A. 深圳中小企業社保可以免交嗎
任何企業或個人社保是不可以免交的，政府有補貼或扶持政策發展中小企業，但不可能免交社保，這樣社會保障局會大亂。
B. 北京中小企業如何申請企業社保繳費減免
公司會根據相應的政策進行減免，不過在新的社保減免細則沒有下來前，為了減少員工的損失，還是要全額繳納的
C. 中小企業如何有效應對社保入稅
答：一、將勞動關系改為業務合作關系
二、活用非全日制用工
D. 為什麼中小企業不用和員工交社保
沒有這個說法
之所以會有這個情況，是因為部分企業守法意識淡薄，員工維權意識不高。根據《社會保險法》規定，用人單位都應當為其勞動者參加社保五險，否則單位違法會被處罰。與企業規模沒有任何關系。
E. 北京中小企業社保減免包括哪些企業
北京中小企業的社保減免包括哪些企業，包括一些民營企業和私人企業已經個體工商戶。
F. 有什麼適合中小企業的社保代繳公司嗎
社保代繳機構可以幫助個人處理社保繳費問題，那怎麼知道社保代繳機構是不是可靠的呢？我們一起來看看。
第一、代辦社保企業必備資質證書齊全，也就是三證合一，必不可少。哪三證呢？《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》以及《企業法人營業執照》。
第二、代辦社保有無約束彼此權利和義務的《代繳協議》。這是不少人都忽略的1個問題，其實這是我們保障自己可以正常享有到代繳社保服務項目的一份保障，沒有它許多問題都無法說清楚的。
第三、售後服務是不是及時到位。代繳社保不是目的，而是我們為了達到某種目的所採用的方式對吧，因此代辦公司的售後服務必須要跟上才行，沒有那份保障就別說靠不靠譜了。
第四、最終也要看這個企業在當地的口碑和品牌影響力怎樣。好的社保代辦公司一般在顧客和同行業中都具備良好的口碑，這是無法作假的。建議您在挑選社保代辦公司的時候可以提前在網上或別的途徑先了解下這個企業業務做的怎樣，提前有一個預測比較好。
G. 在河南省的中小企業，如何計算社會保險的繳納比例
社保繳費比例如下：
養老保險：用人單位20%，員工個人8%
基本醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。
失業保險：用人單位2%，員工個人1%。
工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。
生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。
H. 天津中小企業免交社保嗎
國家有政策規定，給員工交社保，也要根據中小企業自己規定，如有企業發放現金。
I. 社保免徵5個月是減免中小企業的嗎那員工還會不會買社保,公司還會不會出錢給員工購買社保呢
要買的。國家免徵中小企業的社保，是指他們可以延遲給員工購買。
J. 小企業社保怎麼報
小公司繳納交社保，與大公司沒有區別，辦理流程與提供的資料都是一樣的。
單位辦理如下：1帶營業執照、稅務登記證、組織機構代碼到社保領表，填好後辦理社保登記證2公司、社保、銀行簽署三方協議（代扣代繳）3利用採集軟體錄入公司信息、員工信息，做報盤文件，列印人員增加表到社保報盤，先去醫保再去社保4報完後一個月到指定銀行領取個人醫保存摺，基本完成5每年4月做社保基數核定，醫保定點醫院變更6增減人員在每月20日前報盤7繳費基數是按照你當地去年平均工資的40%為底線
社保繳納比例
養老公司20％養老個人8% 失業公司1％ 失業個人0.2％ 工傷公司0.3％ 生育公司0.8％ 醫療公司10％ 醫療個人2％可以同時申請網上辦事功能