員工領取社保

1. 給員工領取社保卡需要攜帶哪些材料

朝陽人力資源和社會保障局社保網每個月底都會發布最新的未領卡的名單。

2. 怎麼幫員工領取社保卡

辦理員工的二次信息採集，之後才能領取社保卡。
社保會給公司郵寄參保員工的個人信息資料，員工填寫確認，完成二次採集，然後按照郵寄給公司的信上的地址交回二采表，等待領取醫療卡。

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3. 給新員工辦了社保，社保卡是如何領取

青島社保每月的16號開始扣款。
正式扣款後，就可以到社保中心給員工辦理社保卡的。
穩妥起見，可以次月到社保中心辦理。

4. 員工如何領取企業為員工辦理的社保

這個需要員工離職之後，由單位向當地社保局申請辦停之後才可以領取屬於個人的社保相關材料，一般需要1----3個月左右時間。

5. 公司為員工領取社保卡需要什麼材料

辦理須知
一、先看你們公司是不是已經辦理了社保網上系統，如果沒辦參照下面先辦網上系統：
1、企業自網上申報成功之日起（不含當日）5個工作日內需將登記表及以下相關需提供的材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續，逾期不辦理的，系統將自動取消企業網上申報的數據；
2、企業已成功辦理登記手續後，當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日後的屬次月繳費記錄；
3、社保機構統一在每月的20日（含當日）至當月底托收社保費。
二、需提供的材料：
1、《企業參加社會保險登記表》（通過網上申報成功後列印的登記表）；
2、工商營業執照副本原件；
3、企業機構代碼證原件；
4、企業法人的身份證復印件（蓋單位公章）；
5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）；
6、單位經辦人身份證原件。

6. 公司人事給員工領取社保卡，需要帶些什麼資料

你是哪裡的？要看你們當地的規定，我們這是一張社保卡申請表，上面寫上員工的姓名、身份證號、社保編號，公司蓋章。

7. 公司為員工領取社保卡需要帶什麼材料

公司為員工領取社保卡需要帶的材料：

1、《社會保障卡個人信息確認及申領表》 原件;

2、《參保單位統一申領本單位職工社會保障卡憑證》原件;

3、《用人單位社保卡申領匯總表》原件;

4、《未返回人員匯總表》。

(7)員工領取社保擴展閱讀：

一、社保卡辦理程序：

第一步：

核對個人基本信息。其中，用人單位可通過人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；非在職人員持本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。

第二步：

領取社會保障卡。在職人員可通過單位統一領取；非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。

第三步：

開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。

二、社保繳費：

從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。

具體方案由各省(區、市)確定。從2016年5月1日起，失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%至1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。

社保繳費額=社保繳費基數*社保繳費率

保險基數通常按照職工上年度全年工資的月平均值來確定。

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