企業可以多繳社保嗎

❶ 給公司員工多交社保能退嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

只退個人部分是肯定的。
如果你不管它的話，到最後你可能會拿不到錢，（也就是說拿不到退休金是肯定的，到時候才要辦理退款的話，也一樣是只能拿到個人部分呀，而且肯定很麻煩，因為時間一長，大多經辦人員可能不願意幫你弄，因為現在的這些工作人員都會這樣呀。）
所以我給你的建議是：
1.你還是不要退保了，現在趁年輕每月節省一點，以後才有退休金拿，最最少也有八九百每個月，到去世也還有喪葬費，這其實也是在為子女減輕負擔，也是你人老之後的生活保障。

2.因為現在社保是可以全國調動的呀。你先告訴原單位說你要停保。然後你不是要辭職嗎，你向公司拿走自己的社保證。
3.不管你是要換個單位，還是要換個城市。等你找到新的工作單位之後，告訴新公司你要辦理社保，之前已經交過兩年了，把社保證給新公司，新公司就會給你辦理了。
養老保險停幾年沒交是沒事的，只要你在退休年齡到前至少交滿15年（也就是180個月）就可以了的。
如果說你沒有新單位接收你的社保，你也可以自己交，但是要多交很多錢，(具體該怎麼做的話，你要去社保窗口問清楚，不知道地址的話，你可以打114問）

❷ 公司為員工繳納社保的多少會影響公司的稅費嗎

無影響。社保本身與企業稅費無直接關系。但是，公司為員工繳納的社會保險符合有關法律規定可以在稅前扣除。

根據《中華人民共和國企業所得稅實施條例》(國務院令〔2007〕512號)文件第三十五條規定：企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。

企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標准內，准予扣除。

(2)企業可以多繳社保嗎擴展閱讀：

個人交社保和單位交社保的區別：

（1）繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

（2）繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

參考資料來源：國家稅務總局-財稅〔2009〕27號

參考資料來源：網路-中華人民共和國企業所得稅法實施條例

參考資料來源：網路-社保

❸ 一個人可以由兩個單位同時交社保嗎

不可以。

《社會保險法》規定一個身份證對應一個社保賬戶。

《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的意見》規定，參保人流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社保經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶。

同時其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

(3)企業可以多繳社保嗎擴展閱讀：

社會保險有五個特點：

（一）保障性。實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會的穩定。

（二）法定性。就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並繳納社會保險基金，不能自願。法定性，是實現社會保險的組織保證，目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保險，安定社會秩序。

（三）互濟性。是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費用衽社會統籌，建立社會保險基金。

（四）福利性。社會不以盈利為目的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

（五）普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供養的直系親屬中實行。

參考資料來源：溫州網路問政平台-同一個人兩個社保賬戶問題

❹ 企業社保可以代繳嗎

企業社保是可以代繳的。隨著社保重要性的突出，社保代繳機構也越來越多。社保辦理和繳納的 流程很復雜，企業需要開設社保賬戶，包括辦理社保登記證，辦理員工備案、增員、減員、調整社保基數，每年還要社保年審，了解社保政策的變化，辦理員工發生工傷、生育等社保事務。這對於創立初期，資金缺乏的企業來說較為麻煩。
為了降低企業成本，減少出錯率，越來越多的企業正根據自身發展的情況，選擇專業合規的社保代繳公司負責社保業務。不僅如此，有些業務涉及地區多、范圍廣的企業也會選擇社保代繳。
在眾多的代繳機構中，我們要認真的篩選。讓專業的人做專業的事，幫助我們做好繳納社保的相關工作。據了解，今致人力公司就是一家非常專業的公司。公司致力於為企業解決人力資源管理中遇到的各種疑難問題，業務范圍遍布全國，主營業務產品：崗位外包、人事代理、勞務派遣、招聘外包、臨時工外包等，可以幫助您解決代繳社保遇到的各種問題。
更多問題請咨詢今致人力客服！

❺ 民營企業已給職工買了社保,個人還可多繳嗎

不可以個人再多買社保。自2009年起，重復繳費的，不能合並轉移，必須清退一方的繳費。
其實，你可以考慮購買商業保險。
希望採納。

❻ 除公司交納的社保部分,個人可另外多交社保嗎

社保是公司繳納一部分，個人繳納一部分的。
如果是公司要幫你繳納一部分社保，那你就不能多交社保了。因為交社保是按照一定基數（也就是你的收入）來繳納的，所以只能按照標准繳納的（社保要求繳納工資的28%，公司繳納20%，個人繳納8%）。但如果你不需要公司繳納，都是你自己繳納的話，那你就可以多交，將來也就多得了。
希望我的回答能幫到你。

❼ 企業繳納社保 多打錢到社保賬戶里 可以退回來嗎

我想問一下 能退嗎 企業多給社保打錢了

❽ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(8)企業可以多繳社保嗎擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

❾ 離職了公司多交了二個月社保要我自己全額承擔嘛

繳納社保是好事，個人部分可以自己出，單位部分本來在職期間的是專由單位承擔的，但由於單位失屬誤導致多交的，是單位和個人協商解決的。不過首先要去社保部門查詢下個人社保賬戶，看是否確實已多交了兩個月的社保。確認後，再看自己想怎麼做了，否則是由財務負責償付了。不過單位收取的什麼質保金可能涉嫌違反勞動法