❶ 企業未繳社保能起訴嗎
可以起訴，屬於勞動仲裁范圍，只要在離職的一年之內是有效期，可以申訴到勞動仲裁，要求補繳五險；可以要求勞動仲裁解除勞動關系、雙倍工資或者讓單位補交，工資扣除部分要自己交如果只想要補償，就是和單位協商！
❷ 憑這些可以讓公司補繳未繳的社保嗎
2013年以後是強制交社保，如果你是這期間的話應該是可以找勞動部門成功補繳的
❸ 個人社保轉入企業社保，未繳納的保費怎麼辦
個人社保轉入企業社保，未繳納的保費
只能進行續交了不能補交的。
❹ 勞動法社保繳納規定 企業未給員工繳納社保怎麼罰
根據《社會保險費征繳暫行條例》：
第二十三條繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正。
情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
第二十六條繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。
(4)企業社保未繳擴展閱讀：
根據《中華人民共和國勞動法》：
第七十二條
社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
第七十四條
社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金，並負有使社會保險基金保值增值的責任。 社會保險基金監督機構依照法律規定。
對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。 社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。 任何組織和個人不得挪用社會保險基金。
第七十五條
國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。 國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。
❺ 社保問題（公司未繳納）
應該先弄清楚公司為什麼沒交社保，是與社保部門銜接環節的問題、還是公司資金遇到麻煩了。一般來說，社保部門出了收繳計劃，單位就要按此計劃數付款，否則會影響到人員增減申報、退休人員辦理。
如果確實是公司資金不足而沒交社保，你現在去舉報，公司也未必能拿的出錢，只會加速公司的倒閉。