2017年度社保繳費基數確定

⑴ 2017年社保年檢怎麼申報繳費基數

2017年社保年檢需要什麼資料

一、提供給勞動保障部門留存的資料

1、《營業執照》或行政機關、事業單位(財政撥款)、民辦非企業單位登記證;

2、《組織機構代碼證》;

3、與勞務公司簽定的勞務協議及勞務人員名冊(有勞務協議單位);

4、〈下屬分支機構登記表〉及分支機構單位登記證和《組織機構代碼證》(有分支機構)。

二、備檢資料

1、「勞動保障年審綜合情況表」;

2、勞動合同及《社會保險登記證》;

3、《XX市勞動用工和社會保險增減員表》

4、《XX市勞動用工備案單位資料登記表》和《XX市勞動用工備案花名冊》(招用流動人員);

5、《就業許可證明》(招用外籍、台、港、澳人員);

6、上年度12月份社會保險分險種申報匯總表;

7、本地社保機構出具的參保憑證(在異地或其他單位參保);

8、離休證或身分證(聘用離休人員);

9、年審時上月和上年12月份職工工資表;

10、綜合計算工時審核表和不定施工時審核表(綜合計時或不按時工作制的單位);

11、殘疾人就業年審手冊(如是殘疾職員);

12、《勞動力中介許可證》(職業介紹機構);

13、《社會力量辦學許可證》(社會辦學機構)。

2017年社保年檢通知

一、范圍：2016年12月31日前參加鄭州市社會保險的參保單位。

二、時間：2017年5月5日——2017年6月9日

三、要求：

1、參保單位五險齊全，截止到2016年12月31日前無欠費，同一參保單位只存在一個單位編號。

2、參保人員的繳費工資、參保險種、參保人數一致，參保人員的基本信息無誤。

四、流程：

1、參保企業登錄《鄭州社保客戶端系統》，按要求完成網上申報。

2、通過微信預約，按照預約的地點和時間到社會保險九個分局的經辦窗口辦理。

⑵ 2017年關於社保繳費基數是多少

近日，上海社保局公布了2015年度上海市職工平均工資，年均71269元，月平均工資為回5939元。答
以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數最低值標准為：
繳費基數下限計算公式：上年度月均工資*0.6，即社保繳費基數下限是上年度平均工資的60%
2017上海社保繳費基數下限=5939*0.6=3563.4
另，上海社保繳費周期不是按自然年度計算的，上海社保繳費周期為本年度的4月1日至第二年度的3月31日為一個社保繳費周期。即2017上海社保繳費基數周期時間為2016年4月1日-2017年3月31日

⑶ 陝西省2017年社保繳費基數是多少

2017年養老保險月繳費基數下限（60%）為3082元，上限（300%）為15406元。

2017年西安社保繳納比例及最低基數包括項目：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險，附住房公積金，明細如下表格：

參考鏈接：2017年西安社保繳納比例及最低基數

拓展資料：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

⑷ 2017年4月份最新社保繳費基數和比例分別是多少

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

⑸ 2017年4月-2018年3月上海最新社保繳費基數、繳費比例是多少

2017年上海社保繳費基數自4月起調整：2017年上海社保繳費基數上限為19512元，下限為3902元；

2017-2018上海社保繳費基數：

上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；

下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。

繳費比例：

(5)2017年度社保繳費基數確定擴展閱讀：

調整情況

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。

2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

⑹ 2017年最低社保繳費基數是多少

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。

(6)2017年度社保繳費基數確定擴展閱讀

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑺ 2017年的社保基數出來了

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

北京2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

拓展資料：

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

參考資料：網路-社會保險基數

⑻ 2017年最低社保繳費基數是多少

參加工作的人都知道，社保的繳納是由單位和個人共同承擔的，一般來說單位承擔比較大的一部分，個人承擔比較少的那部分。那麼，社保最低基數是多少呢？今天小編將為您解答，希望能幫助到您。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標准。
交費比例：
養老，單位20%左右，個人8%；
醫保，單位8%左右，個人2%；
失業，單位2%左右，個人1%；
工傷，單位1%左右，個人不交；
生育，單位0.8%左右，個人不交。
沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%。

⑼ 2017年社保繳費基數是多少

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。

社保專基數查詢：
每年社保都會在屬固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

⑽ 2017年社保繳費基數是多少單位和個人扣款比率是多少

社保繳費基數是因人而異
因地而異
一般來說
社保繳費基數與上年度本人平均工資或者本地區社平工資相關
假設甲人上年度月平均工資是5000元
那麼他的繳費基數就是5000元
對一個地區而言
有一個最低繳費基數和最高繳費基數
最低繳費基數是本地區上年度社平工資的60%
最高繳費基數則是300%
單位和個人的繳費比例一般是單位合計35%
個人合計10.5%
各個地方略有不同