社保基數差額補繳

① 社保基數申報後怎麼補繳差額員工的

按申報的社保基數與當年社保局公布的社平相關繳納基數之差來補交差額吧。

② 社保 補基數差額 社平補差零星補繳。

社保的差額補繳是什麼意思：補交差額是很正常的。每年的最低工資都在做相應的調整，每年的社保都調整社保基數。
一、社保繳納應當按照勞動者應發工資作為社保繳納的基數。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

③ 社保差額補繳怎麼算

差額補繳就是本人所在公司沒有按照本人工資來交社保基數，而是按一個標准來繳回納社保基數，這答樣之間就會有差額。具體金額要根據公司為你繳納的基數來算。都是七月開始調整交的數額。

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④ 社保局不把要補繳的社保基數差額給我看進行確認就讓我簽字，這樣合法嗎

社保的差額補繳是什麼意思：補交差額是很正常的。每年的最低工資都在版做相應的調整權，每年的社保都調整社保基數。
一、社保繳納應當按照勞動者應發工資作為社保繳納的基數。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

⑤ 請教關於補繳社保基數差額的問題

4月按照申報工資和舊基數扣費5月按照新基數扣費，同時扣除4月基數差額（用基數差額*比例＝補繳金額，但醫療裡面個人那3塊錢不用補，只乘2%）另外可以到櫃台去打補繳明細，但必然要取號，而且四險補繳部分另走一張托收單，要和銀行對賬單核對，月報裡面不顯示～

⑥ 社保差額補繳怎麼填寫

無論你怎樣寫，復就是公司同意，在制社保也是辦不到的。社保基數的繳費比例是不允許補繳差額的，過去了就是過去了。你只能與公司協商用後來投保加大繳費比例，來彌補前面的差額。

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⑦ 社保差額補繳算取方法

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

差額補繳就是本人所在公司沒有按照本版人工資來交社保基數，權而是按一個標准來繳納社保基數，這樣之間就會有差額。具體金額要根據公司為你繳納的基數來算。都是七月開始調整交的數額。

⑧ 社保基數差額要補繳o

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

北京的社保基數一般是每年4月份調整的，如果補交差額的話，只要從4月開始補交就可以了。你的具體情況，我不是很清楚，如果你不明白，可以聯系我