『壹』 社保繳納基數高劃算嗎
繳費基數確定不同：
1、單位交：基數是由與員工工資掛鉤，是按照上年度月平均工資申報（新進職工按照第一月工資申報），並不是工資多少就申報多少的。工資是低於上年度社會平均工資的60%，按照上年度社平工資的60%計算基數；高於上年度社會平均工資的300%的，按照上年社平工資的300%計算；在上年度社平工資60%-300%之間的，按照本人實際工資申報。
2、個人交：基數是固定的，按照上年度社會平均工資的60%-100%，期間是5個檔次自由選擇。
繳費比例不同：
1、單位交:單位繳費比例是19%，個人繳費比例是8%。個人繳納的8%計入個人賬戶裡面，單位繳納的19%放統籌基金國家保管，與我們退休有工資有關的就是計入個人賬戶的金額，越多越好。由於比例是恆定的，繳費基數跟工資有關系，工資越高基數越高，進入個人賬戶的金額就越多。
2、個人交：繳費比例是20%，其中8%計入個人賬戶。繳費比例12%放入統籌基金，8%計入個人賬戶，個人交的話相當於是個人把公司那部分錢也出了。由此可以看出其實被用人單位招用參保繳費更劃算。
費用承擔主體不同
1、單位參保:單位參保的人員社保費用單位承擔單位部分，個人承擔個人部分即可。一般情況下燈會的繳費金額都比員工自己繳費的金額高出很多。
2、個人繳費，對於個人參保單位來說，所有的社保費用都是只能自己承擔，繳費金額高。
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『貳』 社保繳納基數6000,員工個人繳納多少,公司繳多少
個人8%，0.08×6000=480，企業16%0.16×6000=960
『叄』 繳納五險一金基數6000
如果按你6000元收入作為社保繳費基數繳費，繳費總額就是約2000元，單位承擔約1333.3元，個人版負擔約666.6元。公積金規權定不得超過個人收入的12%，單位個人各負擔50%。
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『肆』 社保基數一年60000高嗎單位應交多少
現在工資都提高了，一年社保基數6萬元，平均月工資5千，對好單位來說還可以，單位應該交百分之二十，是一萬二千元錢。
『伍』 勞務公司允許買6000以上的社保基數嗎
不違法，
①社保繳費基數是國家規定的，企業單位可以按照社保繳費基數的版60%-300%繳納社保費，都屬權於合法的。
②勞務公司買的是6000元，不知道你具體是哪個位置的，我們河南這邊是合法的，河南這邊繳費基數4575，只要在2745—13725直接繳費都是合法的
③有的企業福利待遇好，按照300%繳納，有的企業福利沒有那麼好，按照2745交，都是合法的，
如果還有其他問題可以提供更多資料私聊
『陸』 社保基數6000公積金
1,看來否定的多。確有一些單位隨意對待住房公積金。
2,養老保險與公積金其中有一個有誤。
3,不要冒然行動。
先去社保中心查社保交納情況(社保基數是上年度的平均工資)，查公積金交納基數。證實了可與單位交涉。
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『柒』 我每月工資6000元,單位應該給我交多少社保是正確的
個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算如下所示：工資為6000元每月，需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
拓展資料：
《社會保險法》第二章，第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
『捌』 平均工資為6000社保基數為多少
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查專詢。
社保屬基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
『玖』 我們單位員工單位核准社保基數為6000元，但他想按7000元繳納，可以嗎
當然不可以。首先你老闆就不會同意，基數提高，意味著單位和個人繳納同時增加，個回人部分個人繳答納，單位部分，成本增加老闆不會同意的。其次，無故提高社保繳費基數屬於違規行為。基數一旦確定，如果勞動關系不發生變化，不能變更基數。之前一年之內不可以調整，這不是小事。