員工不交社保醫保

1. 單位以個人已交居民醫保而不給員工補交社保合理嗎

肯定是非法的，可以向勞動監察部門投訴。

2. 社保停職工醫保不能交

社區買的居民醫療保險和單位買的城鎮職工醫療保險都屬於社保，兩者不能同時買。因為生病時不能同時報銷兩筆社保，交了也得不到，所以只能辦一個。
另外，你也要權衡經濟狀況和工作的持久性，職工醫保交費高很多一個月相當於社區一年了保費了，當然報銷比例也高些，總之兩者不能都交，必須選擇一個。

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3. 職工醫保 不交養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

交社保時，能否只交醫保，不交養老內保險，這個需要看是以容什麼身份參保的。
根據購買醫保和養老保險種類不同，答案也是不一樣的。
如果購買的是職工醫保和職工養老保險，無論是單位給我們交的還是自己以靈活就業人員的身份自己購買的，都不可以只買一樣保險，因為這兩個保險是捆綁在一起的。
特別是用人單位給員工繳納社保時，根據我國相關規定，醫保、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險這五種保險都是捆綁在一起的，即為人所知的五險，少買一樣都不行。
如果是以城鄉居民的身份購買的醫療保險和養老保險，即居民社保，那麼就是可以分開購買的，因為居民身份購買的城鄉居民養老保險、城鄉居民醫療保險，這兩者是沒有捆綁在一起的。
不過，即使購買的是居民社保，醫療保險和養老保險可以分開買，一般不建議大家只買其中一種。因為社保，是國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

4. 離職後，只交醫療保險，不交養老保險可以嗎

不可以，因為辭職後不交養老保險是不可以繼續交醫保的，因為社保是國家強制性要求購買的。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

五險一金是可以轉的。

繳費情況：

養老保險繳費

個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

醫療保險繳費

按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。

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養老保險是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源，所以養老保險是很有必要固定交的。

完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度，盡快實現養老保險全國統籌。完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。

完善失業、工傷保險制度。建立全國統一的社會保險公共服務平台。自2018年7月1日起，國務院《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》實施。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

醫療保險

醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。

5. 單位給員工能不交養老保險只交醫療保險嗎

1、單位不給員工交養老保險只交醫療保險是不可以的。
2、《社會保險》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
《社會保險》第二十三條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
《社會保險法》第三十三條規定：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
《社會保險法》第四十四條規定：職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
《社會保險法》第五十三條規定：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
3、《社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4、《社會保險法》第六十條規定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

6. 職工可以只交醫保不交社保嗎

職工養老保險和醫療保險不可以分開交，個人養老保險和醫療保險是否可以分開交取決回於當地政策，但大多答數地方不可以分開繳納（未成年人可以單獨辦理醫保）。
根據相關規定，參加醫療保險是職工的權利，也是企業應盡的義務，企業應該按規定統一為職工辦理社會保險含醫療保險。如果是參加單位職工保險是要求繳納五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。
因此，對於職工而言，社保和醫保是不可以分開交的，交社保就包含了醫療保險，而企業不可以只為職工辦理醫保，不交醫療保險，這是違規的。

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7. 打工人員，如果只交醫社保，不交醫保可以嗎

打工也要看你打的什麼工？是全日制，還是非固定工作時間臨時工？主要以是否簽訂勞動合同為標准，從而決定你以什麼身份參加社會保險，繳費方式也有區別。凡是簽訂勞動合同的參保人，只能以城鎮職工身份繳納社保，五險必須同時繳納，不能選擇性繳納。

哪些人群對養老保險和醫療保險可以選擇性繳納呢？具體有三類人:

1、城鎮無業人員參保方式更加靈活。按照社會保險法規定，這類人屬於城鎮居民，無職工身份，可以選擇性繳納城鄉居民養老和醫療保險，也可以同時繳納，而且可以選擇性繳納城鎮職工養老保險或醫療保險。

2、靈活就業人員，涵蓋所有城鎮無固定職業者及無僱工個體工商戶等。這類人群不僅可以選擇性繳納城鎮職工養老保險或醫療保險，也可以選擇城鄉居民社保，而且可以選擇其中一種。

3、農村居民。原新農保已經和城鎮居民養老保險並軌，統一為城鄉居民養老保險。考慮社保的廣覆蓋，多渠道原則，以及農村具體情況，社保法允許農村居民可以選擇性繳納養老或醫療保險其中一種，或同時繳納，或參保城鎮職工養老醫療保險險種。

以上三類人群如果只參保城鄉居民養老保險，繳費檔次從100到1200/年共12個檔，一年一次繳清。如果以靈活就業人員人員身份選擇性只參保城鎮職工養老保險，一般按照當地上年度社平工資的60%、80%和100%三個檔次作為基數繳納，每月或每季度繳費一次，全部費用由參保人承擔。