企業社保減免的通知

⑴ 關於公司給員工購買社保的通知怎麼寫

通知
新進公司的全體員工：
經公司領導班子研究決定，新進公司的員工，一年轉正定級後，公司給統一辦理繳納社保。現在由員工自己繳納社保，繳費收據上交到公司人事部門。為保證員工的合法權益，公司將以現金的形式給予補償，每月每人補人民幣180元，體現在個人的工資里。此規定從2009年6月1日起執行。
特此通知
公司人事部
2009年6月1日

⑵ 社保通知怎麼寫

通知
全體職工：
根據我市人社局《關於XXX繳納養老保險XX》的政策要求，我廠從即日起為全版體職工參加養老保險，權其中個人按繳費基數（或者上年平均工資，根據實際情況）的8%由勞資代扣代繳。
特此通知
某廠
年月日

⑶ 社保扣款單位通知怎麼寫

1、社保扣款是單位在做工資時扣的，這個時間不固定，合肥市社保是每月24日系統凍結，要辦理增加或減少必須是在24日前完成，否則要順延至下一個月。
2、你的上一家單位申請減少後，新單位才能申請增加成功。只要一前一後即可，不需要有幾天時間差。
3、你只要確定前一個單位繳至哪個月，下一個單位從次月增加即可，即使上一個單位停辦，新單位未能及時增加，新的單位簽合同時往前簽，接著上一個單位解除合同時間開始簽，這樣中斷的社保後面也可以一次性補繳上，一次性可以補繳3個月。
4、在上一個單位工作哪怕是1天，單位都有責任給你繳當月社保，關鍵是個人承擔部分一定要夠扣繳的。他們停辦，你即可以轉出了。合肥市不用轉。直接把你的社保卡號給新單位就OK了。

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⑷ 倡導員工繳納社會保險的通知怎麼寫

公司給員工購買社會保險是公司的責任與義務，寫明公司的給員工購買社保，員工享受的權利和好處，
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。
社會保險的主要項目包括「養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險」五險，社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。

⑸ 如何享受社會保險方面的優惠政策

一、為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。

二、關於印發《用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法》的通知(京勞社就發[2006]89號)第四條 用人單位招用持《再就業優惠證》的失業人員且符合下列條件的，給予社會保險補貼、崗位補貼：

1、商貿企業、服務型企業（國家限制的廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女滿35周歲、男滿40周歲以上的失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過3年的社會保險補貼。

2、用人單位招用女滿40周歲、男滿50周歲以上的失業人員（以下簡稱「4050」失業人員，享受社區公益性就業組織專項補貼以及國家機關、事業單位中財政已安排單位繳納社會保險費的人員除外），簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過5年的社會保險補貼。

3、用人單位招用 「4050」失業人員，簽訂3年及以上期限勞動合同的，除按上述規定給予社會保險補貼外，每招用1人再給予一次性的崗位補貼。

4、用人單位招用中度殘疾失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過3年的社會保險補貼；招用重度殘疾失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過5年的社會保險補貼。

5、用人單位招用中、重度殘疾失業人員，簽訂3年及以上期限勞動合同的，除按上述規定給予社會保險補貼外，每招用1人再給予一次性的崗位補貼。

6、第五條 用人單位招用失業人員後，按規定為其繳納社會保險費，並代扣代繳個人應繳部分。社會保險補貼按以下標准計算：

（1）基本養老保險補貼以上年末本市最低工資標准為基數，補助20%。

（2）失業保險補貼以上年末本市最低工資標准為基數，補助1.5%。

（3）基本醫療保險補貼以本市上年度職工月平均工資標準的60%為基數，補助9%。

(5)企業社保減免的通知擴展閱讀：

一、申請再就業優惠證的程序

1．向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請；

2．街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；

3．經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定

⑹ 公司員工社保通知怎樣寫

通知
全體員工：抄
接市社保局下達要求務工人員參加社保的通知，我公司有部分員工沒有參保的，要求在X月X日前將名冊上報，具體要求如下：
A、本市戶口的要交身份證、身份證復印件，辦理社保險種為：基本養老，基本醫療、工傷、失業、生育。
B、非本市戶口的要交身份證、身份證復印件，辦理社保險種為：基本養老、大病醫療、工傷、失業、生育。
個人繳費部分多少按本人工資計算，計算方法：工資Xn%。熟個人繳納部分由個人負擔，公司統一在工資扣除。
XXXX公司
2009年X月報X日

⑺ 關於對公司員工社保通知怎麼寫

通知

新進公司的全體員工：
經公司領導班子研究決定，新進公司的員工，一回年轉正定級答後，公司給統一辦理繳納社保。現在由員工自己繳納社保，繳費收據上交到公司人事部門。為保證員工的合法權益，公司將以現金的形式給予補償，每月每人補人民幣180元，體現在個人的工資里。此規定從2009年6月1日起執行。

特此通知

公司人事部
2009年6月1日

⑻ 通知 財務部門停掉xxx社保 這份通知怎麼寫

通知
全體職工：
根據我市人社局《關於XXX繳納養老保險XX》的政策要求，我廠從即日起為全體職工參加養老保險，其中個人按繳費基數（或者上年平均工資，根據實際情況）的8%由勞資代扣代繳。
特此通知
某廠
年月日

⑼ 2020年7月份五險 國家還給減免嗎

根據人社部、財政部、稅務總局印發《關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》，明確延長階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費政策實施期限。

《通知》明確，各省份免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分的政策，延長執行到2020年12月底；對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分減半徵收的政策，延長執行到2020年6月底。

湖北省對大型企業等其他參保單位三項社會保險單位繳費部分免徵的政策，繼續執行到2020年6月底。受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可繼續緩繳社會保險費至2020年12月底，緩繳期間免收滯納金。

《通知》提出，各省份2020年社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標准，個人繳費基數上限按規定正常調整。有僱工的個體工商戶以單位方式參加三項社會保險的，繼續參照企業辦法享受單位繳費減免和緩繳政策。

以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。

(9)企業社保減免的通知擴展閱讀

游鈞指出，這次階段性減免企業三項社會保險單位的繳費，是充分考慮到三項社會保險制度的運行和基金的結余情況，總體上的基金支撐能力比較強，減免政策實施以後能夠保證制度運行的正常，能夠確保養老金等各項社會保險待遇按時足額支付。

這次減免是在去年實施降低社會保險費率政策的基礎上進一步減輕企業社保繳費的壓力，減負的力度、減負的效果將超過去年。

之所以下這樣的決心和力度，就是希望通過減免企業社保繳費，能夠切實緩解企業當前的生產經營困難，幫助企業渡過難關，支持企業穩定和擴大就業，努力把新冠肺炎疫情的影響降到最低，保持經濟平穩運行和社會和諧穩定。

⑽ 公司員工社保通知怎樣寫

通知
全體員工：
接市社保局下達要求務工人員參加社保的通知，我公司有部分員工回沒有參保的，要求在X月X日前答將名冊上報，具體要求如下：
A、本市戶口的要交身份證、身份證復印件，辦理社保險種為：基本養老，基本醫療、工傷、失業、生育。
B、非本市戶口的要交身份證、身份證復印件，辦理社保險種為：基本養老、大病醫療、工傷、失業、生育。
個人繳費部分多少按本人工資計算，計算方法：工資Xn%。熟個人繳納部分由個人負擔，公司統一在工資扣除。
XXXX公司
2009年X月報X日