下崗社保繳費

① 原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是多少，50還是55

原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是55。

按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。

1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2.累計繳費年限不少於15年。

在單位時，如果職工身份是女職工，退休年齡就為50周歲；如果職工身份是女幹部，退休年齡就為55周歲。

早在1978年，國家就發布了國發（1978）104號文件，明確規定女工50周歲退休，靈活就業女55周歲退休，是後來根據實行靈活就業養老保險制度之後給予規定的，靈活就業養老保險，是屬於自願的性質，可以參保，也可以不參保，而女工就必須參保繳費。

靈活就業女性無法確定其幹部或者工人身份，因此定為55周歲，隨著延遲退休的計劃逐步實行，退休年齡的規定將走向一致！如果您是交到社保局靈活就業窗口的話，那麼您退休應該是55歲。

(1)下崗社保繳費擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

參考資料：

網路-養老保險

② 下崗職工可以補交社保嗎

下崗職工累計繳納15年不用補交社保，年限不夠需要延長繳費。滿足補繳條件需要補繳。版

根據《社會保險法》第權五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(2)下崗社保繳費擴展閱讀：

社保報銷：

1、醫療報銷：基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

2、基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

3、基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。

4、結算期按職工和退休人員住院治療的時間，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯門診治療的時間設定。

③ 下崗後，自己交社保，繳費比例更改有什麼影響

一批職工遭遇了下崗的困境，明明幹了大半輩子，最後卻領不到單位的養老金了，這怎麼辦？。下崗員工們就忍不住著急了，下崗以後繳納的社會保險是否與在單位時繳納的性質一樣呢？下崗後自己繳納社保，對養老金有什麼影響呢？
首先，你的身份從上崗職工變成了下崗的居民。在單位參保繳納費用時，是作為該單位的職工參保，這就代表不必自己到戶籍所屬的有關機構去費心費力的跑好幾趟，也不用擔心每年一繳的社保有遺忘或者特殊情況無法及時繳納的問題。當然，以單位職工的身份參保也比以個人居民身份參保能拿到的金額更高一些。因此，當你到了退休年齡要領養老金的時候， 個人居民和單位職工這兩者的區別也很顯著。
其次，下崗後自己繳納社保還對養老金有什麼影響呢？其實哪怕不在單位退休也沒有什麼可擔心的，因為還有這樣三種方法可以保障自己退休後的養老金。第一個方法就是找一個專業且靠譜的代理公司幫助你繳納社保，參加原來的職工五險，這樣其實就是變相給自己「重新上崗」。仍然是以職工省份參與繳費。社保代理公司的繳費方式是每個月繳納一次，同樣有著比較好的養老金保險和福利待遇。而且代理公司和自己個人繳納在費用上也有些差別。比如說在福建吧，以靈活就業人員身份參保，每個月要交的保險費用足足有1038.24元，但換成代理公司就降低到了649.17元，中間這個差距還是比較大的了。
再者，下崗後自己繳納社保，對養老金有什麼影響，就要看你是否有一些金融意識，來採取最有利的個人參保方法了。第二個方法就是上文所提到的以靈活就業人員的身份繼續參加社保。這個方法與第一個找代理公司的方法有些類似，但區別還是存在的。
養老金的決定因素主要都是與職工在單位時的年限啊，繳費基數啊有關，也常常會考慮到退休時當地的「社平工資」，那下崗以後自己繳納社保對決定養老金的這些因素不就有影響了嗎？ 其實可以解決這個問題。靈活就業人員是職工社保的一種，同樣也是每月一次的參保繳費，但部分城市是像水電費一樣分檔次進行社保繳費的，可以根據自己的實際情況來繳納保費，檔次越高，養老金額度自然更高。

④ 今年56歲下崗下崗人員為什麼我們社保上面顯示的是個體繳費我沒有單位的怎麼能

無所謂。正常開支就可以。有單位的就有檔案。

⑤ 失業後社保怎麼交

一、單位給你辦理停保手續（想自己交社保的話最好主動跟單位說明，否則他們可能不給你報停，只是凍潔帳戶，這樣可能就一直是在職且欠繳費的狀態，單位繳費基數比個人繳費基數要高很多）

