新企業入社保

Ⅰ 我們公司是新成立的公司，怎麼為員工辦理社保

1.社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，社保開戶後會拿到《社保登記證》。

2.增員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

3.社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

(1)新企業入社保擴展閱讀：

社保繳費比例

1.養老保險

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2.醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。

3.失業保險

單位1%，個人0.2%。

4.工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5.生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

6.公積金

根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。以北京為例，原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。

Ⅱ 到了新的公司，怎樣轉社保呢

1.社保轉移分為兩種情況：同城之間的單位，只需帶著社保卡在新公司辦理增員即可。不同城的公司，辦理轉移的具體手續如下：您需要在轉入地社保局申請開具《出生證明》,然後憑本人身份證,養老保險本材料在轉出地社保局申請即可。

2.社保異地轉移申請流程：申請出具《參保繳費憑證》；出示《參保憑證》，申請接續社保關系；辦理基金轉移手續；辦理接續保險手續。

3.社保異地轉移准備材料：《職工養老保險手冊》；繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。

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單位參保的險種和繳費比例：

1.養老保險費：單位繳納12% ，個人繳納8% 。

2.醫療保險費：單位繳納7% ，個人繳納2% 。

3.失業保險費：單位繳納0.2% ，個人繳納0.1% 。

4.工傷保險費：單位繳納0.4%，個人不繳納。

5.生育保險費：單位繳納0.85%，個人不繳納。

6.重大疾病：單位0.26%，個人不繳

Ⅲ 新企業辦理社保證要什麼資料，如何辦理

1、網上登記。登陸市、區/縣的社會保險官方網站，進行單位初次參保信息登記，輸入公司相關信息（信息詳細錄入方式參考網站提示信息），列印《社會保險單位信息登記表》。

三、登記年檢

市、區、縣社會保險經辦機構對已核發的《社會保險登記證》實行定期檢驗制度，每兩年核驗一次，未經核驗，證件自行失效。

《社會保險登記證》由市勞動保障行政部門統一印製。

資料來源：網路：社會保險登記

Ⅳ 新注冊企業如何辦理社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一、適用范圍：
在海淀轄區內新注冊後發生用工行為的企業。
二、單位操作步驟：：
1.新注冊的企業拿到營業執照及北京市法人一證通數字證書後，到單位開戶銀行簽訂繳費協議。（具體見注意事項2，協議文本名稱、式樣和辦理手續或略有不同，由各合作銀行提供安排）。
註：需同時問清開戶行四位數之內的交換號。
2.企業北京市社會保險網上服務平台，點擊進入「新注冊單位開通網上服務」模塊，選擇初次登錄，企業性質選擇「企業」，插入企業一證通數字證書，錄入證書密-碼，確認後進入信息錄入界面，按要求錄入企業登記信息後提交，提交成功後只需耐心等待社保經辦機構的審核結果。
3.系統後台審核成功後將會通知，企業在收到審核成功後，登-陸北京市社會保險網上服務平台「企業用戶登錄」界面，選擇「新用戶注冊」，插入企業一證通數字證書驗證證書和企業信息，填寫相應企業後，點擊「新用戶注冊」按鈕，企-大-師。成功後則自助辦理開通網上申報功能完成，企業可使用網上申報系統辦理單位職工社會保險登記、增加、變更、減少等手續。

Ⅳ 社保如何轉到新的公司

只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的人力資源管理就會為您辦理相關手續。

一、已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。然後新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。

二、如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。

三、如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。

拓展資料：

社保異地轉移流程如下：

1、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）；

2、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

Ⅵ 新公司社保怎麼辦理步驟

先拿營業執照去社保中心辦社保證，然後委託銀行代扣保費。
之後再給員工辦增員，沒參加過保險的員工辦新參保。
新參保的員工要到社保中心交身份證復印件以及照片。
你辦社保證的時候最好直接開通社保網上申報，目前基本都網上申報了，只有需要交資料的才要到社保中心櫃台辦理。

Ⅶ 企業新入職員工的社保怎麼辦理

一、需要准備的材料：
（一）初次繳費員工需備交如下材料：
1、本地人才市場《勞動保障事物代理委託協議書》
2、身份正原件及復印件(一張);
3、一寸正件照(一張)。
（二）公司要准備的材料有：
1、 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
2、 中華人民共和國組織機構代碼證;
3、地稅登記證;
4、 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
5、 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
6、 駐華辦事處應附總公司或總機構的授權書。
二、辦社保卡的流程：
（一）確保個人基本信息正確。用人單位可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。
（二）領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統一領取；非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。
（三）開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
辦理社保不需要提前在網上申請。
增減員是指單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

Ⅷ 新公司如何給員工上社保

企業首次辦理社會保險程序如下：一、企業需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份證版復印件並加蓋公章;2、組權織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

Ⅸ 新公司首次辦理社保，需要准備哪些手續

一、企業需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份證復印件並專加蓋公章;2、組織機屬構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。用人單位辦理社會保險登記後才能申報繳納社會保險費，不能向前補繳。