民營企業給買社保

1. 在私營企業上班，是不是公司一定要給職工交養老保險

私營企業是必須要給職工交養老保險的，並且在其招收錄用新的職工後應當自其招錄之日起在30日內為新招錄的職工到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

【用人單位應當繳納基本養老保險費的基數】

用人單位在一定時期（一般以年計算）內，直接支付給本單位全部職工的勞動報酬的總額。

【企業繳納基本養老保險費的比例】

一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

拓展資料：

1、 《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

2、《中華人民共和國社會保險法》第六十條

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

3、《中華人民共和國社會保險法》第六十二條

用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

2. 民營企業已給職工買了社保,個人還可多繳嗎

不可以個人再多買社保。自2009年起，重復繳費的，不能合並轉移，必須清退一方的繳費。
其實，你可以考慮購買商業保險。
希望採納。

3. 繳納的都是社保，國企和民營企業繳納的有差距嗎

我們只知道進入公司後，公司會繳納社保。甚至有很多人說，進入國有公司的公司繳納的社會保險和普通公司繳納的社會保險有差距。差別有多大？很多人想進入國有企業。

這就是為什麼每個人都想進入國有企業。社保繳費基數高。我們退休後，養老金自然會很高。除了養老金，其他項目的繳費基數也很高，所以有很多福利。

4. 為什麼員工的社保，民營企業很多都不願意繳納

首先，繳納社會保險成本大，每個人意願不統一。一般來說對於民營企業經營狀況很受市場的影響，如果繳納員工社保對於很多需要員工的民企來說會加劇公司經營狀況的不穩定性，對於一般的小的民營企業來說他們更願意用繳納社保的這部分錢來作為獎勵不斷的激勵員工努力工作為企業創造效益，就造成了監管監管的盲區使企業不斷的鑽空子，另外一方面我國的普通工作者很難有意識去主動維護自己的權利，很多企業在招員工時都以臨時工作為身份不進行主動的買社保，這就造成了以前很多民營企業很難主動給自己的員工買社保，當然很多大型公司都會給員工購買社保。
最後，我國人口流動大，崗位並不固定。對於現在的市場求職者來說，他們可能會幾個月就換一份工作，所以說對於不同的工作是否購買社保這一要求就很難完全的要求到企業履行。
如有遺漏，歡迎補充。

5. 民營企業需要給職工交五險一金嗎

繳納五險是用人單位的法定義務，至於住房公積金可以根據單位情況繳納。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

(5)民營企業給買社保擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》

第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

6. 民營企業給代理商購買社保嗎

保險代理人的工作形式是代理，是以一個人身份代理保險公司的產品，從關系專上講應該是類是合作關系屬而非僱傭關系，所以保險公司沒有給代理人購買社會保險。如果保險公司採用員工制的形式，就會買社保。在中國現有的商業保險公司里，內勤人員和相關的管理工作人員，是保險公司的雇員，他們就會有社保。

7. 民營企業是不是不一定要給員工交社保

無論是民企還是國企還是外企，在單位工作，單位和個人依法都必須繳納社保，並且從錄用之月起繳納，這是強制性的。

8. 在民營企業繳了一年社保,以後自己怎麼繳劃算

您好，朋友！
個人繳納社保，只能在戶籍地以靈活就業人員的身份去繳納，至於怎麼劃算，因為社保金額有分檔次的，有高有低，根據個人經濟能力，當然，現在交得多，以後拿得多。

9. 按國家規定三百人以上規模的民營企業必需要有多少比例的職工購買社保

按照勞動法的相關規定，購買社保是不能按比例購買的。
只要是簽訂合同的職工，企業有義務必須為他們繳納社保，否則，就是違反勞動法的行為。