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社保月繳費工資

發布時間:2020-11-27 05:34:50

⑴ 社保上面的繳費工資是什麼意思

繳費工資是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入,按照現行政策規定,繳費工資就是按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。
它的特點是依工資收入的實際情況而定,沒有上下限限制。而繳費基數又稱社會保險費費基,它是在繳費工資的基礎上用以核定單位或個人實際繳納社會保險費的基礎數據。它的特點是其額度的高低有上下限限制,繳費基數上下限幅度的設定隨政策調整而變化。
繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,職工的哪些收入進入工資總額,哪些收入不進入工資總額,國家統計局《關於工資總額組成的規定》有明確的規定。每年繳費基數核定時,社保機構要求用人單位上報的是按《關於工資總額組成的規定》核定後繳費工資,而不是繳費基數。
繳費基數一般是指社保方面的繳費基數。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。上海市2004年的情況為例,2003年社會月平均工資是1847元。
如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則社保繳納基數是5541元;如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元,則社保繳納基數是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間,那基數就是你的工資。

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社保單位月繳費基數

各地的社保繳費政策存在差異,具體的單位及個人社保繳費基數計算方法,可向當地的社保局咨詢。
【舉個例子】小劉2018年4月進入本市某國企工作,試用期工資為4000元,試用期結束後工資調整為4500元,單位在為其繳納社保費時以4279元為基數,請問單位這樣做是否正確?如果小劉在2018年9月跳槽到一家新單位工作,月工資為4800元,此時小劉的繳費基數又應該是多少呢?
答案:(1)單位做法正確。
2018年個人(單位)繳費基數上下限仍按照上年度市平工資的60%—300%確定,即4279元—21396元。對於新進職工,單位應按首月全月工資作為繳費基數,因小劉首月工資為4000元,低於4279元,所以單位按4279元作為其繳費基數的做法是正確的。
(2)小劉更換單位後,作為新進人員或變更單位人員,其繳費基數應按首月全月工資確定,同時仍要符合繳費基數上下限的規定。此時,小劉的工資已超過4279元,因此其繳費基數應為4800元。

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⑶ 工傷保險條例中平均月繳費工資具體指什麼

《工來傷保險條例》中「繳費工資」自是指,單位和職工繳納社會保險費的基數,它根據職工上年度月平均工資收入確定。單位繳費工資總額應等於本單位全部職工的繳費工資之和。在實踐中,繳費工資經社會保險部門核定後全年不變。
《工傷保險條例》(國務院令第586號)第六十四條
本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
平均工資與繳費工資並不是同一個概念,也不等額,兩者之間是有區別的。個人平均工資應該是十二個月個人工資總額的平均值。個人繳費工資是根據統籌地區職工平均工資來確定的。個人平均工資與統籌地區職工平均工資在計算工傷待遇時並無可比性。

⑷ 社保月平均繳費工資怎麼算

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

1、繳費基數:個人所在地上年度社會平均工資;繳納比例:按照參保地規定執行(20%,12%記入統籌基金,8%記入個人賬戶);繳費金額:繳費基數×繳納比例×12。

⑸ 社保月平均工資應該如何計算

用社復保繳費基數計算制社保,如下:

社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

⑹ 社保月繳費工資基數

最開始是按照公司給你上報的社保基數繳納。比如你月入6000,但是公司給你上報內的社保基數是按照所容在地方最低社保基數上報的(以上海市為例,2017年最低社保基數為3902),則這個%是按照3902的標准進行計算。如果月收入不足3902,仍按照3902進行繳納。
每年的4月份,社保基數會進行調整,一般情況下會按照你銀行卡內實際流水的工資水平來衡量,比如你每個月銀行發4000,現金發2000,社保基數基本會變更為4000,後續社保繳納按4000進行計算。

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⑺ 社保基數 現月繳費工資

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社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

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