成都員工社保增員減員

Ⅰ 社保可以當月增員和當月減員嗎增減員為同一個人

如果是有關社保的問題，可以登陸當地社保局的網站，或親自到社保局去，進行相關政策、法規和問題的了解與咨詢。
那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。
祝你好運！

Ⅱ 請問如何進行社保的增員與減員

1、增員，填寫《抄參加社會襲保險增減表》一式兩份及參保人身份證復印件各一份；
2、減員，填寫《參加社會保險人員增減表》一式兩份，填寫《單位減員申請表》一式兩份；
3、補繳，入職三個月以內，單位可為其補繳，具體請咨詢所屬社保分局的辦理程序。

Ⅲ 成都市企業網上辦理社保增員，當月要扣員工社保嗎

看來你可能是剛入行。
如果你在當月扣費前辦理的增員，那麼當月會一並扣費。
如果你在當月扣費後辦理的增員，那麼系統會在次月一並扣費（一次扣兩個月的社保費）。
所以只要你辦理增員，就會按月產生費用。只是看是當月實繳還是次月實繳。

Ⅳ 怎麼辦理社保的減員和增員，去社保中心需要帶什麼證件

1、繳費單位應於起薪當月增員，停薪當月減員，減員時有欠費記錄的，繳費單位需清繳欠費後再辦理減員。

2、當月應增員的，可在一個月內多次辦理，不受是否該繳費單位是否已申報當月社保費的限制。

3、當月應減員的，繳費單位應在每月1－15日申報當月社保費前辦理當月減員申請；如期後不能申請減員的，下月再辦理減員；如屬於未及時辦理減員的情況，下月可辦理退費。

流程如下：

一、先到地稅關系所在轄區的社保經辦機構辦理參保開戶手續，並攜帶以下資料：工商營業執照原件及復印件或機關事業單位成立批文、事業單位法人證書原件及復印件;組織機構統一代碼證原件及復印件、地稅登記證原件及復印件(屬非納稅單位可不出示)、

蓋章的《社會保險登記表》《參加工傷保險單位行業風險分類和費類確定表、法人身份證原件及復印件,社保處審核資料,辦理單位新參保登記手續，並列印《社會保險登記證》。

二、單位新參保登記後，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費單位的有關證件辦下來了，拿好原件、復印件，再收集單位職工以下資料：

合同復印件、農業戶口的復印件、二代身份證原件(或電子登記照、或一寸紅底登記照)、二代身份證復印件、工資表復印件(用於核查職工工資是否低於本市上一年度社平工資，不低於的，以實際個人工資為繳費基數)等等。

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用人單位應當在參加基本醫療保險的同時為職工申辦個人醫療帳戶結算卡。新參加醫療保險的職工自參保之日起30日內，由用人單位向社會醫療保險經辦機構提出申請，並提供有關資料。

社會醫療保險經辦機構接到用人單位為職工建戶申請後，應當認真審核有關資料，15日內為職工建立個人帳戶，並制發個人帳戶結算卡。及時將資金注入職工個人醫療帳戶，並按有關規定計息。異地安置的退休人員可暫不發卡。

參保人員可持個人醫療帳戶卡在本統籌地區任何一個定點醫療機構和定點葯店就醫購葯。個人醫療帳戶資金不足時，用現金支付。

Ⅳ 社保增員減員

這明顯是違法的，不可能一個單位一個參保人都沒有，除非你這個單位給注銷了。你們單位肯定是不規范的私營單位吧，建議你把老闆給增員上去買社保，其他員工都減員了。不過現在勞動者都知道勞動法律，不買社保存在不少的法律風險的，等到員工辭職了或者心裏面不滿意的時候，到勞動部門去申訴，還是要幫他補繳社保或者補償損失的，況且沒有社保現在也不好招工呀，建議和老闆好好談談。

