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2017社保繳費標准南京

發布時間:2020-11-28 08:18:29

⑴ 2017年南京社保繳費基數怎麼算的

繳費基數是按照當地的社會平均工資進行計算的。
而且是最低的工資標准進行核實的。
泛員網,首家第三方全國人力資源共享服務中心,秉承「直接服務員工,徹底解放HR」口號,為企業提供員工管理、全國社保、薪酬服務、員工福利等多種專項解決方案。

⑵ 2017社保繳費標准2017年個人社保繳費是多少一線

社保繳費沒有固定標准。
社保繳費是以當地當年社平工資數額,為基數換算的,因此不知當地社平工資(社保繳費基數)、不知你如何選擇繳費比例(檔次),是不會知道應該繳費多少的。

⑶ 2017社保繳費標准

社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(回最低數為上年全市職工工資的答60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

⑷ 2017南京社保一個月要交多少錢

個人社保只包括養老保險和醫療保險。個人買社保一個月要交的金額計算方法如下回:個人買社保繳費金答額=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數

參加城鎮職工社保的靈活就業人員可繳納基本養老和基本醫療兩項社會保險費。

基本養老保險繳費比例為20%,繳費基數按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分為5個檔次,由參保人員自主選擇一檔;由此核定的5檔月繳費額分別為:525元、612元、699元、787元、874元。

⑸ 2019南京社保繳費標准

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

南京市企業職工五險採用統一專的繳費基數。職工當年度(每年7月至屬次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:

⑹ 南京市2017年最低社保繳費基數是多少

2017年1月1日至來2017年12月31日,全市機關自事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。

養老:單位繳納19%,個人8%

失業:單位繳納0.5%,個人0.5%

生育:單位繳納0.8%,個人0.0%

工傷:單位繳納0.4%,個人0.0%

醫療:單位繳納9%,個人2%+10元大病救助。

全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。

(6)2017社保繳費標准南京擴展閱讀

南京150多萬企業參保職工中,約六成人都是按照下限標准繳社保費的。按下限2772元繳社保費的職工,每月個人負擔的養老保險費為221.76元(2772 8%),基本醫療保險費為55.

達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員,基礎養老金計發基數為6057元,比上年度增加了457元;計算實際繳費工資指數的基數為72684元,比上年度增加了5484元。

⑺ 現在南京社保個人最低交多少

2018年南京社保繳費基數有所調整,南京社保最高繳費基數增加了1371元,南京社保最低繳費基數增加了144元。愛員工小編給大家詳細說說最新的南京社保繳費基數調整情況。

根據《省人力資源社會保障廳關於發布2017年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發〔2017〕208號規定,南京市2018年度社會保險基數具體如下:

企業職工社保繳費基數

2017年7月1日至2018年6月30日,南京市參保企業和職工(含個體工商戶及其僱工,下同)以及靈活就業人員月繳費基數上限為18171元,比上年度增加1371元;下限為2772元,比上年度增加了144元。期間參保人員的月繳費基數高於等於2940元的,相應年度的最低繳費系數按1.0計算。

事業單位社保繳費基數

2017年1月1日至2017年12月31日,全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。

2017年1月1日至12月31日,全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。社保繳費基數下限沒變,仍按去年省公布的標准執行。去年12月江蘇省人社廳就2014年至2016年機關事業單位養老保險有關基數做了明確規定,要求各地要嚴格執行省統一公布的上下限標准,其中2016年1月1日至2016年12月31日,繳費工資下限為3360元。

靈活就業人員社保繳費基數

南京市靈活就業人員2017年度參加基本醫療保險的月繳費標准為240元,同時每月繳納10元大病救助;南京市靈活就業人員2017年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月55元。

2017年7月1日至2018年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員,基礎養老金計發基數為6057元,計算實際繳費工資指數的基數為72684元。

以上就是關於最新南京社保繳費基數的內容,僅供參考。

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