企業社保託管

Ⅰ 社保如何在勞動局託管

簡單的說，過去的勞動局就是合同簽訂、檔案託管、勞務輸出、培訓就業、內勞動執容法等職能，而勞動保障局則是在原來勞動局的基礎上加入社會保險基金管理、社會保險待遇核發、社會保險基金徵收等職能，也就是說，將過去的勞動局和社會保險基金管理局、社會保險局的職能合而為一，通常大多數的城市都是將社保局、社會保險基金管理局納入勞動保障局的管理體系內成為二級局。所以不能簡單的說勞動保障局是從勞動局改名而來的。

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Ⅱ 公司交社保合算還是託管交社保合算

當然是由公司來參保辦理繳納社保合適。

託管繳費的不便之處：
1、如果你不是參保地城鎮戶籍居民，你就不可以自己申請在當地參保繳納社保。就必須要自己要找單位代繳社保。
2、如果你是當地城鎮戶籍居民，由自己參保繳納社保，只能參保繳納養老保險、醫療保險。間接損害了自己保障的利益。

由公司參保的好處：
1、不管你的戶籍在哪裡，都可以由單位統一在工作地參保繳納社保。
2、由單位參保則可以參保繳納五險一金，即可參保繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金。

Ⅲ 社保取消託管需要什麼手續

一、社保託管辦理所需資料：

1、靈活就業人員辦理新參保繳費需帶材料：當地人社局審批的《招用職工登記表》和《招用職工登記匯總表》

2、本人身份證原件。

二、社保託管辦事程序：

1、 男未年滿60周歲、女未年滿55周歲，可持身份證原件和復印件到當地人社局辦理招工手續。

2、 招工手續辦理完成後，持已審批的手續到檔案託管機構辦理檔案託管繳費，按照繳費標准繳納相關費用。

三、社保託管辦事程序

注意事項：

1 檔案託管人員的繳費時間為每年的4至6月份，逾期將收取利息，另醫療保險補繳按照社會平均工資基數和5%的比例，同時有醫保卡功能的社保卡補繳部分不劃入個人賬戶。如果逾期超過6個月，重新執行6個月免責期，住院期間發生的醫療費用不予報銷。

2、檔案託管人員的無醫保卡功能的社保卡轉成有醫保卡功能的社保卡，需要按照補繳時上年度濰坊市在崗職工平均工資為基數，按照1%比例補繳自醫療繳費起始日期至改變繳費比例之當月的醫療保險費，自補繳的次月起享受全額醫療保險待遇。

3、領取失業金期間的失業人員，基本醫療費由失業保險基金支付,其餘欠費可以在繳費時一次性補繳。

4、退休的醫療保險年限補繳問題：根據文件規定，退休人員在退休時年限需男滿30年、女滿25年，年限不足的需要按照退休時上年度市的社會平均工資基數一次性補齊，退休後方可享受醫療保險待遇。

5、由於社會保險的繳納政策性比較強，如遇政策調整，按照新政策執行，以上未盡事宜，可到社會服務大廳相關窗口咨詢。

(3)企業社保託管擴展閱讀：

一、繳費辦理

參保條件

凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員。

二、繳費登記：

可自行選擇到市內地稅部門任一登記點（下稱：登記崗）辦理繳費登記。

提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》（下稱：ETS協議）一式3份及相關指引。

憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳（下稱：辦稅服務廳）報到。

三、變更繳費登記：

繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍類型」等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份，並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件（首頁及其本人資料頁）1份（變更戶籍類型需提供）。

四、持《再就業優惠證》人員的社保優惠政策

持《再就業優惠證》人員從事靈活就業並向當地勞動保障部門辦理就業備案手續並參加社會保險的，可申領靈活就業人員社會保險補貼，市直現行補貼標准為175.03元。靈活就業的范圍為：

（1）從事社區公共管理的治安巡防員、社區管理員、出租屋管理員、衛生及計生協管員、社區勞動保障協管員；

（2）從事社區居民服務的車輛保管、保潔保綠、家居設施維護、家政服務等臨時性就業人員；

（3）從事家庭手工業、工藝作坊，經營小攤檔，到農村承包種養業人員；

（4）為用人單位提供勞務服務的臨時工、季節工、承包工、小時工、派遣工等；對已與用人單位建立勞動關系的靈活就業人員，其社會保險補貼辦法按企業（單位）就業人員的社會保險補貼辦法執行。

