企業減少社保

1. 公司人員減少社保怎麼申報

你在當地的社保局網上列印資料,有一張叫增減員通知的表,你列印出來填好信息蓋上公司的工作再拿到社保局申請就可以了.如果找不到的話,你可以直接去社保局,那裡有那些表.

2. 企業如何才能降低社保的繳費基數拜託了各位 謝謝

如果說要合法的，那隻能是按最低標准來做了，一個是按最低的保險額度做，比如說，工傷保險，比例是0.5%～2%，那就按0.5%來做。另外一個就是減少職工的工資，職工工資少了，那自然也不需要交這么多保險。 至於其他不合法的，你就自己看著吧，國家現在對這一塊特別重視，而且很多職工也非常在意這一個，不小心就有麻煩的。

3. 同一個人在同一個企業當月減少的社保當月能辦理增加嗎

不可以，同一個員工要麼辦理人員減少，要麼辦理人員增加，或者什麼內操作也不執行，不可容能既減少又增加。

減員處理，兩種方法

1、網上申報辦理減員業務，無需到社保中心即可；

2、在企業管理子系統里打出減員表報盤 ，去社保中心窗口辦理。

(3)企業減少社保擴展閱讀：

現行我國社會保險法規定，用人單位必須按照規定為員工參加企業社會保險，且按時足額的繳納社會保險費用。

如用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

企業社保辦理流程比較簡單，一般由單位經辦人前往社保機構辦理社保登記手續，領取社保登記證。然後在按照規定為員工辦理社保，繳納社會保險費。

4. 企業員工增加、減少、和退出社會保險應如何辦理

員工增加：填寫企業員工增加及花名表（勞動部門或社保窗口有）帶上勞動合同，公章，到勞動保險服務所進行員工新增，然後到社保窗口進行社保及醫療保險增加
員工減少：填寫企業員工減少表（勞動部門或社保窗口有），帶上這個員工的花名表，公章，到勞動保險服務所進行員工減少，然後到社保窗口進行社保及醫療保險減少。

5. 如何降低企業負擔社保費用

社保應該按照國家規定繳納的。
但為了降低社保負擔，可以適當勞動者的繳費基數。基數越低，繳費越低。
但如果太低，社保局會查的，最好在中等水平，有高有低最好。

6. 怎樣降低企業員工社保費用

降低企業員工社保費用可以根據各地的實際，按照當地社平工資繳納，如果檔案工資低於當地社平工資，可以選擇按照檔案工資繳納，最低可以按照當地社平工資的60%繳納。

一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

二、社保的繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。‍

7. 企業經營狀況差,可以申請降低社保,有這規定嗎

交社保沒有困難企業這么一說，只有最低標准和最高標准。
你單位困難估計會給職工按最低標准交納社保，交的少，將來養老金自然就拿的少。

8. 如何合理減少社保基數

目前企業是自行到社保中心申報職工社保繳費基數的。暫時稅務機關不受理申報繳費基數。所以你完全可以到社保中心去按照上海市社評工資的60%最低標准去申報繳費基數就可以了。

9. 企業減少為員工購社保的問題

絕對不是減少購買參保

而是可以降低失業保險的交費比例，並且也不是全部地方都可以，要看當地的情況

確實困難的企業，可以申請緩繳社保，最長不超過6個月，將來是要補交的

10. 企業員工社保減少流程

企業員工社保減少流程：
方法/步驟
參保辦理
1、收到辦理社保通知後，進行新員工參保的辦理(包含已參保員工續接保險的辦理)
2、在勞動局網站上錄入員工信息備案，並提交申報
3、勞動局網站通過後，錄入勞動合同，並提交申報
4、勞動合同網上審批後，填寫《養老保險增員表》，網上申報醫療保險和失業保險新增信息,向勞動保障部門報盤並列印文件
5、到市勞動局辦理現場鑒證勞動合同確認
6、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養老增員表》、《醫療保險新增員備案表》、《失業保險新增員備案表》到哈爾濱市社保局辦理社會統籌險增員工作
7、辦理完畢，資料備份存檔

停保辦理
1、收到員工離職申請批准單後，網上申請解除勞動合同
2、勞動局審批通過後,列印解除登記表和解除勞動合同協議書
3、填寫《養老保險減員表》,《養老保險關系中終止轉移單》,網上申報醫療保險和失業保險減員信息,報盤並列印文件
4、審批合格後,去市勞動局辦理現場解除勞動合同確認
5、攜帶《養老減員表》、《解除登記表》、《養老保險關系中終止轉移單》、《醫療保險減員備案表》、《失業保險減員備案表》辦理社會統籌險減員手續
6、手續辦理完畢，資料存檔備份。