Ⅵ 為新員工進行了社保增員，沒兩天此員工離職，但是當月社保已經增員成功，還能進行當月減員嗎

在新入職單位辦理增員前，先要確認原來的舊任職單位已經幫此人辦理了減員手續或靈活就業人員參保已辦理停保手續。繳費單位需按勞動合同法規定的應起薪當月辦理增員（勞動合同簽訂月份），增員前先在勞動就業管理中心為員工辦理用工備案。當月應增員的，可在一個月內多次辦理，不受該繳費單位是否已申報當月社保費的限制。增員後可按規定申報繳納社保費。
繳費單位（個人）申報錯誤或地方稅務局、社保部門、銀行等原因而造成多收錯收社保費的，繳費單位（個人）可申請退費。
問題所述需了解具體情況，建議您攜帶相關資料向所屬區主管地稅局作進一步咨詢了解。

Ⅶ 社保增員，減員流程一般是什麼時候辦理 員時間

社保增員大多是當月增員下月生效，也就是下月扣費；

當月減員也是下月生效，那麼就要當月繼續扣費；

有些以月初5號為劃分點，例如當月5日前增員可以算當月生效，當月需扣費；

當月5日前減員可算上月已生效，則算上月已停保，當月不需繳費；

不過各地政策和時間劃分不統一，還是需要自己咨詢為准。

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辦理減員手續：

(1)企業應於每月20日前，填寫由職工簽字的《常熟市用人單位退工(減員)登記表》(一式三份)，至所在地鎮(區)勞動保障所或社保中心服務大廳綜合業務科窗口辦理退工(減員)手續。

(2)減員成功後在《常熟市用人單位退工(減員)登記表》上加蓋業務專用章和日期章後，一份經辦機構留存，二份返還企業。

1、企業可申請開通「網上服務平台」進行社保增(減)員操作。

2、對符合領取失業保險金條件的人員，應持《退工登記表》、職工《就業登記證》、《企業職工解除(終止)勞動合同證明》或最後一期《勞動合同書》、企業支付職工解除勞動合同補償金憑證、職工檔案等材料至社保中心社會保險服務大廳「失業保險審核支付」窗口辦理退工登記和申領失業保險金手續。

總而言之，各地的社保增員辦理手續是有差異的，具體可以向當地的社保局咨詢!

Ⅷ 現在補繳社保，如果增員，用現在的合同，還是之前的

社保轉移：按照勞動合同法的要求，只要與用人單位簽訂勞動合同，用人單位就要繳納社保，所以無論是否試用期，無論工作多久，理論上都需要在改單位辦理社保轉移手續；
新單位繳納社保：
分幾種情況：
1、單位在成都，不影響原來社保賬戶；但原來的社保需要辦理減員，這樣新單位才能辦理增員，和原來繳納的社保相連接；
2、單位不在成都，可以辦理異地轉移手續；
3、單位不在成都，在新單位所在地重新開戶，退休後，2個戶頭可以合並；但要注意，最好不要在2個地方重復繳費，否則可能有合並後取消一個戶頭的風險。
總之，單位繳納了社保，都不會影響原來自己繳納的社保。需要注意的就是要讓社保保持連續性，中間不要斷月，斷了話最好及時補繳。

Ⅸ 成都社保公司增員情況

地區不同會有所區別，最好直接與當地勞動和社會保障局直接聯系。
如果是網上申報，續保的只要填增員表提交就行，新參保的要在提交增員表後，再把列印的增員表、身份證復印件、一寸照片交到社保中心
公司辦理需要准備：勞動合同、身份證復印件、若是城鎮戶口還需要帶就業證，另需1寸片2張，1張是社保手冊上用，另一張是醫療保險卡上用；用人單位填寫的續保單（要單位蓋章的）就可以了。

Ⅹ 社保當月申報減員之後下月可不可以申報增員,減員的人和增員的都是同一個人

一般情況下，同一企業減再增是無法調整基數的，部分地區可以通過過戶方式（過到其他企業賬戶內變更）達到變更基數的效果。