① 單位準備給員工買社保需哪些資料
公司要給員工上社會保險,公司要准備的材料有:
1.要去社保中心開戶,需要帶上營業執照,
2.法人代碼證,財務印,公章,公司銀行開戶許可證,組織機構代碼證。
3.辦理完後,去勞動保障中心帶上你員工的身份證,勞動合同,一寸照片進行登記。
員工要准備的材料:身份證,和一寸照片就可以了,但是勞動合同需要提前簽定好的帶著,沒有簽定勞動合同無法辦理社保。
新成立公司如何為員工繳納社保
1、企業開社保賬戶(企業社保社會保險登記)
1)前往公司注冊地或經營所在地的社保中心辦理;
2)辦理時間:每月5號至25號;
3)所帶材料:營業執照、組織機構代碼、公章(復印件)
4)需填資料:《單位社會保險登記(變更)表》(除知曉營業執照和組織機構代碼信息,還需知開戶銀行賬號和稅務登記號);《持卡辦事承諾書》
注意:其中約定扣款時間一定要填每月10號,扣除上月的費用。
5)櫃台受理後,會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料,可打電話要其上門進行辦卡資料的審核,通常要7天辦下來。
十一期間不能辦理。
(1)企業給員工買社保擴展閱讀:
社保公司繳納比例:
五險一金:
1 養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
2 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
3 失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
4 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
5 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
6 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
三險一金:
1、養老保險:個人繳納工資基數的4%,企業繳納工資基數的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。
2、醫療保險:基本醫療保險個人繳納工資基數的2%,單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數的1%。
個人生病時,由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標准,按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業保險:個人繳納工資基數的x0.5%,單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意願中斷就業的;已辦理失業登記,並有求職要求的,可領取失業保險。
4、住房公積金:個人繳納工資基數的x8%,單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。
② 公司為員工買的社保包括哪些項目
1、公司為員工繳納的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、失業保險和工傷保險五種。
2、勞動者自己原因辭職的,不享受失業金。
3、勞動者自行繳納社保的,只能繳納養老保險、醫療保險。具體繳費數額,可以撥打12333咨詢。
4、公司繳費基數上限:職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;
5、公司繳費基數下限:職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
6、個人社會保險繳費基數:最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);
7、個人社會保險繳費基數最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
(2)企業給員工買社保擴展閱讀
1、養老保險
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
2、醫療保險
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
3、工傷保險
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷職工符合領取基本養老金條件的,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,從工傷保險基金中補足差額
4、失業保險
失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。
5、生育保險
用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
參考資料
網路-社會保險
③ 重慶企業給員工買社保
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
申請材料:
一、單位參保開戶
1、企業營業專執照、組織機構代屬碼證原件及復印件
2、基本賬戶銀行開戶許可證原件及復印件
3、單位工資表復印件(員工簽字、單位蓋章)
二、單位參保人員減少
1、《重慶市社會保險人員減少表》,單位蓋章
三、單位參保終止繳費審核
1、出國定居的需提供定居的材料證明
2、死亡的需提供死亡證明、火化證和銷戶證明
3、辦理退休的需提供《重慶市社會保險人員減少表》和《重慶市社會保險單位基礎資料修改表》
四、單位參保繳費基數變更
單位工資表復印件(員工簽字、單位蓋章)
五、單位參保基礎資料修改
修改後相關證件的原件與復印件
六、單位社會保險費繳費證明核定
1、企業營業執照、組織機構代碼證
2、企業經辦人身份證原件或社保登記證
3、企業經辦人身份證原件。
④ 企業給員工買社保,企業有什麼好處嗎
1、企業的利益需要高素質的員工來實現,不為員工繳納社保,可以暫時省點錢,但是一旦被查處,還要被罰款;
2、高素質的員工也可能因為沒有社保而流失,影響企業的發展;
3、另外,工傷保險和生育保險對於小企業尤其實惠,一旦有事,可以說花小錢辦大事。
企業不為員工繳納社保,處罰如下:
1、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用;
2、逾期不繳的,可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%;
3、對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。
⑤ 請問企業現在必須給員工買社保嗎員工不願意買怎麼辦
員工不願意買社保,你也必須買,這是義務,沒有可選擇性;
用人單位需按法律規定為其員工購買社保,這是對企業的法定要求,如員工不願意購買,從法律規定上是不行;另外如果員工後續反悔企業還不需要要補繳未繳費月份社保,並且當時口頭承諾或者書面承諾均無效。
注意事項:
《勞動法》第九章社會保險和福利:
第七十條 國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
⑥ 新開公司是怎麼給員工交社保的
去當地社保經辦機構辦理社保,可以給公司裡面有勞動關系的所有人交,個體戶也可以繳納社保的。
《社會保險費征繳暫行條例》
第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納,適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人,是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定,應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條
基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況,可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍,並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
第八條 本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內,本條例施行後成立的繳費單位應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後,發給社會保險登記證件。
(6)企業給員工買社保擴展閱讀
社會保險的繳納方式和滯納金處罰:
《社會保險費征繳暫行條例》
第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。 繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。 社會保險費不得減免。
第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。