㈠ 杭州社保交最低基數是多少
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如果你是核算基數就是員工前十二個月的平均工資，如果平均工資低於勞動局發布的最低基數那就以最低基數為標准，如果高於最低基數以平均工資為標准。
㈡ 杭州2019年最低社保基數
您好，根據公司的一個繳費的比例不同，金額也會不同，您可以上中國社保論壇看下社內保基數中杭州的容社保基數比例表，上面有可以參考下。
希望可以採納，可以幫到您，如有疑問，可以追問
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㈢ 杭州繳納社保最低基數是多少
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到回社保局查詢。
社保答基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
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㈣ 杭州2019社保最低基數
杭州最新的社保最低基數是3054.95.
最低工資標准杭州市其中上城區，下城區，江干區，拱墅區，西湖區，濱江區，餘杭區，蕭山區，富陽區為第一檔2010元。
臨安，桐廬，建德，淳安為第三檔1660元。
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㈤ 杭州社保繳費基數最低標准
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浙江省杭州的社保繳費基數調整：
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據，用戶只能聯系相關業務單位，告知有關情況，由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整，按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。