二、你的社保關系由單位繳費轉到個人繳費（單位報停後自動會轉的，一般需要1-2個月）

三、自已到社保大廳的個人繳費窗口辦理個人續繳事項：

1.帶離職證明或解決勞動關系協議（在你從原單位出來的時候單位會給你）以及你的身份證；

2.自己核定繳費基數，我們這里可以選擇按當年社會平均工資的60％來繳（有的地方可能要憑失業證）；

3.社保窗口會列印出繳費單，上面寫明了你應繳多少費用，一聯是給銀行的；

4.到指定的銀行去辦一個活期存摺（把社保給你的單子給銀行），然後把錢打進去，銀行會按期代扣。

(5)下崗社保繳費擴展閱讀：

根據不同的失業情況，具體失業後繳納社保也是有區別的。按規定，領取失業保險金人員應參加其失業前的職工社保，由失業保險經辦機構統一辦理繳費手續。這類失業人員個人是不需要繳納醫療保險的，因為保險費將從他們的失業保險基金中支付。此類失業人員享受的失業保險期限，與他們領取失業保險金的期限一致。

另外，沒有享受失業保險待遇的個人辭職後，所在單位將停止為他繳納醫保，如果想繼續繳納，可參加城鎮居民醫保或靈活就業人員社保，只能繳納醫保和養老保險。

如果您是本地戶口，您從單位出來（辭職、與單位解除或終止勞動合同等），並已將社保關系從單位轉入到個人後，可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費，以靈活就業人員身份繳納社保三險：基本養老保險、基本醫療保險及大額醫療保險。

如果社保中斷，又想把中間沒繳的部分補齊，可以找社保代繳公司進行操作。

⑥ 原國有企業下崗職工如何繳納養老保險.

一、下崗職工協議繳費養老保險的辦法：

職工下崗後同原單位簽訂協議保留勞動關系的，按協議確定的由職工本人和單位或只由職工本人繳費的辦法，以所在市地上年度職工平均工資作為繳費基數，按照當年企業、職工繳費比例之和按月向社會保險經辦機構繳費。

只由職工本人繳費時，職工可以直接到當地社會保險經辦機構繳費，也可以由原單位代收代繳。

二、基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：

企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

三、法律責任：

第三十條：

企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統；企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業賠償。

第三十一條：

企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條：

社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；

構成犯罪的，依法追究刑事責任。企業退休職工養老金是為退休人員提供最基本養老保障的，養老金已通過上調來加大養老保障功能。

(6)下崗社保繳費擴展閱讀：

1、我國社會保險基金來源可以大致分為四個方面：

（一）由參保人按其工資收入(無法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險費；

（二）由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險費；

（三）政府對社會保險基金的財政補貼；

（四）社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈等。

社會保險基金主要包含五大類，分別是：基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。

除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金應專款專用，不允許任何組織和個人以任何形式侵佔或者挪用。

2、養老保險基本作用

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

（一）有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

（二）有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

（三）有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式；

個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。

⑦ 漲工資下崗後個人交的社保算繳費年限嗎

無論是單位還是個人繳納社保，都算繳費年限

⑧ 下崗職工的養老保險是怎麼進行繳納的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度，是社會保障制度的重要組成部分。

下崗職工的養老保險是怎麼進行繳納的
新政策規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。具體的下崗職工享受養老保險新政策如下：
（一）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

下崗職工要想過上樂而無憂的晚年生活，是需要社保、個人儲蓄和養老年金保險按一定的比例進行有效組合的在此給您推薦幾款重疾險，配合補充社會保險，供您參考！

⑨ 社保費用一直在增長，下崗職工無力繳納，該怎麼辦

公務員和下崗工人哪個困難？下崗工人為什麼不能30年工齡退休？公平，道理在哪裡？？？？？

⑩ 下崗工人自己全部承擔社保交費一月交多少

下崗職工自己繳納社保建議只交納養老咋一聊？選擇最低繳費基數一個月大概800塊錢左右。