上海外來人員社保繳費基數

㈠ 上海外來人員交的社保包含哪幾部分，想知道有關社保的詳細信息

上海外來人員交的社保包含5部分，分別是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《中華人民共和國社會保險法》第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

(1)上海外來人員社保繳費基數擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

㈡ 2019年上海外來從業人員交社保基數是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2014上海社保繳費基數會在4月份公布，社保繳費基數的調整周期是上年4月到本年度3月，而不是自然年。
上海社保繳費基數調整不是按照自然月來調整。上海社保繳費基數的周期是上一年度的四月至本年度的三月，及2013年上海社保繳費基數是從2013.4-2014.3月。待上海社保相關部分發布信息後，小編第一時間為您公布詳細信息。
我們先了解2013年上海社保繳費基數情況
2013年4月，上海市已經公布了2012年本市職工平均工資為，從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定，當年個人繳費基數為職工本人上年月平均工資，單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說，若職工月平均工資低於本市上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費基數，若高於則按上限為繳費基數。
因此，按照2012年度的全市職工月平均工資4692元計算，個人繳費基數的上限為14076元，下限為2815元。必須提醒的是，如果單位的上年月平均工資和個人上年月平均工資高於最低繳費標准，還是應該按照相應的標准繳費。
另外，非城鎮戶籍地外來從業人員繳費基數實行5年過渡辦法，根據規定，即2013年度(2013年4月至2014年3月)個人繳費基數為50%，即2346元。
2013年上海社保繳費基數
備註：
1、城保5險基數從2599-12993調整為2815-14076。
2、外省市農村戶籍3險選擇過渡期的基數:2346，選擇非過渡期的基數:2815-14076。
3、本次只調整基數，比例不變。
4、上海市平工資調整為4692。
5、上海最低工資調整為1620。
6、本標准執行期：2013年4月1日至2014年3月31日

㈢ 外地人在上海的社會保險怎麼交

一、外地人在上海交社保，只要有單位，那麼由單位辦理交納手續

二、個人辦理，可帶資料去居住地社區事務中心申請

個人社保參保需提供的資料如下：

1、填報《上海市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》

2、本人身份證和戶口簿復印件

3、本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件（驗原件）

3、申辦《上海市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執

三、按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員，繳費基數該如何確定

按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員，繳費基數實行5年過渡，具體辦法為：

1、2011年度（發文之日至次年3月）個人繳費基數為上年度全市職工月平均工資的40%

2、2012年度（當年4月至次年3月，下同）個人繳費基數為45%；2013年度個人繳費基數為50%

3、2014年度個人繳費基數為55%

4、2015年度起個人繳費基數按照本人上年度月平均工資收入確定，本人上年度月平均工資收入高於上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費基數，低於上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。

四、按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員，繳費比例如何確定

1、從2013年10月起，按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員繳費比例為：

單位和個人的繳費比例共計繳費基數的36.5%。其中單位繳費比例為27.5%，分別為養老21%，醫療6%，工傷0.5%；個人繳費比例為9%，分別為養老8%，醫療1%。

2、非城鎮戶籍外來從業人員經與用人單位協商一致，可以按上海市醫保現行規定參保繳費（繳費比例13%），享受相應的醫保待遇。

㈣ 上海社保繳費基數是什麼意思怎麼算

繳費基數為職工個人上年度的月平均工資，但是不能低於當年社保繳費的保底回數，也不能高於封頂數答。上海目前的政策是：外來從業人員，農村戶籍的，在5年過渡期內，單位給交城保三險：養老、醫療和工傷保險。在2012年4月~2013年3月，無論你的上年度月平均工資多少，繳費基數均為1949元，單位這樣做是符合規定的。當然，如果個人跟單位協商一致，單位也可以按照一般人員的繳費基數來交（即2599~12993元之間）。

㈤ 2015年上海外來人員社保繳費基數4月漲了多少

上海市社保局：2014年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，2014年本市職工月平均工資為5451元，2015年上海社保繳費基數上限為5451*3=16353元，2015年上海社保繳費基數下限為5451*0.6=3270元。

2015年4月7日，上海市人力資源和社會保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保繳費基數。單位職工個人繳費基數上限為16353元，下限為3271元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

具體漲幅可參照下表對比：

㈥ 2015上海外來人員社保繳費基數和比例

2015上海外來人員社保繳費基數和‍比例：詳見WORD文檔。