⑴ 為公司寫一份要求員工購買社保的通知
公司給員工購買社會保險是公司的責任與義務，是必須要購買的不需要要通專知，當時屬公司給員工繳交社保後要讓其知曉。
⑵ 未經本人同意，用人單位強制給買社保合法嗎
什麼叫單位強制給買社保？單位給職工購買社保，這是法律規定的，為什麼要經本人同版意？單位不權給職工購買社保才是違法的，你好像把事情弄反了吧，你是不是不想購買社保，想讓單位把購買社保的錢直接發給你？單位要是真這么做，是違反勞動法的。
⑶ 倡導員工繳納社會保險的通知怎麼寫
公司給員工購買社會保險是公司的責任與義務，寫明公司的給員工購買社保，員工享受的權利和好處，
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。
社會保險的主要項目包括「養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險」五險，社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。
⑷ 國家對於公司的強制性繳納社保規定
社會保險法：
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老專保險費。
第二屬十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
⑸ 企業為職工繳納社會保險是強制性的嗎有沒有相應的文件規定
企業為職工繳納社會保險是強制性的。
社會保險屬於強制性保險。
所謂強制性是指國家通過立法強制實施，勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會保險的繳費標准和待遇項目、保險金的給付標准等，均由國家或地方政府的法律、法規統一規定。
⑹ 若企業強制交社保,本人無條件接受什麼意思
社會勞動保障法規定，只要受聘於單位繳納社會勞動保險（社保）就是法律規定強制性的，本人沒有選擇不繳納的權利，必須無條件接受，否則就卷鋪蓋走人。
⑺ 企業社保繳納是否有強制規定
企業為職復工繳納社會保險制是法定義務，是強制性的，這是社會保險的基本特徵。權威文件:中華人民共和國主席令2007年第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》、 中華人民共和國主席令2010年第三十五號《中華人民共和國社會保險法》。
⑻ 今年國家強制企業幫員工交社保
國家一直都有規定企業必須給員工交社保，不是今年。但是企業執不執行，這個就沒辦法去查。
⑼ 什麼公司寫一份要求員工購買社保的通知
公司給員工購買社會保險是公司的責任與義務，是必須要購買的不需要要通知，當時回公司給員工繳交答社保後要讓其知曉。