廣州社保的繳費比例

⑴ 廣州2017年五險一金繳費比例是多少

2017年廣州五險一金繳費比例一覽：

養老保險：單位14%; 個人8%；醫療保險：單位7%; 個人2%；失業保險：單位0.8%、0.64%、0.48%; 個人0.2%。

生育保險：單位0.85%; 個人無需繳納。醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。

失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不用繳費。生育保險：單位繳納比例0.85%，個人不用繳費用。

住房公積金：單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。

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廣州市關於五險一金的繳費明細

《廣州市關於恢復辦理社保費申報業務的通知》明確，根據省人社部門的規定，廣州市2017社會保險年度(2017年7月1日至2018年6月30日)企業職工基本養老保險繳費工資上限為18213元/月；

下限為3170元/月(從2018年1月1日起執行，2017年7月1日至2017年12月31日仍維持2906元/月)。至此，五險一金繳費基數上下限都已全部確定。

其中，對於職工社會醫療保險(在職職工)以及生育保險，繳費基數上下限分別為22275元/月和4455元/月;對於工傷保險以及失業保險，繳費基數上下限分別為22275元/月和1895元/月。

住房公積金

廣州住房公積金管理中心發布，廣州市單位及個人的住房公積金繳存比例下限為5%，上限為12%。繳存基數不低於本市現行最低工資標准1895元，原則上不高於本市2016年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即22275元。

經濟效益好的繳存單位，職工月平均工資高於22275元的，暫可據實申報職工的繳存基數，但最高不得超過37125元，且須按稅務部門規定納稅。

⑵ 廣州市社保問題繳納比例是怎麼分配的

個人按工資總額的8%繳費，單位按工資總額的20%左右交費，但是單位繳費跟個人無關。

⑶ 廣州社保繳費基數一覽表

廣州市社保繳費基數是根據當地的最低工資與上年度在職職工月平均工資計算
2014年廣州平均工資6830元
自2015年5月1日起，廣州企業職工最低工資標准調整為1895元/月，非全日制職工小時最低工資標准調整為18.3元/小時。
廣州市社保分單位部分和個人部分：
養老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%；個人8%。
醫療險：單位比例：7%，個人2%。
失業險：單位比例：0.2%，個人0.1%。
工傷：單位比例：0.4%，個人不用繳費。
生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。
重大疾病：9.83%。

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⑷ 廣州市公司交社保比例

廣州來將從2011年7月1日起，根據2010年廣源東省在崗職工月平均工資的最新數據，對廣州社會保險費繳費基數上下限進行相應調整。
具體調整方案為：廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數上限從9090元調至10089元，下限由1818元調至2018元；廣州市(不含番禺區、花都區、從化市、增城市)每月城鎮職工基本醫療保險繳費基數上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元；廣州市每月工傷保險和失業保險的繳費基數上限從12303元調至13623元，下限仍為1300元；廣州市每月生育保險繳費基數上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元。同時，廣州市每月醫療保險中的重大疾病醫療補助金、過渡性基本醫療保險、補充醫療保險、住院保險和外來從業人員基本醫療保險的繳費基數均由4101元調至4541元。
養老保險繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。
醫療險單位7%，個人2%。
失業險單位0.2%，個人0.1%。
工傷單位0.4%，生育單位0.85%。

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⑸ 廣州市社會保險的繳納比例是多少

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小諾解答：

您好！

如果是在廣州市工作的職工，根據2018年廣州市人力資源與社會保障局的相關數據，其社會保險的繳納比例如下：

1. 養老保險中，個人的繳納比例為繳納基數的8%，企業繳納比例為繳納基數的14%；

2. 醫療保險中，個人的繳納比例為繳納基數的2%，企業繳納比例為繳納基數的7%；

3. 失業保險中，個人的繳納比例為繳納基數的0.2%，根據不同工種，企業繳納比例分別為繳納基數的0.8%、0.64%、0.48%；

4. 生育保險中，個人無需繳納，企業繳納比例為繳納基數的0.85%；

5. 工傷保險中，個人無需繳納，根據不同工種，企業繳納比例分別為繳納基數的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。

⑹ 廣州社保的繳費比例

廣州市社保來繳費比源例如下：
養老: 內資企業 12% 個人 8%
工傷:企業 0.5% 個人 0
生育：企業0.85% 個人 0
失業：企業 2% 個人 1%
醫療：企業 8%+5元 個人 2%
關於繳費基數，假如工資是1200元，但不能低於廣州是的最低繳費基數，也就是是最低繳費基數，廣州市最新的社保繳費基數是：養老:1472-7362元,其他四險：2009-10047元（08年7月-09年6月）
2008-2009年番禺最新的社保繳費基數是：1472-7362（08年7月-09年6月）
你可以根據這個比例算出來的。
非廣州本地戶籍的，生育不上，其他相同。

⑺ 2019年廣州社保繳費比例

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社保分單位部分和個人部分，養老保險繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。醫療險單位8%，個人2%。失業險單位2%，個人1%。工傷單位0.5%，生育單位0.7%。
繳費基數：1422元（按最低基數購買）
2006年1月1日，養老保險公司部分全歸社會統籌，所以現在的公司應該都基本買12%.
2005年7月至2006年6月廣州市社會保險福利待遇的計算基數如下：
市和各區（不包括番禺和花都）的計算基數標准為2585/月，番禺區為1815/月，花都區為1863/月，增城市為1601/月，從化市1369/月。
住房公積金是不同公司不同的
廣州公積金繳存比例分為單位繳存比例和職工個人繳存比例，原則上兩者都不得低於5%，不得高於20%，個人繳存比例不得低於單位繳存比例。

⑻ 關於廣州社保的問題，一般公司和個人各應該交多少

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

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繳納社保的好處

城鎮職工社會保險（簡稱「城保」），包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工；

1、生育保險的好處：可以報銷生育相關的費用。如生育檢查費、手術費用、生產住院費用等。

2、醫療保險的好處：平時感冒發燒，可以去葯店買葯。生病住院了，可以由醫療保險報銷大部分費用。

3、工傷保險的好處：在工作過程中，發生意外，可以申請工傷認定，讓企業承擔相依的責任。

4、養老保險的好處：人到年老時，勞動力會喪失，等繳費至滿60周歲，並且累計年限滿15年以上，可以按月領取養老金。

5、失業保險的好處：失業保險滿1年，失業期間可以領取失業保險金，如果去醫院就診，可申請報銷70%的醫療費用。