人事怎麼給員工辦理社保

A. 人事專員為公司員工辦理社保的流程

人事專員為公司員工辦理社保的流程:

1、用人單位自成立之日起三十日內，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記開戶。新成立的企業開社保賬戶，需要攜帶具有本市工商部門核發的載入統一社會信用代碼《營業執照》及公章，到單位注冊或經營所在地的區社保中心辦理。

也可以用法人一證通在網上自行辦理開戶登記。尚未領取載入統一社會信用代碼《營業執照》的用人單位，先到工商登記機關申請換發。

2、社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

3、用人單位應自用工之日起三十日內，為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

4、繳費單位按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(1)人事怎麼給員工辦理社保擴展閱讀

參照《社會保險費征繳暫行條例》第七條，繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

參照《社會保險費征繳暫行條例》第十條，繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

B. 人事部如何為員工辦理社會保險

辦理社保所需材料
公司提交材料：
1、 營業執照副本復印件
2、 組織機構代碼證復印件
3、 法人身份證復印件
新參保人員需提交材料：
1、 個人信息情況登記表
2、 身份證復印件要正面，復印在A4紙中間
3、 戶口本復印件要首頁及其本人頁
4、 一寸彩色照片2張
照片要求更改為：相關人員需提供由專業照相館（部）拍攝或加洗的本人近期的一寸彩色、正面免冠（露耳、露脖子）、白色背景（深色系服裝），即符合二代居民身份證照片要求的照片。同時，照片背面要用鉛筆書寫本人姓名和身份證號。
（個人信息登記表中，請務必選擇5家社保醫院）
社保調入人員需提交材料：
1、 個人信息登記表
2、 醫療藍本原件
3、 身份證復印件1份
4、 戶口本首頁、本人頁復印件各一份
備註：如果社保調入入人員沒辦法提供2、4項資料，只需要提供身份證復印件

C. 人事專員如何給員工辦理保險

人事專員給員工辦理保險流程：

員工辦理社保需要的報送材料：

1、工商營業執照，或事業法人登記證，或上級主管部門批准成立文件，或其他批准執業證件(均需原件和復印件);

2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書(原件和復印件);

3、單位開戶銀行全稱及帳號。

辦理社保程序：

1、單位在領取工商營業執照或上級批准成立之日起30日內，到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續。

2、單位領取《社會保險登記表》，填寫完整並蓋章。

3、社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。

D. 公司人事如何幫新員工新開戶交社保和公積金有哪些流程需要哪些材料

分為以下兩種情況：

一、以往買過

（一）員工身份證復印件和戶口簿復印件

（二）員工勞動合同

（三）住房公積金管理中心名稱

二、從未購買

（一）員工身份證復印件和戶口簿復印件

（二）員工勞動合同注意事項：1、提供資料時首先,要帶上公司的營業執照、組織機構代碼證及其他材料到所在地的公積金管理部門辦理公積金登記證。

新進員工購買社保和住房公積金需准備的資料：1、取得專用帳號，然後就可以為員工辦理公積金繳費手續了，需備注員工的住房公積金的基數。2、是否購買意外傷害險。

(4)人事怎麼給員工辦理社保擴展閱讀

公積金還款方式

借款人通常的還款方式是現金還款，或者授權銀行從指定的還款卡中扣款。但你是否知道，住房公積金能帶給你方便、安全的還款方式？

使用住房公積金歸還住房貸款的辦理手續很簡單，你只要帶好材料到貸款銀行，簽訂《使用住房公積金歸還住房貸款委託書》後，銀行就會按照你的委託要求，定期從你的住房公積金帳戶中自動扣款，用於歸還你的住房公積金貸款或者商業性住房貸款。

由於這種還款方式只需一次委託，即長期有效，而且是直接從住房公積金帳戶中扣款，既方便，又安全，大可放心。

使用住房公積金歸還住房貸款主要有兩種方式，一種是一次性還款法，即一年一次提取住房公積金一次性歸還貸款本金，另一種是逐月還款法，即每月提取住房公積金歸還當月貸款本息。

