⑴ 員工個人負擔的社保怎麼入賬
個人部分
分配工資
借:成本費用等科目1000
貸;應付職工薪酬1000
發放工資
借:應付職工薪酬1000
貸:現金800
其他應付款-個人社保200
上交
借:其他應付款-個人社保200
貸:銀行存款200
⑵ 企業為員工繳納社保怎麼做賬
1、當期繳納時抄賬務處理 借:管理費用——養老保險費(註:單位承擔的部分) 其他應收款——養老保險費(註:個人承擔的部分) 貸:銀行存款 2.發工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務處理 借:應付職工薪酬 貸:其他應收款——養老保險費 3.如果當期未繳納 ①當期的賬務處理 借:管理費用——養老保險費 貸:其他應付款——養老保險費 ②發工資時個人應交的部分照扣 借:應付職工薪酬 貸:其他應付款——養老保險費 4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理 借:其他應付款——養老保險費 貸:銀行存款 本回答由企業管理分類達人 李雪推薦
⑶ 繳納社保怎麼做會計分錄
1、繳納社保時
借:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款-社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
2、計提時
借:管理費用-社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)
1、納費檢查的主體是各級地方稅務機關。
2、納費檢查的客體是納費人、代扣代繳義務人實際應繳費基數與納費申報數或核定數是否一致,是否存在漏費和偷費現象。
3、納費檢查中發現未按規定繳費的,由地稅機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,按日加收千分之二的滯納金。
4、地稅機關進行檢查時,必須首先開具《社會保險費納費檢查通知書》,提前3日以書面形式通知被檢查單位。
⑷ 繳納職工社保怎麼做賬
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在工資表代扣時借記管理費用-工資,貸記其他應付款-社保,在次月繳納時借記其他應付款-社保,貸記銀行存款,科目余額最好每月要對一次,扣多少就要交多少,如有差額及時查明原因,如果多扣員工的要還,少扣的下月工資扣回
⑸ 給員工買保險怎麼做賬
社保是當月扣當月的。不需要計提,拿到單子可以直接入賬。
扣社保的單子做賬:借:管理費用---社保(公司承擔部分)
其他應收款---XXX(個人承擔部分)
貸:銀行存款
發工資的時候借:應付職工薪酬
貸:其他應收款---XXX(個人承擔部分)
銀行存款(或現金)
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑹ 給員工買社保怎麼做賬
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
單位繳納社保如何做賬,需要回計答提嗎----需要計提,分錄
繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)(因個人部分單位要向個人收回,單位實際不承擔個人部分)
其他應收(應付)款--社會保險(個人部分)
貸:銀行存款
計提時:
借:管理費用---社會保險(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
還需要繳納什麼經費嗎?----如果成立了工會委員會,這需繳納工會經費
⑺ 企業為員工繳納社保會計單位部分和個人部分分別怎麼入賬
社保應先記入應付職工薪酬的明細科目,賬務處理如下:
單位部分:借:管理費用—社會保險(單位)
貸:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)
個人部分: 借:應付職工薪酬—應付工資
貸:應付職工薪酬—應交各項保險(個人)
銀行扣繳: 借:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)
應付職工薪酬—應交各項保險(個人)
貸:銀行存款
如何計算保費:繳費金額=繳費基數*繳費比例。
社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2. 繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。