深圳社保繳費工資

『壹』 深圳社保的養老欄中的繳費工資是什麼意思

**養老保險**
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資內基數的21％，職容工每月按本人繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職氏困工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商輪旅戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養臘核凳老保險費。
**失業保險**
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。
**醫療保險**
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。
**工傷保險**
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
**生育保險**
生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。

『貳』 深圳市企業參加社會保險各險種繳費比例及繳費工資基數

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一、參保險種：（一）企業應參保險種：養老、醫療、工傷、失業、生育保險。（二）員工應參保險種：1、深戶：養老、綜合醫療、工傷、失業、生育、固定工、合同工可參加住房積金；2、非深戶：養老、住院或綜合醫療或勞務工醫療、工傷、失業保險。非深戶員工參加醫療保險可選擇參加綜合醫療或住院醫療或勞務工醫療保險，如果選擇參加綜合醫療保險，單位應提出書面申請；如果單位選擇參加勞務工醫療保險，單位應填寫《深圳市企業職工參加勞務工醫療保險申請表》並附參加人員名冊。員工參保只能選擇一地參保，不能同時兩地參保，如一地已參保，應當出示當地社保部門證明。二、繳費比例及繳費工資基數戶籍險種繳費比例比例分配繳費工資基數合計單位個人共濟個人帳戶深戶員工基本養老+地方補充養老19%11%8%11%8%以員工的每月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%，高於或低於者，則分別按300%或60%為基數。綜合醫療+地方補充醫療8.5%6.5%2%35周歲以下，3.8%計入個人帳戶；35周歲以上45周歲以下，4.4%計入個人帳戶；45周歲以上，5%計入個人帳戶；生育醫療0.5%0.5%0.5%住房公積金13%13%13%以單位員工的月實際工資總額為基數。非深戶員工基本養老18%10%8%10%8%以員工的月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低於市最低月工資水平。醫療（任選一種）綜合+地方補充8.5%6.5%2%35周歲以下，3.8%計入個人帳戶；35周歲以上45周歲以下，4.4%計入個人帳戶；45周歲以上，5%計入個人帳戶；與深圳戶籍員工繳納養老保險費的繳費工資基數一樣。住院+地方補充1%1%1%以市上年度在崗職工月平均工資為基數。勞務工醫療12元8元4元全部進入共濟失業1%×單位人數×40%（單位承擔）以市上年度在崗職工月平均工資為基數。工傷0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）以單位員工的月工資總額為基數。三、辦理登記程序（一）領取相關表格：1、《社會保險登記表》；2、《參加社會保險申報表》；3、《深圳市社會保險基金管理局網上申報意向表》；4、《深圳市社會保險管理局網上服務協議書》。以上表格除《協議書》一式兩份外，其他均為一式一份。（二）提供相關資料：1、企業：⑴營業執照原件及復印件；⑵組織機構統一代碼證書原件及復印件；⑶開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）及復印件或開戶許可證原件及復印件或開戶銀行證明；⑷法人身份證復印件。⑸企業申請網上申報業務經辦人的身份證復印件。2、員工首次參保：⑴非深戶:身份證復印件、市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執(回執須填寫姓名、身份證號碼）。⑵深戶：除身份證復印件、市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執（回執上須填寫姓名、身份證號碼），另須附下列之一證件；①勞動、人事部門調動通知書及復印件；②院校畢業生分配函件及復印件；③勞動部門招工表及復印件；④復、轉軍人行政介紹信及復印件；⑤遷戶或久居民須提供戶口簿及復印件；⑥藍印戶口簿及復印件。3、港澳台及外籍員工首次參保⑴台灣居民①《台港澳人員就業證》原件及復印件；②《台灣居民來往大陸通行證》原件及復印件。⑵港澳居民①《台港澳人員就業證》原件及復印件；②《港澳居民往來內地通行證》原件及復印件。⑶外籍人員①《中華人民共和國外國人就業許可證》原件及復印件；②有效護照原件及復印件。4、本市員工（包括深戶、非深戶）在市內正常流動的，提供社會保險電腦號。5、企業申請網上申報業務的，需提供經辦人身份證及復印件。四、表格填寫方式，填寫表格，字跡應當工整。五、繳費方式：委託銀行扣款，（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行可較快扣款到帳，其它行七日後扣款到帳）。每月21—26日為社保費托收時間。六、受理時間：當月15日前，受理當月參保。七、如實申報，否則，法律後果自負。

