天津市社保最低繳費基數

① 天津市2017年社保交費基數是多少錢

天津社保繳費年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2966元，上限調整為14832元。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

(1)天津市社保最低繳費基數擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

② 2019年天津社保基數2006，如果都按最低繳費，我個人五險應扣多少，公司給上多少

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扣稅是不會隨便亂扣的，公司也不敢亂扣。
社保問題，社保繳納多少是根據基數來計算的。這個基數一般情況下是你去年的平均工資。每年社保局會要求單位重新上報基數。但是逾期不報的基數不調整或者自動上調10%，這個是每個地方不一樣的。
如果你是應屆畢業生，去年沒有工作，那麼一般有2種情況。
1、按照你簽合同時定的工資計算今年的平均工資來計算基數
2、按照當地當時的最低標准來繳納
一般情況下五險一金個人繳納的比例是工資的19%，如果你沒有繳納這么多，那你公司可能是用第二種方法計算基數的。
PS：扣稅是要在扣除了五險一金以後才扣的

③ 2019年天津五險最低基數

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五險一金=社保(包括：養老、醫療、失業、生育和工傷)+公積金
五險一金繳費金額=社保繳費基數×社保繳費比例+公積金繳存基數×公積金繳存比例
2014年度天津城鎮職工社保繳費基數最低標准為2530元，最高標准為12780元。一般公司都上最低數額2530元。
2014年度天津社保繳費比例：養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%
社保繳費計算如下：
養老保險
單位：2530元×20%=506元
個人：2530元×8%=202.4元
醫療保險
單位：2530元×10%=253元
個人：2530元×2%=50.6元
失業保險
單位：2530元×2%=50.6元
個人：2530元×1%=25.3元
生育保險
單位：2530元×0.8%=20.24元(備註：個人不用交錢)
工傷保險
單位：2530元×0.5%=12.65元(備註：個人不用交錢)
2014年度天津住房公積金繳存基數由2012年職工個人月均工資調整為2013年職工個人月均工資。最低不得低於1680元，最高不得超過18180元。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變，仍為各11%。繳存比例最高為單位和職工各15%，單位和職工最低不得低於各5%。
公積金月繳存額=單位繳存額+個人繳存額
公積金繳存計算如下：
單位：1680元×11%=184.8元
個人：1680元×11%=184.8元
由上可知，單位每月繳納社保842.49元，個人每月繳納社保278.3元，單位和個人每月繳納公積金各184.8元。

④ 2019年天津社保繳費基數最低和最高標准

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政府規定的五險一金的繳費基數標準是根據上一年度社會平均工資決定，根據天津市人社局公布的規定，2015年用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。

⑤ 2019年天津市社會保險繳費基數

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1、用人單位回、職工社答保繳費基數
用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
2、個體戶、靈活就業人員社保繳費基數
城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。
3、其他類人員社保繳費基數
靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

⑥ 社保最低繳費基數

這個的話就要看你是你是哪個地區的啦，這個每個地區都要交的社保不一樣的，我們這邊最低的是198吧，好像是。

⑦ 天津市2009年社保最低繳費基數是多少

天津最低基數是1260.
5險一金的費用是
企業：509.78/月+200/年（大額醫保）
個人：228.8/月+200/年（大額醫保）

⑧ 社保最低基數單位和個人各交多少

公司當地最低工資的百分之12，個人交百分之8。比如當地工資是1000元，那麼單位交120元，個人交80元。 根據自己的工資基數。比如工資是3000元，單位交360元，個人交240元。

城區參保單位的繳費比例及繳費標准分別為：機關事業基本養老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%;

企業基本養老保險，單位繳費比例19%，職工個人繳費比例8%;基本醫療保險，單位繳費比例8%，職工個人繳費比例2%;失業保險，單位繳費比例0.7%，職工個人繳費比例0.3%;工傷保險，單位按一至八類行業分別按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例繳費，職工個人不繳費;生育保險，單位繳費比例0.5%，職工個人不繳費。

(8)天津市社保最低繳費基數擴展閱讀

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。

降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。

⑨ 天津社保繳費基數 社保最低繳費基數是多少

查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身內份證到各區社會保險經容辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。