成都2018年社保繳費基數公布

1. 請問2018年成都社保基數幾月份調整新公司給我繳納的社保是按照原公司的比較低的基數來繳納的。

市人社局下發了《關於階段性降低我市社會保險費率有關問題的通知》，今年5月1日至2018年4月30日期間，養老、工傷、失業保險等社保費率都將階段性降低。

根據《通知》第十八條 企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%，同時，在這期間我工傷保險繳費比例下調30%。在失業保險費率調整方面，《通知》明確，5月1日至2018年4月30日期間，我市失業保險總費率在已降低1個百分點基礎上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。而生育保險繳費比例仍按0.5%執行。

「階段性降低社會保險費率是應對當前經濟下行壓力，全力穩增長，切實推進供給側結構性改革的重大舉措，我市將及時貫徹到位。」據市人社局相關負責人表示，在階段性降費率的同時，《通知》還要求要加大擴面征繳力度，做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員社會保險待遇水平不受影響，努力實現社會保險制度的可持續發展。

(1)成都2018年社保繳費基數公布擴展閱讀

根據《人力資源社會保障部、財政部關於階段性降低社會保險費率的通知》

二、各統籌地區工傷保險基金累計結存（含儲備金，下同）超過12個月左右平均支付水平的，其行業基準費率的具體標准不得高於《人力資源社會保障部、財政部關於調整工傷保險費率政策的通知》（人社部發〔2015〕71號）規定的全國工傷保險行業基準費率;累計結存超過18個月左右平均支付水平的，要通過適時調整行業基準費率具體標准或下調費率等措施壓減過多結存，切實減輕用人單位繳費負擔。

繼續執行《人力資源社會保障部、財政部關於適當降低生育保險費率的通知》（人社部發〔2015〕70號）規定，生育保險基金累計結余大於9個月支付額度的統籌地區，繳費費率原則上調整到0.5%以內。

2. 2019年成都社保繳費基數上限

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目前成都市個體參保城鎮職工社會保險包含養老、醫療、大病醫療互助補充保險，繳費共分四個檔次，已於2017年6月作出調整。繳費金額分別為：

3. 成都市2017年最新社保繳費標準是多少

①養老保險 單位繳納比例 19% ，職工個人繳納比例為8% ；
②醫療保險 單位繳納比例 6.5% ，職工個人繳納比例為2% ；
③工傷保險，單位按照自己公司所在的行業繳納比例，職工個人不繳納；
④生育保險 單位繳納比例0.6% ；職工個人不繳納
⑤失業保險 單位繳納比例為0.6% ，職工個人比例為0.4% 。

比如2017年成都社保交費基數是2017元，每應個人交納社保的比例是20％，實際繳費的費用就是每月403.4元。

拓展資料

2017-2018年成都社保繳費比例,基數說明：

一、養老保險繳費數據：
1、繳費基數：月工資收入低於上一年省平工資40%的繳費基數：2193元；月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；月工資收入高於上一年省平工資300%的繳費基數:16445元；
2、繳費比例：單位繳納比例19% （有僱工的個體工商戶12%），個人繳納比例8% ；

二、醫療保險繳費說明：
1、繳費基數：月工資收入低於上一年市平工資60%的繳費基數：3067元；月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；月工資收入高於上一年市平工資300%的繳費基數：15333元；
2、繳費比例：單位繳納比例6.5% ，個人繳納比例2%。
3、成都大病醫療互助補充保險繳費比例：單位繳納比例1% ，個人不需繳納。

三、失業保險繳費說明：
1、繳費基數：月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；（繳費基數下限：3067元；繳費基數上限：15333元；）
2、單位繳納比例0.6% ，個人繳納比例 0.4%。

四、生育保險：
1、繳費基數：月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；（繳費基數下限：3067元；繳費基數上限：15333元；）
2、單位繳納比例0.6% ，個人繳納比例 0.0%；

五、工傷保險繳費費率：
1、繳費基數：月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；（繳費基數下限：3067元；繳費基數上限：15333元；）
2、根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7 ，個人繳納比例0.0%。

4. 2018年成都地區社保40％和60％的總共該繳費多少

無論40%、或60%沒有一個基礎數，他就是個百分比毫無意義。必須要知道2018成都社保繳費基數是多少，否則無法計算40、60%繳費額度。

5. 2018年成都市社保最低基數繳費是多少

018年度單位繳納社保的最低標准（養老40%，其他60%）為747.98元，個人繳納部分為269.16元，每月共計1017.14元。與2017年相比，單位繳納總額由687.79元增加到747.98元，
增加60.19元，個人由249.05元增加到269.16元，增加20.11元。

6. 成都2018年社保交多少錢有一次性交的嗎

社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、不知你如何選擇繳費比例（檔次），是不會知道應該繳費多少的。 並且社保不允許一次性繳費，必須是從參保之日起按月、按時繳費。

7. 2019年成都市社保最低繳費基數

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2017年度成都市職工社會保險養老保險基數最低為2193元每月，醫療保險生育保險及其他保險基數最低為3067元每月。

8. 2019年成都市社保的繳納基數最低是多少

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社保基數是你上年度平專均工資。但每個地區有自己屬的社會最低社保基數和最高基數。
一般國企和公務員上的是全額工資的社保。但私企一般根據自己企業的規定來上社保。一般最多的會以最低基數給員工上社保。
養老保險繳費基數全省是統一的，是依據2011年度全省在崗職工年平均工資39043元來確定的。今年養老保險繳費基數上下限為：最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%，即月繳費基數最高不超過9760.75元；最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%，即月繳費基數最低不低於1952.15元。
單位職工的繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳；城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以依據本人經濟狀況、在40%~100%之間選擇一個繳費基數，繳費比例為20%，每月最低約繳260.29元（3253.58×40%×20%），最高約繳650.72元（3253.58×100%×20%）。

9. 2018 2019年成都社保繳納基數，公司和個人的比例金額是分別是多少

公司一般都是按60%檔進行繳納、
單位幫員工繳納：431.54元、
員工個人扣取：155.16元、

10. 2019年成都社保繳費基數具體是多少呢

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以成都為例。
成都統計局公布2015年成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為57480元，月平工資為4790元。繳費基數：4790*60%=2874
按照成都社平的60%作為繳費基數：養老：2874*20%+2874*8%=804.72；醫療：2874*6.5%+2874*2%=244.29；失業：2874*0.6%+2874*0.4%=28.74；大病醫療：2874*1%=28.74；工傷：2874*0.32%=9.2,；生育：2874*0.5%=14.37；合計為1130.06