Ⅳ 企業社保託管是怎麼一回事

企業社保託管就是將企業的社保外包給第三方有資質的公司,由第三方公司給企業代繳社保。

企業社會保障監管對企業的幫助是封閉的：普遍有效，隱患，簡單成本，促進發展。

總之，企業社會保障監管可以幫助人力資源部分擺脫沉重和重復的工作，關注核心戰術行為，從而提高人力資源控制的高度和核心競爭力。

提供控制新控制技能的機會，普及相應的速度和效果;停止對人才所造成的未確定危害的洪水投資，簡化流程，縮短工作時間，普及員工的充實程度。

(4)企業社保託管擴展閱讀：

一，社會保障監管業務所需材料：

1，精工和臨時工必須佩戴新的保險金材料：「當地人民和社會保障局批準的」招聘員工備案表「和」招聘員工備案摘要表和身份證書。

二，社會保障監管的步伐：

1，男性不是60歲，女性不是55歲，可以持身份證和身份證復印件到當地人民局辦理招聘手續。

2，招聘手續完成後，批準的手續應當提交檔案託管機構辦理託管手續，並按照支付標准支付報關費。

三，社會保障監管的步驟之一，在支付運營的前提下，全市所有城市戶籍，符合需要參加社會保障精工的前提。

二，支付記錄：您可以使用城市的任何記錄點（以下簡稱：記錄帖）的當地稅務部分來處理記錄的支付。

接送部門負責處理一份文件和一份副本（一份身份證和一份身份證復印件），一份帳簿和一份戶，以及一份社會保障支付清單。「報告報告書」，「委託銀行繳納稅款，費用協議書」（以下簡稱：ETS協議）三份副本和結束說明。

與ETS協議以3份形式向開戶銀行辦理ETS簽字手續，然後根據「報告書」指向稅務服務辦公室的當地稅務部門，將ETS協議分為2份。

（以下簡稱：稅務服務大廳）報道。

三，變更付款備案：

付款人變更如「姓名」，「身份證號碼」，「典型戶籍」等付款備案材料，必須到備案欄填寫「精美便捷的員工付款備案投訴「兩份副本，並且接送部門負責處理文件的一份副本和文件的一份副本，帳簿和副本（第一頁及其自己的材料頁面），一份（通常需要更改戶籍）。

四，「退休特許權」社會保障特許權戰略將適用於「再保險特權」和當地服務保護部門的精湛工作，辦理手續，參與社會保障。

行業人員的社會保障將有助於城市，目前該市的直接補貼為175.03元。

精緻和休閑業務的范圍是：

（1）訂單巡邏人員，社區管制員，租賃房屋管制員，健康和計劃生育助理，社區公共控制的社區服務保護協調員;

（2）從事社區居民服務的車輛保管、保潔保綠、家居設施維護、家政服務等臨時性就業人員；

（3）進入主人手工業，工藝車間，經營小攤位，與農民簽訂合同，對農村勞動者進行培訓和培訓;

（4）僱主：車輛保護，清潔和綠色保護，家庭保護，家政服務等;提供勞務的單位，如勞動力，時間和勞動力，承包商，小時工和工人等;與僱主建立關系的僱主關系密切，社會保障補貼措施以企業（單位）為基礎實施人員社會保障支持措施。

參考資料：網路_靈活就業人員社保

Ⅳ 企業社保託管有什麼好處

社保託管就是幫助抄人們進行社會保險的繳納代辦的專業機構。繳納社保的方式也有很多，有個人繳納，也有工作企業進行繳納的。通過代繳社保，企業不用另設人事部門，減少事務性工作。降低企業成本，把社保繳納等瑣事進行外包，企業就可以專心去發展自己的核心業務，提高效率創造更大的財富。減少勞動用工的備案，不用因為員工的簽約解約，而經常跑勞動保障局。選擇社保託管公司時，我們可以找像鄭州普惠人力資源這種正規公司進行社保託管。這樣企業就可以集中精力，從事自己的核心性、戰略性工作。

Ⅵ 如果社保放在託管中心，是不是公司就沒辦法給上保險！

沒關系，無論你放在哪，你的社保賬戶始終都在社保局電腦終端，只是關系在託管中心而已。只要你受聘於單位了，單位辦理了你的增員手續手續後，自然關系又歸屬到單位了，單位就可以給你繳費了。

Ⅶ 原單位倒閉欠交社保企業託管公司承擔責任嗎

養老保險和醫療保險，交費是由企業和個人共同完成的。單位倒閉欠交社保費用完全是單位的責任造成。這樣的責任最後不應該有個人承擔。因此，託管公司應該繼續承擔企業的責相關責任。

Ⅷ 檔案託管人員進入企業單位自己交的社保費怎樣拿回

你自己交的社保費，不需要拿回，拿回來就作廢了，也就是說，你如果拿回保險的話，你的社保就不成立了。