員工的原因未購買社保

『壹』 公司未購買員工社保問題

按照社會保險的相關規定，企業應自員工入職之日起為其辦理社會保險參保繳費手續，由企業內和員工分別按照容規定的標准繳費參保，屬於法定繳費情形。按照描述中的情況來看，員工在入職後，雖有說自己可以買意外險，但這不能與法定事項抵觸。在社會保險規定中，企業為員工辦理參保繳費手續，屬於法定責任，不因員工是否願意參保而改變。因此，在未參保期間，員工可以向企業索賠因此而產生的醫療、工傷等費用。就目前的情況而言，有兩個方面：一是，若員工要求企業支付未參保期間發生的醫療、工傷等自付費用，則企業可以與之進行協商解決；二是，如員工要求企業補繳應交而未繳納的社會保險，則由企業向當地的社會保險部門咨詢有關辦理事項。也可以撥打當地咨詢熱線12333了解

『貳』 公司成立幾年一直沒有未員工購買社保怎麼辦

可以要求單位辦理補繳。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

『叄』 沒給員工買社保怎麼搞

1、給員工購買社保，是企業的法定義務，具有強制性。企業不買社保，員工可以向勞動監察大隊投訴。
2、社保只能補繳，員工不能得到賠償！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『肆』 關於公司未給員工購買建立購買社保辭職怎麼寫，入職兩個多月了

就寫公司未按法律法規規定給職工購買社會保險，存在違法行為，可以立即離職。

『伍』 如果一個企業沒有幫員工買五險一金是什麼行為，會有什麼後果

1、為勞動者繳納社會保險是法律規定的強制義務，單位如果不交屬於違法的行為，但是住房公積金不是法律規定強制繳納的。


2、繳納五險的合法成本比單位的違法沒有繳納五險造成的損失更大，後果是單位按照社會保險法的規定承擔最終的法律責任。

『陸』 什麼時候國家正式規定單位必須給員工購買社保

國家規定單位在入職30天內必須給員工購買社保。

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向回社會保險答經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

(6)員工的原因未購買社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施，是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。