繳暫行條例》第十條規定：繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額。

(2)社保顯示企業養老擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》

第一條為了加強和規范社會保險費征繳工作，保障社會保險金的發放，制定本條例。

第二條基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費（以下統稱社會保險費）的徵收、繳納，適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。

3. 以前的公司交了社保為什麼查不出來

1.事業保險和養老保險有些在網上是查不到的，可以去你單位所在地的區勞動保障服務中心查看。

去勞動保障服務中心進行復核需要持本人身份證，社保號和扣款憑證（身份照就是社保號）。

2.如果社保中心顯示沒有交費記錄，可能是以前的公司沒有給你交社保，依據《勞動法》規定，可以通過法律手段要求賠償。

(3)社保顯示企業養老擴展閱讀：

社保查詢可以通過全國社保個人賬戶查詢進行查詢或者通過撥打全國勞動保障查詢電話12333進行查詢。

社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。

《勞動法》第16條規定：「建立勞動關系應訂立勞動合同。」

《勞動法》第72條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」

參考資料：勞動法-網路

4. 手機上不能交社會養老保險去社會養老保險網上顯示企業是什麼意思

繳費有三種方式：一、窗口繳費。前往各區指定辦理點，在窗口辦理時可以用銀回聯卡直接刷卡，不答接受現金繳費。二、支付寶繳費。在窗口辦理完相關手續後，可以在支付寶上繳費。1、打開支付寶，搜索「杭州人力社保」，查詢結果中選擇「杭州人力社保」生活號；2、點擊【辦社保】，選擇【城鄉居民醫保繳費】；3、進入申請社保繳費界面，輸入繳費人員的姓名和身份證，點擊【前往繳費】；4、核對繳費人信息和應繳金額，確認無誤後請點擊【確認繳費】，支付寶會自動跳轉到確認付款界面，付款成功之後界面上會提示「繳費成功」。5、至此，城鄉居民醫保繳費完成，可以在支付寶【我的】-【賬單】裡面查看賬單詳情。三、銀行委託扣繳。持證人員應及時攜帶相關證件(原件和復印件)至規定地點辦理參(續)保手續，無需至銀行辦理委託扣繳手續。

5. 我為什麼社保卡上顯示既交了城鄉居民養老保險也交了企業職工基本養老保險

社保卡上顯示既交了城鄉居民養老保險也交了企業職工基本養老保險，是兩方都是交的，取消城鄉居民養老保險就可以了

社保卡辦理具體如下：

一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。

二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;

2、會保障卡發行籌備情況說明;

3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;

4、照統一要求設計的卡面樣式;

5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;

6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。

三、辦理流程

（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，

同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。

（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。

（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。

經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。

（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。

6. 公司說給交五險一金，為什麼在社保網上只能查到醫療和養老保險

還有兩險分別是生育險（由用人單位繳納，自己不用出錢）和失業保險，前面的工傷險也是回由用人單位繳答納，自己不用出錢交

只看到三險，說明另外兩險可能沒有繳納，查看自己的收入清單，失業如果沒有扣錢，就肯定沒有繳納，如果扣了錢，有可能也是用人單位截留了。到保險賬戶中心去咨詢一下就清楚了。

(6)社保顯示企業養老擴展閱讀：

在「五險」方面，單位和個人承擔的比例一般為：養老保險單位承擔20％，個人承擔8％；醫療保險單位負擔6％，個人負擔2％；失業保險單位承擔2％，個人承擔1％；生育保險的1％由單位承擔；工傷保險0．8％也是全部由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

說的內容，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，與特殊事件如勞動者的年齡、疾病、傷殘、失業、死亡是維護內容，一種維護系統的特點與政府強制實施。

7. 單位買的社保顯示養老嗯公司已實繳個人欠費未劃賬是什麼意思

一般來說，職工養老保險每月上賬統籌部分也就是單位部分和個人扣的部分是一起上賬的，如果你在查詢的時候顯示單位繳納部分已入賬，而個人繳納部分未上賬的話，這是不正常，你應該去你參保地的社保中心進行查詢，我再分析有可能是他們信息系統沒有及時更新而已。因為用人單位到稅務機關繳納養老保險是指繳納統籌部分的話，稅務機關是不予受理的。

8. 養老保險單位繳費的顯示是0是怎麼回事

因為根據國家的規定，單位繳納養老保險，不進入個人賬戶，全部作為統籌資金，因此，在查詢的時候是查不到的。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。

2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。

3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。

4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。

5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與「收入關聯型養老保險」同時並存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。

(8)社保顯示企業養老擴展閱讀

主要特點：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

退休人員養老金再漲5%左右：

本報北京3月20日電（記者李婕、葉紫）企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平再次迎來調整。

日前，人力資源和社會保障部、財政部聯合下發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

此次調整繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

據了解，這是繼2016年以來，國家連續第四年同步安排、統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，預計將有1.18億名退休人員受益。