① 公司人事給員工領取社保卡,需要帶些什麼資料
作為公司方給員工領取社保卡需要帶的資料如下:
1、工商營業執照,或事業法人登記證,或上級主管部門批准成立文件,或其他批准執業證件(均需原件和復印件);
2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書(原件和復印件);
3、單位開戶銀行全稱及帳號。
(1)員工社保卡領取擴展閱讀:
《社會保險法》第七十四條對社保卡經辦機構和單位以及個人提出如下要求:
社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
② 單位網上為員工參保,但是通知社保卡要自己去領取,具體怎麼領取
一般來說是不需來要預約的,我們這自就不需要。銀行規定的制卡時間過後,你打銀行電話問清楚在哪個營業廳取卡即可自己去領。但是各地情況不一樣,你們那一定要這么做也沒辦法,你可以打社保局電話問清楚是否真的需要預約,順便投訴他,很多地方用這種方式其實是想強行推廣一些app,這種做法確實非常惡心。
③ 怎麼幫員工領取社保卡
辦理員工的二次信息採集,之後才能領取社保卡。
社保會給公司郵寄參保員工的個人信息資料,員工填寫確認,完成二次採集,然後按照郵寄給公司的信上的地址交回二采表,等待領取醫療卡。
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④ 新員工辦理社保卡怎麼去領卡
新員工在過了試用後.單位都會給辦理養老保險的.所以單位會由專門的人去辦的.缺什麼會向你要的.你不用費心的。
⑤ 公司為員工領取社保卡需要帶什麼材料
公司為員工領取社保卡需要帶的材料:
1、《社會保障卡個人信息確認及申領表》 原件;
2、《參保單位統一申領本單位職工社會保障卡憑證》原件;
3、《用人單位社保卡申領匯總表》原件;
4、《未返回人員匯總表》。
(5)員工社保卡領取擴展閱讀:
一、社保卡辦理程序:
第一步:
核對個人基本信息。其中,用人單位可通過人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息;非在職人員持本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。
第二步:
領取社會保障卡。在職人員可通過單位統一領取;非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。
第三步:
開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後,本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡,未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
二、社保繳費:
從2016年5月1日起,企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市),將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市),可以階段性將單位繳費比例降低至19%,降低費率的期限暫按兩年執行。
具體方案由各省(區、市)確定。從2016年5月1日起,失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%至1.5%,其中個人費率不超過0.5%,降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。
社保繳費額=社保繳費基數*社保繳費率
保險基數通常按照職工上年度全年工資的月平均值來確定。
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⑥ 參保單位怎麼給員工領取社保卡
社保卡到農行辦理,也可由單位財務部門統一領表,個人填表後統一辦理。
⑦ 新員工辦理社保卡怎麼去領卡
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
社保是當月辦理,提交了單位新增人員名單,社保局會開出領卡憑證,次月辦理業務時候單位經辦人可以拿憑證領卡。
⑧ 社保卡怎麼領取
拿著領卡證明去社保部門領取就好了。
說到社保卡,相信大家都不陌生,社保卡隱藏的作用有什麼呢?讓奶爸來告訴大家吧! 【社保卡里藏了這么多秘密,別說我沒告訴你!】
社保卡作為基礎的保障,有著多元化的用途,繳納社保是我們每個人都應該要做的事情,這是給我們自己的安全感。
望採納!
資料來源:奶爸保
⑨ 公司給新增員工去領取社保卡,需要帶什麼證件
去領的話北京要帶上法人營業執照或代碼證書,辦理人員的委託書,身份證
⑩ 給新員工辦了社保,社保卡是如何領取
青島社保每月的16號開始扣款。
正式扣款後,就可以到社保中心給員工辦理社保卡的。
穩妥起見,可以次月到社保中心辦理。