『叄』 2010年7月起，深圳社保各險種繳費比例及繳費工資基數是多少

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深圳社保繳費比例及繳費工資基數
深圳市企業參加社會保險各險種繳費比例及繳費工資基數
(註：2010年7月更新)
險種
繳費比例
比例分配
繳費工資基數
適用范圍
合計
單位
個人
共濟
個人賬戶
養老保險
基本養老+地方補充養老
19%
11%
8%
11%
8%
以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%，高於或低於者，則分別按300%或60%為基數（2009年度在崗職工月平均工資」將按3894元計算）
深戶員工
基本養老
18%
10%
8%
10%
8%
以員工的月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低於市最低月工資水平
非深戶員工
醫療保險
綜合醫療（含地方補充醫療＋生育醫療）
調整前9%
調整前7%
2%
不滿45周歲，按繳費基數的5%計入個人賬戶；45周歲及以上，按繳費基數5.6%計入個人賬戶，其餘進入基本醫療保險基金
以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%，高於或低於者，則分別按300%或60%為基數。
見備注
調整後7%
調整後5%
2%
住院醫療（含地方補充醫療＋生育醫療）
調整前
1%
調整前0.8%
0.2%
6元進入社區門診統籌基金，1元作為調劑金，其餘進入大病統籌基金
以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數
調整後0.9%
調整後0.7%
0.2%
農民工醫療
調整前12元
調整前
8元
4元
調整後
10元
調整後
6元
4元
一次性繳納18年醫保費
12%
12%×12個月×18年
以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數
失業保險
1%×單位人數×40%（單位承擔）
在職員工
工傷保險
調整前0.5%、1%、1.5%三個檔次（單位承擔）
以員工月工資總額為繳費基數，但不得低於規定的最低工資標准
調整後0.25%、0.5%、0.75%三個檔次（單位承擔）
住房保險
13%（單位承擔）
以員工月工資總額為繳費基數
深戶固定工及合同制工人
超齡費
調入時本市上年度在崗職工平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限
深戶員工
以2009年深圳在崗職工月平均工資3894元為准：由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，必然會帶來各社保險種的調整。根據《政府公報》透露，深圳市勞動和社會保障局從今年的7月1日起，對社會保險繳費基數和待遇計發中的「市上年度在崗職工月平均工資」將按3894元計算，按照以往的慣例，這一調整將會持續到明年的6月30日。
備註：
1、綜合醫療保險適用於①具有本市戶籍的在職人員；②達到法定退休年齡前具有本市戶籍，沒有按月領取養老保險待遇的退休人員。另外，用人單位可為其非本市戶籍員工申請參加綜合醫療保險；
2、住院醫療保險適用於失業、低保對象、特殊困難的深戶人員以及非本市戶籍的城鎮戶籍在職人員。另外，用人單位可為其非本市戶籍的農村戶籍員工申請參加住院醫療保險；
3、農民工醫療保險適用於與本市企業建立勞動關系的農民工；
4、地方補充醫療保險適用於參加綜合醫療保險和住院醫療保險的人員；
5、生育醫療保險適用於參加綜合醫療保險和住院醫療保險未達法定退休年齡的人員；
6、一次性繳納18年醫保費適用范圍：
①參加原養老保險行業統籌的駐深單位中由廣東省、北京市社會保險機構按月支付養老保險待遇，在退休前已參加我市醫療保險的退休人員，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，由原用人單位按繳費基數的12%×12個月×18年一次性繳足；
②達到法定退休年齡後具有本市戶籍，未在國內其他地方享受社會醫療保障的人員，由本人在首次參加本市醫療保險時，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，按繳費基數的12%×12個月×18年一次性繳足。（來源：深圳本地寶）

『肆』 深圳社保工資繳納標准2019年

每月的20號是繳納當月社保的最後一天，20號後系統生成公司台賬，社保局從公司公戶扣去相關社保費用。

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『伍』 深圳社保繳費標准2020

2020年7月起廣東省（深圳標准）全口徑從業人員月平均工資為7880元，2020年7月份起最低繳費基數2200，最高繳費基數為23640元.

