小企業交社保

❶ 請了幾個員工，小企業可以不交社保嗎

無論任何規模的企業，只要是用人單位和勞動者建立了勞動關系，都應當為其繳納社保，否則屬於違法的行為。根據所述其做法是不可以的，也是屬於違法的行為。

根據《中華人民共和國勞動法》第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

(1)小企業交社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

❷ 私人小公司是否可以掛靠交社保

交社保個人單獨交和掛靠公司一起交的區別是：
一、自己繳納貴沒必專要，找個單位繳納比較劃屬算。
二、你‍掛靠單位需要找相關的單位說明如果單位不給你辦理你也沒辦法。
‍三、單位沒有什麼風險因為單位要求都要給職工上保險的所以單位沒有好處也沒有壞處。
四、你可以自費繳納也可以單位繳納單位繳納便宜。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❸ 小公司不交社保怎麼辦

根據社保法規定在我來國境內注冊的自企業、事業、機關、社團等都應參保。沒有對企業規模作出規定，所以既是企業就必須按要求參保；至於有無扶持或相關優惠政策要看當地政府有無相關政策；即使有，那也是政府出資替企業繳納部分社保費用的。

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❹ 我是私營小企業，員工不要交社保，要把社保的錢發給他們自己。怎麼辦

公司加強宣傳對購買社保的好處及勞動合同法等法規對社保的相關規定，盡量使員工能全面詳細地了解社保，並明確告知員工個人繳納的部分在其離職後可以退出來這一事實。
一般而言，員工不願意購買保險主要有以下幾個方面的原因：
第一，我國法律法規規定，養老保險要交15年後才可享受到，造成了對於流動人口根本享受不到這一項;
第二、很多員工多是外地務工人員，即使買了社保後，如果離開工作單位，還得去轉，如果去退保，而退保時，只能退自己繳的那部分但公司幫繳的那部分是退不出來的，相當於只是無息存款還不如自己拿在手裡放心;
第三、 在新的醫療體制下，多數員工在老家已購買農村合作醫療且繳費很少，比交社保劃算。
在人權驗廠中，如果出現員工不願意購買的情況，可以和員工簽訂一個聲明：公司雖然數次與員工溝通關於交納社保的事項，但部分員工仍不願意購買，經公司領導協商決議，自願放棄繳納社保的員工後續需進行如下記錄並由員工本人簽名確認

❺ 社保新規定出來，小企業還能不交社保嗎

我們公司的社保業務是第三方幫助管理的，叫好易保。一個月才80塊每人，你4000請人的錢不就省了

❻ 無員工小公司必須交社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

如果您是有限公司，那你是必須要為員工交納社保的，如果您不想交納社保，只能建議你取消或者注銷公司，然後改成個體工商戶，只要交稅就行了，可以不交社保，就說自己小本買賣下面沒有員工，就可以了。這是我的支付寶號，直接付錢吧。哈哈！

❼ 小公司自己繳納員工社保麻煩嗎

小公司起步，建議把財務外包，有社保他們會一起做的，只需要確認繳交的人數就可以。
正常財務外包，小公司一個月200-300元，不會太貴。

❽ 小企業社保怎麼報

• 小公司繳納交社保，與大公司沒有區別，辦理流程與提供的資料都是一樣的。

• 單位辦理如下：1帶營業執照、稅務登記證、組織機構代碼到社保領表，填好後辦理社保登記證2公司、社保、銀行簽署三方協議（代扣代繳）3利用採集軟體錄入公司信息、員工信息，做報盤文件，列印人員增加表到社保報盤，先去醫保再去社保4報完後一個月到指定銀行領取個人醫保存摺，基本完成5每年4月做社保基數核定，醫保定點醫院變更6增減人員在每月20日前報盤7繳費基數是按照你當地去年平均工資的40%為底線

• 社保繳納比例

  養老公司20％養老個人8% 失業公司1％ 失業個人0.2％ 工傷公司0.3％ 生育公司0.8％ 醫療公司10％ 醫療個人2％可以同時申請網上辦事功能

❾ 自己注冊小公司交社保

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首先，你這邊要注冊一個公司，公司注冊好後，到銀行開對公賬號，開好後到注冊公司所在地的社保局去辦理企業社保戶開通，開通好後您就可以在自己的公司交社保了。