㈠ 深圳員工應買什麼社保
去深圳市社保局就可以去購買社保。
1、如果你是深戶的話，就可以以個人形式去買。
2、不是深戶的話，一般都是在公司或單位以集體形式購買的。
像個體戶（比如說餐館）有營業執照的，也可以個人形式購買社保。
享受按月領取養老金的員工，應同時具備以下條件：
1、按規定繳納養老保險費；
2、達到國家規定的退休年齡；
3、有本市戶籍的員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年；有本市戶籍的員工在1992年8月1日以後參加工作的，繳費年限累計滿15年；
4、非本市戶籍的員工實際繳費年限累計滿15年。
1992年8月1日以後參加工作的員工，依規定退休時的月基本養老金的構成是：
基礎性養老金+個人帳戶養老金
註：第二十七條1992年7月31日以前參加工作的員工，在本條例實施以後依規定退休時的月基本養老金構成是：
基礎性養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
個人帳戶養老金在個人帳戶中支付，個人帳戶支取完畢後，在基本養老保險基金中支付。
具體計發辦法：
1、基礎性養老金：按退休時上年度本市城鎮職工月平均工資的20%計算；
2、個人帳戶養老金：按退休時個人帳戶積累額的1/120計算；
3、基本調節金：按本市1997年度城鎮職工月平均工資的10%計算；
4、過渡性養老金的具體標准由市政府另行規定。
詳細的資料也可去深圳社會保險網查詢
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㈡ 深圳企業員工社保繳納規定
你怎麼會這么傻，自己工資是4000，幹嘛要按2000來交啊，繳費基數越高，將來你的養老保險領得越多了，而且一旦你要申報醫療報銷或者其他險種報銷，都是按你的繳費基數來算的，你為什麼要降低自己的繳費基數啊。單位承擔的是大頭部份，個人承擔的是小部份而已，這點錢現在扣了沒什麼的啊。你就為了省這點小錢啊。
按照國家規定，社保繳費基數是按員工的實際工資申報，但不能低於當地的最低繳費水平，也就是假如你實際工資是2000，但社保規定最低繳費基數是3000，那就得按3000來繳。如果你的工資高於3000，那就按你的實際工資來申報。
如果你的公司按照國家規定，如實按你的實際工資水平來申報社保繳費基數，證明你的公司還是相當正規的。這種好事人家盼都盼不上，別人還想自己繳費基數高一點，為將來著想，你倒好，反過來了。除非你是貴公司的人事或者老闆，不想幫員工按實際工資來申報繳費基數了，來節省公司的開支了，要不然不明白你在想什麼。
你要是笨到這種地步，想降低你的繳費基數那你就和你公司的人事商量咯。至於公司怎麼做，他們同意了就自然有他們的做法，就不是你個人考慮的問題了。我都懷疑你不是說你，你是說你單位的其他員工。如果不按員工的實際工資來申報繳費基數，一旦被某個員工投訴說實際繳費基數低了，或者一旦有員工有工傷之類事故，將來報銷的時候發現不是按自己工資實際申報，致使拿到的賠償減少了，然後被社保局查出，公司將會很麻煩，除非你們公司能自圓其說，能掩蓋事實。
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㈢ 深圳企業如何給員工辦理社保
深圳新辦企業參保流程：
1.登錄社保網站→點擊「新參保企業網上登記」→按要求錄入版相關登記信息，並列印權《深圳市企業參加社會保險登記表》；
2.在網上申報成功之日起（不含當日）15個工作日內，向企業所在轄區社保機構徵收窗口提交《登記表》及申請材料，逾期不辦的，網上申報的信息將自動作廢，企業需重新申報。
深圳社保所需資料：
1．企業營業執照副本原件；
2．組織機構統一代碼證書原件；
3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；
4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；
5．單位經辦人的身份證原件；
6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)；
7.《深圳市企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）。
申請受理機關：企業所在轄區社保機構部門
辦理時限：當月15號前（含15號）申請的，視為當月受理的業務，16日後申請的，視為下月受理的業務。
提示：申請表格應到辦事現場領取
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㈣ 深圳公司查詢員工社保情況，例如，交社保的名單和都買了什麼險
首先，你公司是否有開社保賬戶，有的話，可以直接登錄當地的人力資源局網站，輸入公司代碼，進入系統查詢公司賬戶下的員工購買社保明細，及每個月的繳費情況。若是沒有開社保賬戶，那就先去備案登記開戶，12366可以咨詢詳細情況。
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㈤ 深圳怎麼給員工買社保
深圳醫保才分檔次：抄一檔（襲原綜合醫療）、二檔（原住院醫療）、三檔（原農民工醫療），以前我們公司找泛亞人力代繳社保的時候，特地了解了一下。希望能幫助到您。
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㈥ 深圳公司新增員工社保
如果新舊公司在同一個城市，那麼原來的公司把你的社保減出來後，新公司直接為你辦理轉入就可以的。你將養老保險編號，社保卡號告知新公司。
如果新舊公司不在同一城市，則需要在新公司辦理新增。在原公司所在地人社局列印繳費憑證，交給新公司辦理轉移及合並就行了。
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