1、深戶：單位承擔14%，個人承擔8%，單位繳費308，個人繳費 176(個人帳戶);

2、 非深戶：單位承擔13%，個人承擔8%，單位繳費286，個人繳費176(個人帳戶);

二、醫療保險

1、 基本醫療一檔（單位 5%+ 個人 2% ） + 地方補充醫療（單位 0.2% ） ，繳費基數為員工實際繳費工資（最低為 6388 元，最高31938元），總交費 460 元；（備註：如果是深戶個人交一檔，最低繳費基數為4258元，總交費為370元）

2、基本醫療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.1%），繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為10646），總交費85；

3、基本醫療三檔（單位0.4%+個人0.1%）+地方補充醫療（單位0.05%），繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為10646），總交費為58.5元；

三、工傷保險(0.07%-0.57%）,以單位員工的月工資總額為基數

四、失業保險個人交0.3%，單位交0.7%，繳費基數為最低工資（2200元），個人交6.6元，單位交15.4元；

五、生育保險，繳費比例為0.45%，繳費基數為本單位上月職工工資總額（最低2200元，最高31938元），每位職工9.9元。

(5)深圳社保繳費工資擴展閱讀：

繳費明細：

深戶：

最低工資（484）+基本醫療一檔（460）+失業（22）+工傷（3）+生育（9.9）=979元；個人總共交321元，單位共交658元。

最低工資（484）+基本醫療一檔（370）=854（實際交810.5元）；最低工資（484）+基本醫療二檔（106.5）=590.5（實際交547元）；只交基本醫療一檔=370元(實際交326.5元)只交基本醫療二檔=106.5元(實際交63元)

（備註： 第1種情況是指深戶通過單位交費，第2-5種情況，是指個人交費，因為個人交費每個月補貼43.5元，所以才有了實際交費的數據）

非深戶：

最低工資（462）+基本醫療一檔（460）+失業（22）+工傷（3）+生育（9.9）=957元；【個人總共交321元，單位共交636元】最低工資（462）+基本醫療二檔（85）+失業（22）+工傷（3）+生育（9.9）=582元；【個人總共交205元，單位共交377元】

最低工資（462）+基本醫療三檔（58.5）+失業（22）+工傷（3）+生育（9.9）=555元；【個人總共交193元，單位共交362元】

『陸』 深圳個人社保繳費1500

深圳戶籍人員：
1、養老保險繳納基數：4205*60%<=個人工資<=4205*3（區間：2523--12615元，不足2523元按2523元）
2、醫內療保險（綜合）容繳納基數：4205*60%<=個人工資<=4205*3（同養老保險繳費基數）
3、失業保險：4205*1%*40%，即16.82元（單位繳納）
4、工傷保險：1500<=個人工資<=4205*3（區間：1500--12615元)
5、住房公積金繳納基數：以個人工資為繳納基準，最低1100元，最高4205*5元。（區間：1100--21025元)
6、希望能幫到你。

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『柒』 深圳社保個人最低繳費怎麼這么高

從7月1日起，深圳將調整社保繳費基數和待遇償付基數，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按6753元/月的標准計算，養老保險、醫療保險一檔、生育保險、工傷保險的繳費基數也隨之調整。
醫療保險
一檔醫療保險
深圳一檔醫療保險的繳費基數上下限分別為，
最高：上年度在崗職工月平均工資的3倍，也就是6054×3=18162元。
最低：上年度在崗職工月平均工資的60%，也就是6054×60%=3632元。
職工最低工資上漲為6753元，那麼上下限分別提高為：20259元和4052元。
也就是說，當你的工資低於4052或者高於20259時，你所要繳納的醫保就要比之前高。
舉個簡單的例子，
假設你的工資為3000元，那麼在之前你個人要繳納的醫保為：3632×2.0%=72.64元。那麼現在你個人要繳納的醫保為：4052×2.0%=81.04元。
但是如果你的工資是在4052元-20259元的話，那麼你交的醫保是沒有變化的。
二/三檔醫療保險
二三檔醫保的繳費基數就是上年度職工月平均工資，也就是說，之前你個人需要繳納的醫保為：
二檔：6054×0.2%=12.11元
三檔：6054×0.1%=6.05元
現在你個人需要繳納的醫保為：
二檔：6753×0.2%=13.51元
三檔：6753×0.1%=6.75元
繳納的比之前都有增加！
養老保險
養老保險最高繳費基數為平均工資的3倍，也就是6054×3=18162元，現在平均工資變多，最高繳費基數也就是：6753×3=20259元。也就是說，當你工資高於20259元時，你所要繳納的養老保險就要變多。
至於生育保險和工傷保險，雖然是有調整的，但是這兩個都是單位承擔的，對小夥伴的工資沒有多大影響。

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