企業申請延期繳納社保

⑴ 2020年社保繳費申請延期的交費時間,換了工作新公司買不進社保咋辦

申請延期結束就可以補交了，一年之內都好補交的

⑵ 公司社保可以延遲提交嗎

公司帳戶沒錢了,社保可以遲一點交，但是會繳納滯納金。

《社會保險法》第六十條規定：「用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。」

第六十三條規定：「用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。」

第八十六條規定：「用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。」

(2)企業申請延期繳納社保擴展閱讀：

社保養老保險是允許斷交的。但是到退休前須繳夠15年。

因為交滿15年後，退休的時候才能終生享受養老金。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那你退休後，國家會把你個人帳戶上存的養老金全部退給你。而你不會享受養老保險。

且退休後如要享受醫療保險待遇，退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。

社保醫療保險是不允許斷交的，最多拖欠三個月，三個月後需補交上拖欠的費用，且拖欠期間不能夠享受社保。

醫療保險是當被保險人發生大額醫療費支出時，可得到經濟上的幫助，醫療費用主要包含醫生的門診費用、葯費、住院費用、護理費用，醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。

各種不同的健康險保單所保障的費用一般是其中的一項或若干項之組合。醫療保險只針對因疾病引起的傷殘者。

社保繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

參考資料來源：網路-社保繳費

⑶ 公司延期繳納社保期間可以正常使用社保的統籌基金嘛

只要你的醫保卡沒有凍結，是可以正常使用的。

⑷ 關於社保延期繳納

第一社保年限要求是累計，並非連續。所以不會作廢之前的
第二是否能補繳納5月份的，應專當咨詢當屬地12333社保咨詢電話。我不清楚其他地方是否也是一樣（上海是不能補繳的，除非是在職職工單位漏繳，自由職業者是無法補繳的）
第三停繳社保期間影響的是你的醫療待遇，停繳期間如果生病了醫療待遇無法享受，恢復繳費後可以繼續享受。至於停止或恢復待遇時間問題也請咨詢當地醫療保險咨詢電話

⑸ 自繳社保因故延期繳納有什麼影響

社保養老保險是允許斷交的。但是到退休前須繳夠15年。

因為交滿15年後，退休的時候才能終生享受養老金。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那你退休後，國家會把你個人帳戶上存的養老金全部退給你。而你不會享受養老保險。

且退休後如要享受醫療保險待遇，退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。

社保醫療保險是不允許斷交的，最多拖欠三個月，三個月後需補交上拖欠的費用，且拖欠期間不能夠享受社保。

醫療保險是當被保險人發生大額醫療費支出時，可得到經濟上的幫助，醫療費用主要包含醫生的門診 費用、葯費、住院費用、護理費用，醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。

各種不同的健康險保單所保障的費用一般是其中的一項或若干項之組合。醫療保險只針對因疾病引起的傷殘者。

⑹ 2020年單位申請了延期繳納社保,延期到期後如果公司不給補繳怎麼辦

你好！
單位申請延期繳納社保，社保局那邊會記錄在案的，每個月社保的增減人數專都有記錄屬的，只是錢延遲繳納，不影響你個人的繳納。所以這個你不用擔心。
你只需要確認一點，就是你離職的時候，最後社保系統裡面列印給你的：退工單上面的日期是不是你離職日期就可以了，如果是就會正常繳納進去，如果是很早以前的，那麼和單位延期繳納沒有關系，而是單位很早就辦理退工了。正常單位不會做這種事情的，所以80%可以放心的，具體問問你們公司人事就可以了。

⑺ 微小單位社保怎麼選延期報備和正常繳費

社保延期繳納不用提交任何資料，直接在稅務網站不繳納就行。

⑻ 社保延期申請怎麼寫

社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑼ 用人單位與社會保險經辦機構協議好延期繳費期間，其員工的保險待遇應該暫停嗎

某用人單位未在社保徵收部門規定的時間內繳納社會保險費用，後社保徵收部門查詢該用人單位的賬戶並進行劃撥，但是該用人單位的賬戶余額不足以繳納全部的社會保險費。後該用人單位按照社會保險機構的規定提供擔保，並且雙方簽訂延期繳費協議。張某是該用人單位的員工，在延期繳費協議期間他因患病住院。那麼張某在延期繳費的期間享受醫療保險待遇嗎？

張某應該享受醫療保險待遇。職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。如果職工因病住院，其醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。根據《社會保險費申報繳納管理規定》第二十四條：「用人單位提供擔保並簽訂延期繳費協議的，其職工在延繳期間按照規定享受社會保險待遇。」所以在用人單位延期繳費期間，張某仍應按規定享受基本保險待遇。

《社會保險費申報繳納管理規定》

第二十四條用人單位提供擔保並簽訂延期繳費協議的，其職工在延繳期間按照規定享受社會保險待遇。

社會保險在全社會范圍內統一籌集資金，建立保險基金，實行互助共濟，集合多數人的力量來均衡分擔少數人遭遇的社會風險。