1. 社保工作怎樣計算公式
關於社保繳納計算公式
對的,社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是內一樣的容。
比如A地去年社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
當然直接就反映在以自己的實際收入作為基數計算交納多少,工資調整,其交納基數就需要調整.
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
一般在每年的3,4月,社保基數都會有調整,期間國家會公布去年的社平工資.
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2. 社會保險費怎麼算公式
這個要看你所在的平均工資,再一個,你媽准備交的基數60%或則100%..
還有要看,是准備從哪一內年開始補繳起.
基本計算公容式為:至本年底個人帳戶雷擊儲蓄存額=上年底止個人帳戶累計儲蓄存額X(1+本年記帳利率)+個人帳戶本年記帳金額X(1+本年記帳利率X1.083X1/2)..
1.083是為使"年度計演算法"的計算結果在相同條件下與月積數法計算結果一致而設置的調節系數.
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3. 社保繳納比例和計算公式
用社保繳費基數計算社保,如下:
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社專保年屬度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
4. 社保損失如何計算公式
繳費金額=繳費基數*繳費比例。社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
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5. 社保余額怎麼計算公式
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
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6. 社保余額如何計算公式
一、個人社會養老保險計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成。
二、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了。
三、基礎養老金計算公式
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
【示例】假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計繳費年限為15年時:
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;
累計繳費年限為40年時:
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納,而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時候你自己都可以計算多少養老退休金的。
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
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7. 社保公式怎麼計算公式
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關於社保繳納計算公式
對的,社保交回納多少是根答據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地去年社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
當然直接就反映在以自己的實際收入作為基數計算交納多少,工資調整,其交納基數就需要調整.
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
一般在每年的3,4月,社保基數都會有調整,期間國家會公布去年的社平工資.
8. 社保繳費基數計算公式
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社保繳費比例,各地不盡相同。
試以以下比例為例(社保繳費基數為2000元):
1.養老保險:單位繳20%,也就是400元;個人繳8%,160元
2.失業保險:單位繳1.5%,也就是30元;個人繳0.5%,10元
3.工傷保險:單位繳1.0%,也就是20元;個人不繳
4.生育保險:單位繳0.8%,也就是16元;個人不繳
5.醫療保險:單位繳10%,也就是200元;個人繳2%+3元,即43元。
9. 社保繳費個人計算公式
社保繳費比例,各地不盡相同。
試以以下比例為例(社保繳費基數為2000元):
1.養老保險內:單位繳20%,也就是容400元;個人繳8%,160元
2.失業保險:單位繳1.5%,也就是30元;個人繳0.5%,10元
3.工傷保險:單位繳1.0%,也就是20元;個人不繳
4.生育保險:單位繳0.8%,也就是16元;個人不繳
5.醫療保險:單位繳10%,也就是200元;個人繳2%+3元,即43元。
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