社保局人員工作不在崗

1. 在編不在崗如何交社保

那是當然的。
現在很多人離職都不規范，造成以後社保續交很被動。正規手續應該先交辭職報告，批准後再寫申請到社保局暫停社保，如果不想暫停也可以轉為以自由人身份繳交，暫停社保申請要注意銜接好時間，不能留空隙，暫停原因要編造得圓滑些，寫些家庭、個人特殊原因或理由，然後說因辭職後經濟困難，暫停繳交社保醫保等，在新學校肯幫你接續社保的時間，再寫個續交社保的申請，自然就接上了。

2. 我的朋友不在原單位上班了,他的社保應如何處理

已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。

1、如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。

2、如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。

3、如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。

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轉移社保流程：

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息，對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

參考資料：網路-社保

3. 不在單位上班了，社保怎麼辦

關於提出問題，建議如下：
1、如果您是城鎮戶籍（如果是農村戶籍，那麼版您只有找工作由單權位開戶繳納或繳納現在的農村社會保險，農村社會保險將來的保障會低很多），那麼請問您現在已經快到退休年齡了嗎？根據退休年齡的情況分3種情況：
A、如果沒有，你回到老家後，可以找單位工作後，繼續繳納至退休（即>15年)同時將外地繳納的社保轉回老家；
B、如果您快到退休年齡，您回去後可以找單位繼續繳納至退休，同時將養老部分的15年補齊就好；
C、如果剛好您今年就到退休年齡了，那麼您只能將公司繳納的轉回老家，並將養老保險15年補齊就可以領取養老保險了。
2、回到老家，您可以自己繳，但按戶籍不同繳納的金額也不同，並將來的保障也不同。具體信息如下：
A、如您是城鎮戶籍，你可以按照當地社保繳費標准繳納；
B、如您是農村戶籍，您只能繳納農村社會保險，繳費倒是不高，但是保障則很低。據了解，退休時，一個月就200多。
以上僅供參考。

4. 如何處理不在崗人員的勞動關系

不在崗人員的勞動關系處理，通常有如下情況：
勞動者屬於已經離職的，用人單位可以按照《勞動合同法》走離職流程，通知勞動者回公司辦理離職手續。
勞動者屬於病假或者合法醫療期的，用人單位應當依法給勞動者支付病假工資，依法繳納社保，不得非法解除勞動關系。
《勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

5. 員工不在崗時間超過一個月的，從第二個月起是否享受各類社會保險待遇

員工從入職的時候就應該享受各項保險！
但也有的企業是待員工轉正後候補試用期保險的，這樣降低流動率產生的風險！
社會保險負擔分為兩部分，一部分為企業繳納的，一部分個人繳納的，個人繳納的部分可有企業從工資中扣除代繳

6. 如何計算不在崗人員養老金

紡織工，屬有毒有害工種。可提前5年退休，待崗期間企業應給職工繳納5險1金。

7. 合同期之內，一年不在崗，社保應該由誰來承擔

某律師潘剛解答，單位交納單位那部分，個人交個人部分跟在職員工一樣。

8. 請問在編不在崗人員，不在崗期間算不算工齡謝謝！

在編不在崗期間，要是單位一直給你繳納社保，或是自己繳納社保就算的。我專07年5月到08年1月，沒有在單位簽合同，屬在部隊里按失業軍屬繳納兩項（養老和醫療），後來與地方的社保合並的時候給算了半年工齡。你這樣的情況應該也是有工齡的。如果你在事業單位的話，我覺得你們市或省有相關的明確規定的，你可以在網上查閱一下相關的文件

9. 市工商局工作人員上班時間不在崗屬於玩忽職守嗎 這種該怎樣處理

國家工作人員上班時間不在崗位，是嚴重違反了規章制度，這種情況被發現後會受到批評教育，次數多的話會通報批評，扣工資獎金，嚴重的話還會受處分。