中小企業免交社保

1. 北京中小企業如何申請企業社保繳費減免

公司會根據相應的政策進行減免，不過在新的社保減免細則沒有下來前，為了減少員工的損失，還是要全額繳納的

2. 中小企業免交社保期間員工離職怎麼辦

正常辦理減員。減免政策不影響任何社保業務啊。

3. 社保免徵5個月是減免中小企業的嗎那員工還會不會買社保,公司還會不會出錢給員工購買社保呢

要買的。國家免徵中小企業的社保，是指他們可以延遲給員工購買。

4. 中小企業社保減免,新入職的員工也亨受政策嗎

中小企業社保減免政策是針對企業的，也就是說減免的是企業負擔的繳費部分，不是減免個人繳費，個人繳費部分還是要按照規定繼續繳費。

5. 深圳中小企業社保可以免交嗎

任何企業或個人社保是不可以免交的，政府有補貼或扶持政策發展中小企業，但不可能免交社保，這樣社會保障局會大亂。

6. 請了幾個員工，小企業可以不交社保嗎

無論任何規模的企業，只要是用人單位和勞動者建立了勞動關系，都應當為其繳納社保，否則屬於違法的行為。根據所述其做法是不可以的，也是屬於違法的行為。

根據《中華人民共和國勞動法》第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

(6)中小企業免交社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

7. 中小企業免交企業社保為什麼個人醫保沒有注入

那應該是企業沒有按時繳納醫保，你個人醫保裡面才沒有注入，企業免交社保，沒有免交醫保，所以企業只有按時繳納醫保個人才能有注入錢。

8. 財務咨詢公司在這次中小企業企業減免社保費中嗎

題主，只要財務咨詢來公源司符合中小企業標准，就可以享受到中小微企業免徵養老、失業、工傷保險單位繳費(湖北省外)。
對於財務咨詢公司來說，這類企業屬於商務服務業。
根據最新的大中小微型企業劃分標准，商務服務業從業人數大於等於100人小於300人，資產總額大於等於8000萬元小於120000萬元屬於中型企業。
題主可以根據核對公司數據只要等於或小於上述標准即可享受減免政策。

9. 北京中小企業社保減免包括哪些企業

北京中小企業的社保減免包括哪些企業，包括一些民營企業和私人企業已經個體工商戶。

10. 天津中小企業免交社保嗎

國家有政策規定，給員工交社保，也要根據中小企業自己規定，如有企業發放現金。