前一種相當於每年辦理一次提前還貸，節省利息支出，降低以後的月還款額，後一種減少借款人的月現金支出，減輕現金流的財務壓力。

兩種方式沒有優劣之分，需要借款人按照自己的情況加以選擇。但不管哪種方式，都是盡量用活你的住房公積金，讓其持續地提高你的還貸能力，方便你的財務安排和還款計劃，這實際上也是一種提高自住其力能力和住房消費水平的體現。

什麼情況下可以支取職工賬戶內的住房公積金

（一）購買、建造、翻建、大修具有產權的城鎮自住住房；（二）離休、退休； （三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系； （四）失業或與單位解除勞動關系 2年以上，男性滿 50歲，女性滿 45歲。

（五）戶口遷出濟南行政區域或者出境定居。

（六）償還個人住房公積金貸款本息。

（七）房租超過家庭工資收入的規定比例。

（八）職工在職期間死亡或者被宣告死亡。

（九）享受城市居民最低生活保障並支付房租，或者支付當年的物業服務費。

符合以上第（二）、（三）、（四）、（五）、（八）項支取條件的，可以提取職工本人住房公積金帳戶內的全部存儲余額，並同時辦理職工住房公積金帳戶的銷戶手續。

符合以上第（一）、（六）、 (七 )、（九）項支取條件的，可以支取職工本人及其配偶住房公積金帳戶內的存儲余額，支取金額起點為百元。

參考資料來源網路-社保公積金

E. 單位人事部門幫員工辦理社保的流程是怎麼樣的

首辦:
1、《營業執照副本》原件、復印件各一份；]
2、《組織機構代碼證》原件、復印件各一份；
3、單位基本情況報告書一份（其中內容包括單位成立時間、現經營項目及狀況、從業人數等情況）；
4、勞動合同鑒定登記表；
5、填寫《社會保險登記表》一式兩份。
6、以上證件是審核原件，留存復印件。
增員:
1、填報《**市從業人員參加社會保險增減花名冊》（加蓋單位公章）；
2、屬新參保的從業人員，需提供身份證號碼及照片兩張，辦理〈職工養老保險手冊〉和醫保卡；
3、原已在本市參保人員，此需提供〈養老保險手冊〉，市外轉入的參保人員，需提供〈養老保險手冊〉，市外轉入的參保人員，需提供〈養老保險關系異地轉移單〉。
減員:
1、每月20日至下月10日之前必須辦理確定減員名單。
2、填報《**市從業人員參加社會保險增減花名冊》（加蓋單位公章）。

F. 求人事給新人辦理社保的流程步驟

人事專員為公司員工辦理社保的流程：如果是首次辦理社保，需要帶上企業的營業執照、組織機構代碼、法人身份證復印件、公章、用人單位開戶行證明去辦理就可以了。
一、如果用人單位辦理了社保，直接登陸社保部門的官網，網上增員即可辦理社保了。辦理步驟網上有提示。
二、你也可以撥打全國統一的人力資源和社會保障電話12333咨詢。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

G. 公司的人事專員如何辦理社保手續

企業法人或者勞資人抄員，執企業成立的相關文件、營業執照、稅務登記證、法人代碼證、法人身份證、經辦人身份證、各種公章、法人章、經辦人章、財務章、所有人員的勞動合同、原有參保人員的參保繳費證明、所有人員的身份證復印件、農民工的戶口本復印件、以及其它我沒想到的材料，到社保大廳辦理開戶手續，參保、續保手續。
需要從企業成立或者勞動合同簽定之日起補繳各項社會保險費，滯納金及利息協商下看能否處理吧。

H. 作為人事，應該怎麼去社保中心給員工辦理社保手續

一般企業的話 都有社保的賬戶的，你在南京的話 也不例外，辦理社保的話 要收集員工的資料和信息，例如以前有沒有帳號，身份證，之類的信息，南京可能還需要填寫一些登記表之類的。然後員工把資料提交給你後 你就去社保局去辦理用工，把員工的帳號和登入到你們公司帳號下面，然後按照南京的繳納時間 按時給他繳納就OK了，挺簡單的 。